ماهو الحل في التعامل مع مدير رفض التقيد بمخطط تسيير الموارد البشرية وذلك باستدعاء أعضاء اللجنة الادارية المتساوية الأعضاء من أجل دراسة ملفات الترقية في الدرجة والرتبة مما أدى إلى ضياع حقوق كل الموظفين المعنيين بهذه الترقيات؟
نرجو من أهل الاختصاص افادتنا بحلول عملية لارغام هذا المدير المتسلط على الانصياع لقوانين الجمهورية...وشكرا