استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

الى اهل الخبرة في التوظيف Empty الى اهل الخبرة في التوظيف

mmame78
mmame78
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : biskra

المشاركات : 32

نقاط : 44

تاريخ التسجيل : 06/07/2013

العمل : موظف بالقطاع الصحي
تمت المشاركة الجمعة 04 مارس 2016, 20:14
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته 
اخواني اخواتي الكرام في المنتدى اتمنى لكم المزيد من النجاح و الرقي في هاد المنتدى الجميل و جزاكم الله كل خير في مساعدة الموظفين 
سؤالي اخواني حول موضوع الاستقالة او الاستداع
ما هو الاجراء القانوني حول موظف في قطاع معين نجح في مسابقة المقتصدين بقطاع التربية هل لابد ان يستقيل من منصبه او يقوم بطلب الاستداع 
مع انو هناك دورة تكوينية بعد النجاح في المسابقة لمدة عام ثم بعد الدورة التكوينية يمضي على محضر التنصيب
هل يمكن ان يستمر في الدورة التكوينية و في نفس الوقت يبقى موظف في منصبه القديم حتى يوم التنصيب ثم يستقيل
او يقوم بطلب استداع ثم يستقيل بعد امضاء على محضر التنصيب
انيرونا جزاكم الله خيرا


الى اهل الخبرة في التوظيف Empty رد: الى اهل الخبرة في التوظيف

فردوس1
فردوس1
موظف درجة 8
انثى

الاقامة : Alger

المشاركات : 684

نقاط : 770

تاريخ التسجيل : 23/09/2011

العمل : تسيير موارد بشرية
المزاج المزاج : الخطا لا يعني انك فاشل الاستمرار فيه هو الفشل

تمت المشاركة السبت 05 مارس 2016, 00:42
السلام عليكم انا اجيبك من الناحية القانونية  ان نجاحك في مسابقة مقتصد وامضائك على اي نوع من وثيقة محضر تنصيب في المنصب او في تكوين فهذا يعني ان لم تستقيل انك ارتكبت خطا مهني من الناحيتين وهو الجمع بين وظيفتين  والاستيداع يعتبر غير قانوني فمن حق الادارة اجراء تحقيق في مدة الاستيداع وذلك يعتبر خطا مهني واذا كنت تعمل في اطار الوظيفة العمومية  ... فمصالح الوظيف العمومي يطلبون كل سنة مالية من المؤسسات "وضعيات الموظفين محينة في برنامج وعليه سيظهر اسمك في مؤسستك الاصلية في وضعية استيداع ويضهر في الرتبة الجديدة منتوج تكوين حذاري من هذا التصرف غير قانوني


الى اهل الخبرة في التوظيف Empty رد: الى اهل الخبرة في التوظيف

الآولفي
الآولفي
موظف درجة 8
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 627

نقاط : 826

تاريخ التسجيل : 23/09/2010

العمل : متصرف
المزاج المزاج : معتدل

تمت المشاركة الأحد 06 مارس 2016, 16:06
كل ما قاله الأخ فردوس صحيح....عليك الإستقالة أو الإحتفاظ بمنصبك الأصلي فلا يمكن الجمع بين وظيفتين كما ان وضعية الإحالة على الإستيداع لن تفيدك في شيء بل ستضرك وربما ينجر عن ذلك تبعات قانونية وخيمة


الى اهل الخبرة في التوظيف Empty رد: الى اهل الخبرة في التوظيف

mmame78
mmame78
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : biskra

المشاركات : 32

نقاط : 44

تاريخ التسجيل : 06/07/2013

العمل : موظف بالقطاع الصحي
تمت المشاركة الثلاثاء 08 مارس 2016, 19:19
شكرا اخواني على المرور وعلى الاجابة
يا اخي فردوس انا لم امضي على اي وثيقة سواء تخص التكوين او محضر تنصيب


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى