استفسار حول وظعية موظف

السلام عليكم ورحمة الله
لديا حاري يعمل من الثامنة صباحا إلى الرابعة مساءا وظعت له برنامج للعمل في أيام العيد رفض وقال انا لديا الحق في أيام العيد مع العلم ان العيد اتي في أيامه التي يعمل بها هو فكيف يمكن التصرف من خلال القانون مع ذكر السند القانوني

يمكن لمدير العمل بالتشاور مع عماله تحرير رزنامة المداومة أثناء أيام العطل المشروعة والأعياد الوطنية لأنها حق كل موظف لا يمكن المساس بها سوى لضرورة المصلحة لكن في هذه الحالة يكون عن طريق التكليف بتقسيم المهام بالتساوي والعدل على العمال من نفس المصلحة التي تحتمل الدوام كمصالح الحماية، مصالح البيئة، مصالح الموارد المائية ، الطرقات،الفلاحة... والتي تباشر المراقبة والإخبار عن كل الطوارء المحتمل وقوعها أيام العطل ، وفي رأيي كل العمال يقدرون ضرورة المصلحة في عملهم ولا يرفضون المداومة العادلة مهما كان فرابط علاقة العمل أحيانا أكبر من الروابط الأسرية... ويبقى هذا رأي مسنود للخبرة فقط لا للنصوص القانونية.