استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

المناصب النوعية و العالية Empty المناصب النوعية و العالية

sambis
sambis
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 19

نقاط : 26

تاريخ التسجيل : 31/05/2011

العمل : ingénieur informatique
تمت المشاركة الثلاثاء 14 يونيو 2011, 15:41
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اخوتي الكرام اريد ان استفسر عن المناصب العاليا حيث اننا في المؤسسة التي اعمل بها يوجد مناصب عليا شاغرة و انا تتوفر فيا جميع الشروط اللازمة للحصول على منصب نوعي او منصب عالي و لكن مسؤول الموارد البشرية كل مرة يقول لي ان الوظيف العمومي ما زال لم يرد علينا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


المناصب النوعية و العالية Empty رد: المناصب النوعية و العالية

abdelkrim
abdelkrim
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 268

نقاط : 288

تاريخ التسجيل : 07/11/2010

العمل : متصرف بلدي
تمت المشاركة الثلاثاء 14 يونيو 2011, 17:22
لابد من تدخل التنظيم حيث الثغرات التي تسمح للمسؤول المخولمنح الإمتياز متى شاء و لمن يشاء


المناصب النوعية و العالية Empty رد: المناصب النوعية و العالية

achouak
achouak
موظف مرسم
انثى

الاقامة : algerie

المشاركات : 7

نقاط : 19

تاريخ التسجيل : 12/03/2010

العمل : administrateur ptic
تمت المشاركة الإثنين 11 يوليو 2011, 20:44
ما هي شروط الحصول على منصب أو نوعي عالي ؟؟


المناصب النوعية و العالية Empty رد: المناصب النوعية و العالية

المتقاعد
المتقاعد
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : امام حاسوبى

المشاركات : 169

نقاط : 393

تاريخ التسجيل : 27/09/2009

العمل : موظف
المزاج المزاج : @gmail.com

تمت المشاركة الثلاثاء 12 يوليو 2011, 14:32
achouak كتب:ما هي شروط الحصول على منصب أو نوعي عالي ؟؟

يوجد قرار وزارى مشترك لكل مديرية يحدد عدد المناصب المالية وشروط الالتحاق بها
فما ينطبق على زيد لا ينطبق على عمر


المناصب النوعية و العالية Empty رد: المناصب النوعية و العالية

avatar
karmes
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 9268

نقاط : 13578

تاريخ التسجيل : 25/06/2011

تمت المشاركة السبت 16 يوليو 2011, 10:35
مصالح الوظيف العمومي لا دخل لها في سلطة التعيين في المناصب النوعية .. مهام مفتشية الوظيف العمومي تنحصر في مراقبة مشروعية التعيين من حيث وجود المنصب العالي و شغوره و توافر الشروط في الموظف المقترح لشغل هذا المنصب و إحترام الإجراءات المتبعة في مثل هذه التعيينات.. بمعنى أنه يجب أن يعرض الملف أولا على مصالح المفتشية لنقول أنها ردت أو لم ترد...
و لكن حيث أننا لا نعلم إلى أي هيئة مستخدمة يتبع السائل فإنني أؤكد على التحفظ الذي أشار إليه الأخ المتقاعد مشكورا..


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى