الرئيسية
منحـــة المردوديـــة
أحدثت بمقتضى المرسوم التنفيدي 91/122 المؤرخ في 4 ماي 1991بنسبـة 10٪ ورفعت بموجب المنشور التنفيدي 93/42 المؤرخ في 6 فيفري 1993 بنسبـة 20٪ تحسب منحة الأداءشهريا وتدفع ثلاثيا على النحو التالي:
01- المــواظبــة : |
مــن 0 إلـى 8 وتنقســـم إلـى : |
أ – الغيابات : مـن 0 إلى 6: تخصم 3 نقاط عن كل تغيب، و6 نقاط في حالة غياب مرتين في الشهر . ب – التأخـرات : من 0 إلى 2 : تخصم نقطة واحدة عـن، كل تأخـر. يحرم من النقاط الثمانيـة (8) كل موظف استفـاد مـن عطلة مرضيـة تفوق 07 أيام في الشهر . |
02- التكويـــن : |
مــن 0 إلـــى 6 . |
أ – الندوات : مــن 0 إلــى 3 : يحـرم منهـا كـل موظـف يتغيـب عـن حضـور ندوة واحدة في الشهــر. ب – النشـاط التربوي : مـن 0 إلـى 3 : يستفيـد منها كل موظف يثبت مشاركته في النشاط الخاص بالمؤسسة ، والتحضيــر للملفات . |
03- المبـــادرة : |
مـــن 0 إلــى 6 . |
يستفيــد منهــا كـل مــن ســاهـم في النشاط العام للمؤسسة . |
ملاحظــة :
يقيـم الأستاذ ( ة ) خلال شهري جويلية وأوت ضمن السداسي الثـاني على أساس معدل الشهور الأربعة الموالية ( سبتمبر ، أكتوبر ، نوفمبر ، ديسمبر ).
يقيم المديـر الموظفين الذين يمكنهم الطعن في النقطة ومناقشة المدير فيها .
تدفــع كــل ثلاقي ( مــارس – ستمبـــر - جـــوان ، ديسمبــر ) .
مديريـة ............ المؤسســــة : .............................
لولاية : ............. منحـة تحسيـن الأداء
الموظف ( ة ) :...................... السادسي : 1 ، 2
الرتبة : .................................
المجموع | الحصيلـة الشهريـة | مقاييــــس التقييـــــــــم | |||||||
6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | ||||
تخصم 3 نقاط عن كل غياب | الغيابـات0 - 6 | المواظبة | |||||||
تخصم 1 نقطة عن كل تأخـر | التأخرات0 - 2 | ||||||||
تخصم 3 نقاط عن كل تغيب في الشهر | الندوات0 - 3 | التكوين | |||||||
الخلايا التربوية 1.5 تحضير الملفات 1.5 | ن.التربوي0 - 3 | ||||||||
تشخيص وإثراء وتنويع التحضير | 1.5 | ||||||||
استعمال وسائل الايضاح | 1.5 | المبادرة | |||||||
المشاركة في تجميـل القســم | 1.5 | ||||||||
المحافظة على جمال المؤسســة | 1.5 | ||||||||
المجموع | | ||||||||
ملاحظـة : - يحرم من 10 نقاط كل موظف تغيب عن الإمتحانات أو المسابقات التي استدعي إليها
كمؤطر، مصحح ، حارس ، مسير مالي ، عضو في الأمانة .
توقيعات الأستــاذ ( ة ) بـ .............. في : .. .. / .. .. / .. 200
ش1 ------- ش2 -------- توقيع المديــر
ش3 ------ ش 4 --------
ش5 ------- ش6 --------
