- علي القرزيموظف مرسم
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 19
نقاط : 37
تاريخ التسجيل : 04/11/2016
العمل : الجلفة
تمت المشاركة الخميس 24 نوفمبر 2016, 00:25
هل يمكن ان يقوم المحاسب المعتمد بالتصرف في الروليكا للسنة السابقة من اجل سد عجز في صرف الرواتب علما ان الروليكا ه اصلا ضمن الميزانية (قطاع التكوين المهني ) وعند استفساري ابلغني ان مدير الزينة منعه من التصرف في الروليكا فهل هناك سند قانوني ارجوا الرد فقد نشرت مواضيع ولا احد رد علينا و شكرا
- علي القرزيموظف مرسم
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 19
نقاط : 37
تاريخ التسجيل : 04/11/2016
العمل : الجلفة
تمت المشاركة الخميس 24 نوفمبر 2016, 09:50
اين انتم يا مسؤولي و اعضاء هذا المنتدى اليس فيكم شخص يرد على استفسارنا
- أبوضياءموظف مرسم
-
الاقامة : الحزائر
المشاركات : 29
نقاط : 36
تاريخ التسجيل : 09/12/2011
العمل : موظف
تمت المشاركة الأحد 27 نوفمبر 2016, 11:19
الرجاء الاطلاع على االمادة 51 من الامر رقم 15-01بتاريخ 23/07/2015 المتعلق بقانون المالية التكميلي لسنة 2015 وكذلك التعليمة رقم 20المؤرخة في 30/12/2015 الصادرة عن المديرية العامة للمحاسبة
- أبوضياءموظف مرسم
-
الاقامة : الحزائر
المشاركات : 29
نقاط : 36
تاريخ التسجيل : 09/12/2011
العمل : موظف
تمت المشاركة الأحد 27 نوفمبر 2016, 11:23
معذرة ليست المادة 50 وانما المادة 51
- hanba79موظف مرسم
-
الاقامة : sidi bel abbes
المشاركات : 21
نقاط : 21
تاريخ التسجيل : 04/02/2016
العمل : sidi bel abbes
تمت المشاركة الجمعة 30 ديسمبر 2016, 21:10
أخي العزيز فيما يخص الرصيد المتبقي من الميزانية السابقة يعد ما يسمى ليكسيدو l'exidant وهذا الرصيد لايمكن التصرف فيه بصفتك آمر بالصرف فهذا الرصيد نغطي به الراتب للثلاثة أشهر الأولى من السنة وصول الميزانية للسنة الحالية.وهذا الرصيد موجود كل سنة يضاف إلى مزانية السنة الحالية.
هناك حل وحيد ولكن أغلبية المحاسبون لا يريدون طرحه بصفته غير مخول لهم ولكن إذا كان هناك عجز أو تأخير أو عدم كفاية مستحقات الرواتب او الترقيات هنا ينبغي على الآمر بالصرف تحرير برقية يشير فيها إلى إستعمال جزء أو نصف هذا الرصيد بإدراجه كل النقائص الخاصة أي يبين أين سوف يصرف هذا الرصيد وتكون هذه البرقية مرسلة إلى الوزارتين وزارة التكوين المهني ووزارة المالية وسوف يكون الرد إيجابيا لأنه حدث هذا الامر عدة مرات.أرجوا أن تكون فهمت شرحي والسلام عليكم
هناك حل وحيد ولكن أغلبية المحاسبون لا يريدون طرحه بصفته غير مخول لهم ولكن إذا كان هناك عجز أو تأخير أو عدم كفاية مستحقات الرواتب او الترقيات هنا ينبغي على الآمر بالصرف تحرير برقية يشير فيها إلى إستعمال جزء أو نصف هذا الرصيد بإدراجه كل النقائص الخاصة أي يبين أين سوف يصرف هذا الرصيد وتكون هذه البرقية مرسلة إلى الوزارتين وزارة التكوين المهني ووزارة المالية وسوف يكون الرد إيجابيا لأنه حدث هذا الامر عدة مرات.أرجوا أن تكون فهمت شرحي والسلام عليكم
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى