استفسار حول الخصم لموظف دائم و آخر مؤقت

30/01/2015

السلام عليكم
أنا موظف جديد باحدى خزائن ما بين البلديات لولاية الاغواط، اود السؤال عن كيفية الخصم لعمال البلديات الدائمين والمؤقتين؟
وأرجوا افادتي بأي تعليمة أو مراسلة حول ذلك و شكرا

01/02/2012

الخصم يكون من الصافي للدفع لكلى الحالتين أما بالنسبة للتعليمة فليس لدي فممكن الإخوة أن يفيدوك ونحن نقوم بالخصم من الصافي للدفع بناءا على المراقب المالي

30/01/2015

شكرا أخي

30/06/2011

الاقتطاع من راتب الموظف مهما كانت صفته (الدائم او مؤقت)يكون من الصافي للدفع
(الصافي للدفع- المنح العائلية)/ 30 يوم= النتيجة تضرب في عدد الايام التى تغيبها
لماذا يقتطع من الصافي وليس من الخام= السبب ان الموظف يعيد المبلغ الذي دخل في حسابه

ملاحظة في حالة استقالة الموظف او قطع العلاقة نهائيا مع الموظف وتقاضى الموظف راتبا دون وجه حق
يصدر سند تحصيل ضد الموظف+ سند ضد تحصيل ضد قابض الضرائب+سند ضد مدير الصندوق الوطني للتامينات الاجتماعية

احد الاخوة ذكر انه يتم الاقتطاع بناءا على المراقب المالي = ما علاقة المراقب المالي
بذلك اذا ثبت للامر بالصرف ان موظف تقاضى مبلغا دون وجه حق يصدر ضده سند تحصيل و لا يستشير المراقب المالي+ اذا ثبت للمحاسب العمومي ان موظفا تقاضى مبلغا دون وجه حق يطلب رسميا من الامر بالصرف اصدار سند تحصيل
اذا المراقب المالي لا يستطيع معرفة و لاعلاقة له بالمبالغ المقتطعة لانها ليست من اختصاصه

01/02/2012

أخي الكريم عندما يتقاضى موظف إنقطعت علاقة عمله يعيد ما تقاضاه بسند تحصيل وهناك عدة طرق إن لم يستجب لذلك أما بخصوص الموضوع فأخونا طلب تعليمة تتحدث عن كيفية الخصم من المرتب للموظف الدائم والمؤقت فأخبرته عن أننا قمنا بالإستفسار لدى المراقب المالي وأخبرنا أنه يتم الخصم من الصافي للدفع في حين كنا في السابق نخصم من الخام دون سند تحصيل وهذا لسنوات عديدة حتى قمنا بالإستفسار فوجدنا أنه يخصم من الصافي للدفع مع تحرير سند تحصيل للمبلغ المقتطع وعليه ليس لدي تعليمة يمكن لم لديه تعليمة أن يزودنا بها وقصدي من أننا إعتمدنا على المراقب المالي أننا إستفسرنا منه ممكن لم أوضح جيدا قالمراقب المالي ليس سند قانوني هو أيضا يعتمد على التعليمات والمراسلات
موفقين إنشاء الله

30/06/2011

اخي انا علقت على ماورد في تصريحك خاصة العبارة المسطرة= الـخصم يكون من الصافي للدفع لكلى الحالتين أما بالنسبة للتعليمة فليس لدي فممكن الإخوة أن يفيدوك ونحن نقوم بالخصم من الصافي للدفع بناءا على المراقب المالي...

01- كل عملية اقتطاع من الراتب يجب ان تتم بموجب سند تحصيل من المبلغ الصافي

عملية الاقتطاع ينظمها المرسوم 93-46 ينظم سندات التحصيل واجراءات المتابعة
02- عملية الاقتطاع من الراتب تجكمها تعيمة صادرة من المديرية العامة للضرائب
ممكن ترسل ايميلك او الفيسبوك ارسلك التعليمة لاني لا اعرف عملية اشهار عن طريق هذا الموقع او استعمال مواقع اخرى

30/06/2011

قبل اي عملية اقتطاع يجب ان يصدر سند تحصيل من الامر بالصرف
02- تتم عملية التجصيل وفقا للقوانين و تعليمات و ليس كما هو سائد عند البعض اقتطاع عشوائي+ بالمورال+سوسيال+ .....بالقوسطو
03- القوانين التى تنظم الاقتطاع
ا- تعليمة المديرية العامة للضرائب= اقتطاع من الصافي

ب- قانون ينظم الشروط الشكلية و الموضوعية في سند التحصيل=93-46 الصادر في 06-02-93

ج- نسب الاقتطاع ينطمها القانون المدني وقانون الاجراءات المدنية

د- المبالغ التي يجوز و التى لا يجوز ان تمسها عملية الاقتطاع

01/02/2012

بارك الله فيك أخي الكريم على التوضيح
ممكن أن تزويدنا بالتعليمة على الإيمايل foodkas80البريد فى البيانات الشخصية وبعد أن تزيدنا بها سوف أنشرها لتعم الفائدة ومشكور أخي الكريم مسبقا وأعاننا الله وإياكم إلى فعل الخير

01/02/2012

الإيمايل على gmail وبارك الله فيك

08/10/2015

شكرا

استفسار حول الخصم لموظف دائم و آخر مؤقت