الترقية في الدرجة على اساس المنصب العالي

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

هل يمكن ترقية موظف في الدرجة على اساس المنصب العالي .
حيث يكون تاريخ الاثر للترقية في الدرجة سابقا لتاريخ التعيين في المنصب العالي
اي ان موظف درجة09  له اقدمية 02 سنتان و 06 اشهر بتارخ 2016/06/08  وتم تعيينه في المنصب العالي بتارخ 2016/09/01
فهل يتم ترقيته الى الدرجة 10 مباشرة
ام ينتظر الى غاية مثوله امام اللجنة المتساوية الاعضاء
وفي الدرجة 11 تتم ترقيته مباشرة
:lol!: :lol!:

سيستفيد من الترقية بقوة القانون حسب ما ينص عليه القانون أخي

من فضلك اخي خالد براهيم .هل يرقى صاحب المنصب العالي حسب المدة الدنيا حتى في الدرجة الاولى التي تشترط 3 سنوات لدي منصب عالي ولم ارقى للدرجة الاولى بعد .افيدني لاني انا المكلفة بالترقيات في الدرجة

صاحب المنصب العالي يرقى مباشرة في الدرجة حسب المدة الدنيا يا اخت زينب

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته بالنسبة اهذا الشخص له اقدمية 02 س و 06 ش الى غاية جوان 2016 اي قبل تعينه بالمنصب العال
إذن يترقى في الدرجة العاشرة في بداية سنة 2017 دون أن ينتظر اللجنة المتساوية الأعضاء لأنه لدية منصب عال يترقى مباشرة في الدرجة العاشرة و شكرا

Monsieur BELABBES Brahim a complètement raison , il y a une circulaire qui stipule que le titulaire du poste supérieur doit travailler la période es-qualité pour qu'il puisse bénéficier de l'avancement d’échelon direct  et cette période c'est la période minimale de 2 ans et demi.