تمت المشاركة الإثنين 05 سبتمبر 2016, 15:47
السلام عليكم...........
في بعض الحالات يمكن للموظف ان يطلب توقيف عطاته السنوية...وما عليه الا تقديم طلب يتضمن الآسباب التي أدت الى ذلك...فان كانت مقنعة بالنسبة للمسؤول المباشر سيلبي الطلب......مع العلم بأن هذا الاجراء معمول به في بعض الادارات.......وكما ان للإدارة الحق في استدعاء المعني أثناء العطلة لأسباب استعجالية تتطلبها ضرورة المصلجة فما على الادارة الا ان تلبي هذا الطلب الذي يجب ان يكون مقنعا...والله اعلم.
التوقــيـــــــــــــــــــــع