متصرف جديد يجد صعوبة في التعلم

السلام عليكم
اخي الفااضل
خلافا لما نص عليه القانون 08/04 فان عمل المتصرف يتنوع بتنوع المهام الموكولة له و في حالتك هذه ارى انك قد كلفت بمهام تسيير الموارد البشرية او على الأقل المشاركة في تسيير هذا المكتب او المصلحة
لذا عليك تعلم بشكل تدريجي الأمر 06/03 حيث ستجد كل ما يتعلق بمباشرة عملك كما يجب عليك التواصل الدائم مع الزملاء في مفتشية الوظيف العمومي و الرقابة المالية و يشرفنا ان تتواصل معنا على هذا المنتدى و تأكد الأخ الكريم اننا ان شاء اللع لن ندخر وسعا في افادتك كل بحسب مستطاعه و الله الموفق

شكر لكم اخواني جزاكم الله خيرا
وبارك الله فيكم

يا خي لا تيأس من الوهلة الاولى لان الادارة الجزائرية بها فيروس اسمه البخل و حب المصلحة الشخصية
و انصحك ان تكون عصامي في تزويد نفسك بالمعلومات اللازمة مثل الذهاب الى مديرية الوظيف العمومي او قرات الجرائد الرسمية او عند طريق هذا المنتدى الرائع
و اقول لك ان العمل في مصلحة المستخدمين ملخص في الجريدة الرسمية رقم 42 لسنة 2006
و دائما استعن بالله فهو حسبك و يجب ان تتعقل لانك في فترة تربص لذلك تحكم في اعصابك و لا تتحدث كثيرا و كن من يسمع و لا يتكلم و دائما لا تدخل نفسك في متاهات الادارة و اصحاب الروؤس البيضاء الذين عجزوا الادارة الجزائري مع احترامي للبعض القليل جدا

السلام عليكم

اخي الكريم اظن انه لايوجد اي شيء متعلق بالمستخدمين في هذه الجريدة

mourad2010 كتب:السلام عليكم

اخي الكريم اظن انه لايوجد اي شيء متعلق بالمستخدمين في هذه الجريدة

فعلا

انصحك بالاطلاع على ارشيف المصلحة وهذا يفيدك فى طرح الاستفسارات

يا سيدي .. نحن في البلديات و افدارات العمومية كلها لا نصنع صواريخ و لا مركبات فضائية .. و لا نشتغل بالفيزياء النووية .. كل الملفات التي نسيرها ليست معقدة حتى تخاف من عدم تعلم جزئياتها ... أنت متصرف و بالتالي لديك القاعدة النظرية .. أما الجانب العملي فسوف يأتي عن طريق الممارسة اليومية و الإحتكاك .. إذا كان زميلك في المكتب من النوعية السائرة في طريق الإتقراض فيمكنك الإستعانة بنا في هذه المنتديات .. جميعنا هنا نتبادل المعلومات و يساعد بعضنا البعض .. إذن إبقى على إتصال بنا .. و سترى أن كل شيء سهل إلى درجة لا تتصورها الآن.
مع تحياتي

السلام عليكم
اعاني من نفس المشكل وانا اعمل في مصلحة الصفقات العمومية

E الأمر رقم 06-03 المـؤرخ في 19 جمادي الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية؛

E المرسوم 07-304 المؤرخ في 17 رمضان عام 1428 الموافق 29 سبتمبر سنة 2007 و الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين و نظام دفع رواتبهم؛

E المرسـوم رقم 08-04 مؤرخ في 11 محرم عـام 1429 الموافق 19 يناير سنة 2008، المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية؛

E بمقتى المرسوم الرئاسي رقم 07-308 المؤرخ في 17 رمضان عام 1428 الموافق 29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد كيفيـات توظيف الأعوان المتعاقديـن و حقوقهم و واجباتهـم و العناصر المشكلة لرواتبهم و القواعد المتعلقة بتسييرهم و كذا النظام التأديبي المطبق عليهم؛

E المرسوم التنفيذي رقم 90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27 مارس 1990 المتعلـق بسلطة التعييـن و التسيير الإداري بالنسبـة للموظفين و أعوان الإدارة المركزية، الولايات، البلديات و المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري؛

