سؤال حول النقل

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
اولا يشرفني ان انضم الى هذا الصرح المفيد والشكر موصول الى كل من يساهم في اثراء هذا المنتدى وبالاخص الاخوة المشرفين .
لدي اشكال ايها الاخوة مؤخرا انتقلت من مؤسسة الى اخرى في نفس المنصب   الا ان المؤسسة الاصلية قامت بتوقيف راتبي وشطبي من قائمة العمال منذ 01 سبتمبر 2015 على الرغم من ان مقرر النقل لم يمضى لحد الان ولم اتقاضى مرتبي لحد الان وحتى الشهر المقبل اي  قانونيا لم يتم التكفل بي من طرف المؤسسسة المستقبلة.
فهل هذا الاجراء سليم ؟ اتمنى لذوي الخبرة والتخصص افادتنا وشكرا .

انجاز مقرر النقل وقرار التكفل مرتبط بمدى المصادقة على المخطط السنوي للادارتين وان كان مؤخرا اشترط للنقل ان يتم مصادقة على مخطط الادارة المستقبلة وليس الاصلية اما بخصوص توقيف راتبك كان على الادارة الاصلية التريث حتى تنجز قرار النقل حتى لا يضيع عنك راتبك خصوصا ادا كنت قمت بالاجراءات من جهة وضع طلب للنقل وقبوله من كلا الادارتين وتوفر منصب مالي لدى الادارة المستقبلة وفي حالة ما صودق على المخطط من الادارة الاصلية يتم توقيف راتبك وتنحى من القائمة الاسمية لها وينجز قرار نقلك مدام تم المصادقة على المخط السنوي لتسيير الموارد البشرية وبالموازاة تتكفل بك الادارة المستقبلة بقرار تكفل ينجز بعد المصادقة على مخططها اما تاريخ نقلك فنتمنى ان يكون قرار النقل متوافق مع تأشير القرار وتكون الادارة المستقبلة اخدتك على العاتق وبت تعمل لديها وتتكفل براتبك من قرار النقل والله اعلم