هل علامة 8 من 10 بالنسبة للنقطة السنوية للموظف كافية أم أنه يترتب عنها تبعات غير محمودة وكيف يمكن الطعن فيها إذا رأى الموظف نفسه مظلوما من قبل المسؤول المباشر .
هل يمكن رفع تظلم إلى المدير الذي له صلاحية التعيين .