انا محاسب اداري رئيسي واشتغل بمديرية الخدمات الجامعية في مصلحة الاجور حيث بعد تطبيق المرسوم الاخير الخاص برفع الاجر الادنى المضمون وتطبيق الزياة في المنحة الجزافية التعويضية لقد قمنا بالغاء تعويض الفرق غلى الراتب (idr) وذلك بالنسبة لكل العمال المتعاقدين ولكن حدثت بعض الاحتجاجات لذلك اطلب من كل الاخوة اللذين يشتغلون في مصلحة الاجور موافاتي باية تعليمة خاصة بالغاء هذه المنحة وهل تم الغاءها عندهم وكذلك اي سند قانوني لهذا الالغاء واوجه رسالتي هذه الى الاخوة سندباد وحمايزية سهام بالخصوص اذا كان عندهم اي وثائق او مستندات في هذا الموضوع وشكرا جزيلا لكل من اجابني