بخصوص عطلة الوفاة!!!!

السلام عليكم: بخصوص المادة 212 من الأمر 06-03 فمن بين ما تنص عليه عطلة لثلاثة 03 أيام في حالة وفاة زوج الموظف....دون التفرقة بين الرجل والمرأة، حيث نعلم أن المرأة لها عدة 04 أشهر و 10 أيام .
أفيدونا جزاكم الله خيرا .

اظن ان القانون اعتبر عمل المراة المتوفى عنها زوجها ظرورة وشكرا

شكرا لكم ....في إنتظار مساهمات الإخوة

merci bcp Mme vous faites l exception vous representez dignement  les chaouis  bravo  et salutations  respectueuses .

شكرا لك أختي سهام على ما قدمتي وعلى صراحتك في وقت أصبحت المرأة تنساق وراء هذه الدعوات المغرضة ...السم في الدسم

بخصوص عطلة 3أيام بالنسبة لوفاة زوجة أب الموظف مع العلم ان المادة 212 تنص على أنه يستفيد الموظف هو وزوجته لعطلة 3أيام عند وفاة أحد الأصول و الفروع والحواشي فلهذا السبب ومن أجله الرجاء التوضيح ففي اي مكان تدخل وفاتها اي في الأصول ام في الفروع أم في الحواشي فأصحاب القانون المسيرين لبديتنا ينفون هذا الحق اليس هي من النسب أم ماذا ياترى ولكم واسع النظر في هذه المشكلة هل هذا يعتبر حق من حقوق الموظف أم ماذا ياترى حسب علمي فإنها من الاصول لأنها تدخل في مكانة الأم أهل يمكن إنكارها حتى من الوجود وليس لديها حتى حق بالنسبة إلي مع العلم أنني لا أقصد مجال الميراث وإنما أقصد مجال الإنسانية وفضلها من حيث الشريعة الإسلامية وديننا الحنيف الذي يوصي على سابع جار لقوله عليه الصلاة والسلام -مازال جبريل يوصيني بالجار حتى ضننت أنه سيورثني - صدق رسول الله عليه أفضل الصلاة والسلام ورجائي من الإخوة الكرام إفادتي في هذا الموضوع مع سند قانوني ولكم واسع النظر مع كل إحترامي وتقديري لكم .

بارك الله فيك يا اختي على هذا الطرح ، اذ ابتغينا العزة بغير الاسلام اذلنا الله