- السطايفيموظف درجة 1
-
الاقامة : SETIF
المشاركات : 84
نقاط : 148
تاريخ التسجيل : 15/02/2011
العمل : موظف
تمت المشاركة الثلاثاء 04 سبتمبر 2018, 18:01
الرجاء من الاخوة توضيح كيفية ملئ الجدول رقم 3 و ما المقصود باحتياجات حسب نوع الادارة و حسب التأهيل و شكرا
- فردوس1موظف درجة 8
-
الاقامة : Alger
المشاركات : 684
نقاط : 770
تاريخ التسجيل : 23/09/2011
العمل : تسيير موارد بشرية
المزاج : الخطا لا يعني انك فاشل الاستمرار فيه هو الفشل
تمت المشاركة الجمعة 07 سبتمبر 2018, 21:31
السلام عليكم حسب الادارة يخصص الى الوزارة الوصية هي التي تحدد ادارات التي تحت وصايتها
اما حسب التاهيل تناقض بين الجدول والعنوان لان حسب التاهيل يعني حسب المهام والوظيفة الموكلة للموظف اذا هنا هو تكرار للجداول السابقة
اذا اعتبرنا ان درجة التاهيل هي حسب شبكة الاستدلالية المحددة لتصنيفالاسلاك والرتب )افواج...صنف الرتبة ..الخ ' اذا هو تكرار للجداول السابقة
انه مشروع فقط وعند المناقشة سيتغير لان مصالح الوظيفة العمومية غير مستقرة في نموذجه النهائي
شكرا
اما حسب التاهيل تناقض بين الجدول والعنوان لان حسب التاهيل يعني حسب المهام والوظيفة الموكلة للموظف اذا هنا هو تكرار للجداول السابقة
اذا اعتبرنا ان درجة التاهيل هي حسب شبكة الاستدلالية المحددة لتصنيفالاسلاك والرتب )افواج...صنف الرتبة ..الخ ' اذا هو تكرار للجداول السابقة
انه مشروع فقط وعند المناقشة سيتغير لان مصالح الوظيفة العمومية غير مستقرة في نموذجه النهائي
شكرا
- السطايفيموظف درجة 1
-
الاقامة : SETIF
المشاركات : 84
نقاط : 148
تاريخ التسجيل : 15/02/2011
العمل : موظف
تمت المشاركة الأربعاء 12 سبتمبر 2018, 15:39
شكرا على التفاعل
- sabersoufموظف مرسم
-
الاقامة : eloued
المشاركات : 8
نقاط : 4
تاريخ التسجيل : 22/10/2012
العمل : موضف
تمت المشاركة الأحد 16 سبتمبر 2018, 17:19
الاحتياجات حسب الادارة واضحة بخصوص رتب جديدة و بما يخص حسب التاهيل تخص الترقية سوى الاختيارية او الامتحان المهني قصد طلب مناصب لهذا الغرض و الله اعلم
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى