ف/ي تعويض الخبرة المهنية

بدون أدنى شك ، له الحق في ذلك
و سيأخذ عن كل سنة عمل 1.40 بالمئة خبرة

انظر التعليمة رقم 10.

اريد أن استفسر اذا كان موظف عمل من قبل كعامل مهني من المستوى الاول و كان يأخد عن كل سنة تعويض عن الخبرة المهنية و بعد أن نجح في مسابقة توظيف أصبح موظفا تم رسم هل له الحق في تعويض الخبرة المهنية السابقة بغض النظر عن السنوات التي عمل بها ,هل تحتسب تلك الفترة في سنوات الاقدمية أم يستطيع احتسابها بطريقة 0,70 أو 4’1 ؟ أرجو التوضيح

السلام عليكم
بالنسبة الى الاخ mouradmsily لا يحق له اعتماد تعويض الخبرة المهنية التي قضاها كعامل بالتوقيت الجزئي في منصبه الحالي وذلك طبقا للمنشور رقم 02 المؤرخ في 13 مارس 1989 الفقرة 02.
أما بالنسبة للأخت zahra jardin فانه يحق له الاستفادة من سنوات الخبرة المهنية التي قضاها كعامل مهني من المستوى الاول بإحتساب نصف المدة ويرقى في الدرجة في وتيرة البطيء اذا كان يستوفي المدة اللازمة .اما اذا ما استوفى المدة فانها تضاف الى الخبرة المهنية المكتسبة في المنصب الحالي فاذا استوف فيرقى في الدرجة في الوتيرة (البطيء), واذا لم يستوفي المدة فتحتفظ له كاقدمية (مجمل خدمات) الى غاية الترقية التالية. ذلك طبقا للمنشور رقم 02 المؤرخ في 13 مارس 1989.

اود التوضيح للاخوة فقط ان المنشور رقم 02 لسنة 1989 خاص بتعويض الخبرة المهنية بالنسبة للموظفين وفق نظام الدرجات وليس خاص بالمتعاقدين .

يا اخي MALHEUR المنشور رقم 02 لسنة 1989 خاص بتعويض الخبرة المهنية للموظفين وفق نظام الدرجات في شطره الاول  و تعويض الخبرة المهنية للمتعاقدين في شطره الثاني . وشكرا

شكرا على التوضيح .

أخي مراد و أختي زهرة، عفوا قد تمت الاجابة على سؤال مماثل في الصفحات التالية:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

الى الاخت sihem اود ان اوضح امر بالنسبة الى الاجابة التي قدمتها للاخوة لم تكن هكذا اعتباطية, بل كانت نتيجة عمل ميداني حيث قمت بتقديم تعويض خبرة مهنية لموظف عن سنوات عمله كعامل متعاقد توقيت جزئي للمراقب المالي الذي اشرها بدوره , ولكن تم رفضها من طرف الوظيف العمومية طبقا للمنشور رقم 02 لسنة 1989.

سلام الله عليك أخي لمين
آسفــة لم أكن لأعقّب على ما قلته، لكن فقط أردت التنويه لعدم إعادة طرح موضوع لأكثر من مرة ،فنحن كمشرفين علينا بالاضافة إلى الوقوف على استفسارات الأعضاء فإننا نحاول تنظيم مواضيع المنتدى و كذا توجيه الجميع لمواضع تمت فيها الاجابة على انشغالاتهم.إضافة إلى أن إجابتك على السؤال كانت صحيحة و لا غبار عليها،فالمتعاقد بالتوقيت الجزئي لا تحتسب خبرته المهنية بعد التوظيف نظرا لعدم صدور النصوص التي تحدد كيفية احتساب خبرتهم المهنية منذ 1989 تاريخ صدور المنشور رقم02 إلى غاية اليوم،و أنت جد مشكور على مساهمتك.آسفـة مرة أخرى.

السلام عليكم 
العفو وكل العفو منك ياختي الفاضلة sihem ماقصد هذا . لكن اود ان استعلم عن الامر ان كان صحيح او خاطئ .فلقد قراءة الاجابات الخاصة بالخبرة المهنية فوجدة بعض اللبس فيما بخص استفادة موظف من تعويض الخبرة المهنية المكتسبة عن عمله كمتعاقد بالتوقيت الجزئي . فهل من توضيح وشكر قبل كل شيء

لا عليك أخي
المتعاقد بالتوقيت الجزئي لا يستفيد من تعويض الخبرة المهنية بعد التوظيف نظرا لعمله المؤقت ( أي ليس دائم) بمعنى آخر يستفيد من تعويض الخبرة المهنية عن سنوات الخبرة كل موظف أو عون يعمل بالتوقيت الكامل ، هذا ما جاء به المنشور رقم 02 المؤرخ في 13 مارس 1989 الذي يحدد كيفيات تطبيق المرسوم 85-58 المؤرخ في 23 مارس 1985 المتعلق  بتعويض الخبرة المهنية، هذا الأخير ينص على أن النص الذي يحدد كيفيات احتساب الخبرة المهنية للمتعاقدين بالتوقيت الجزئي(بالساعة) هو قيد المصادقة من طرف السلطات المختصة، و تخيل معي بعد مضي أكثر من 20 سنة لا زال النص الذي تنتظره هاته الفئة المهمشة قيد المصادقة إلى حد الآن، فرغم التغيير الذي طرأ على معظم القوانين و المراسيم إلا أن هذا المرسوم لم يتغير منذ سنة 1985 ، كان على هؤلاء المتعاقدين أو بالأحرى النقابات العمالية أن تنادي بوضع حل لهؤلاء المتعاقدين الذين يحرمون من تعويض الخبرة المهنية بعد توظيفهم في وظائف عمومية، لكن ما عسانا أن نقول غير أن هاته النقابات لا تهتم إلا برفع الأجور...

شكرا لك على التوضيح و كان الله في عون هذه الفئات المهمشة التي كنت انا واحد منها لكي ان تتصوري اختي الفاضلة اني عملت لمدة 10 سنوات بهذه الصفة قبل ان احصل على منصبي الحالي. ولم استفد من اي شيء.
بوركت و هدى الله اولادك الى طريق الحق والنور.

شكرا أخي و عوضك الله عن هاته السنوات .تصبح على خير

اريد الاستفسار عن كيفية تعويض الخبرة المهنية  لعامل مهني من المستوى الاول   انتاء تاديته للخدمة الوطنية ,عمل 5 سنوات في الجيش تم استقال , هل تحسب 5سنوات ضرب 1,4 ؟

اخت سهام هل الان يحسب تعويض الخبرة المهنية للمتعاقدين بالتوقيت الجزئي تطبيقا للرد الموجود على الرابط ؟ 
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
وممكن شرح او الفرق بين متعاقد بالتوقيت الساعي والتوقيت الجزئي

أخي أعد رفع المراسلة الرابط المشار إليه لا يمكن التحميل منه.

هل تحسب اولا ؟ 
وهل يكون الاحتساب من 01/01/2008 كل المتعاقدين ام ماذا ؟

إليك الرابط المباشر الذي ستجد فيه الإجابة على انشغالك: مراسلة الوظيفة العمومية حول اعتماد الأقدمية للمتعاقدين بالتوقيت الجزئي
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

السلام عليكم متى يتم تعويض الخبرة لاستاذ مدرسة لمدة 10سنوات مرسم وانتقل الى الثانوي عن طريق المسابقة  وهل يستفيد من الخبرة كاملة مع العلم أنه وظف في الابتدائي بشهادة ليسانس . وشكرا