E المرسوم التنفيذي رقم 84/10 المؤرخ في 14/01/1984 المحدد لإختصاص و تكوين و تنظيم و تسيير اللجان المتساوية الأعضاء على مستوى الولاية،

E المرسوم التنفيذي رقم 84/11 المؤرخ في 14/01/1984 المحدد لكيفيات تعيين ممثلي الموظفين في اللجان المتساوية الأعضاء على مستوى الولاية،

E التعليمة رقم 84/20 المؤرخة في 26/06/1984 المتعلقة بتنظيم و تسيير اللجان المتساوية الأعضاء،

E التعليمة رقم 02 المؤرخة في 07/04/1990 المتعلقة بالكيفيات المشتركة الأحكام الدائمة للقوانين الأساسية،

E المنشور الوزاري رقم 86/01 المؤرخ في 27/02/1986 المتعلقة بتطبيق التعليمة رقم 84/20 المؤرخة في 26/06/1984،

E المرسوم التنفيذي رقم 95/126 المؤرخ في 23/04/1995 المعدل و المتمم للمرسوم رقم 66/145 المؤرخ في 02/06/1966 و المتعلـق بتحرير بعـض القـرارات ذات الطابـع التنظيمي أو الفردي التي تهم وضعية الموظفين و نشرها؛

E المرسوم التنفيذي رقم 90/226 المؤرخ في 25/07/1990 المحدد حقوق و واجبات العمال الذين يمارسون وظائف عليا في الدولة و لا سيما المادة: 30 الفقرة 04 منه؛

E المرسوم التنفيذي رقم 90/227 المؤرخ في 25/07/1990 المتضمن تحديد قائمة الوظائف العليا في الدولة بعنوان الإدارة و المؤسسات العمومية.
بالتوفيــــــــــــق و النجـــــــــــــاح

رانا هنا لن نبخل بأي شيئ نعرفه .
فقط لاتترددوا في طرح الأسئلة ، ولا تنسو بأن الأسئلة تثير المعارف فيما لم ننتبه اليه .
ستتعلم أخي رغم أنفه ........................هههههههه

شكرا لكم اخواني جزاكم الله خيرا ربي يحفظكم ان شاء الله

شكرا لكم على المساعدات المقدمة وربي يحفظكم

موظفةجزائرية كتب:

لست وحدك اخي من واجهة هاته المشكلة فانا مثلك وكثير مثلنا....والاكيد ان كل يوم يمر عليك ستكون فيه اعلم من الذي قبله فقط لاتندفع وانت في مرحلة التربص حتى لاتقع فيما لاتحمد عقباه ...بالتوفيق لكل موظف بضمير

عندك الحق أختي

السلام عليكم، إن ما تمر به يا أخي العربي قد مر به الكثير منا، فالذي تعمل معه لا يريدك ان تتعلم لأنه يخاف على المهام التي كلف بها أن تشاركه أو قد تعطى لك يوما ما لتسييرها، وباللغة الدارجة ما راهوش حاب يتسوطا، أما عن الحلول لمعالجة هذه الأزمة، فعليك ان تعلم أننا قد ورثنا في الإدارة الجزائرية نشاطا إداريا لا يمت بصلة لما درسته، ولتعلم انهم لا يخصبون اليورانيوم حتى تخاف على مسارك المهني، كل ما عليك فعله هو الإتصال بمسؤولك المباشر لسؤاله، أو الإنتقال إلى مديرية الوظيفة العمومية أو المفتشية القريبة منك، وطلب التعليمات والمناشير المتعلقة بالمهمة التي كلفت بتسييرها، لأن القوانبن والمراسيم الرئاسية منها والتنفيذية يمكنك تحميلها من الأنترنت.
كما يمكنك طرح الإشكالات التي تواجهك عبر هذا المنتدى الرائع، وستجد إخوة لك لايألون جهدا في مساعدتك وتزويدك بكل ما تحتاج إليه، وقد تتمكن خلال شهرين أو ثلاثة إن بذلت جهدا معتبرا فقط من فرض نفسك، فبصفتك اخي الكريم متصرفا يعني أنك تملك منهجية وكفاءة مسبقة في معالجة الأمور.
وأتمنى لك التوفيق والسداد من الله عز وجل.

جزاكم الله كل خير اخواني اخذت بنصائحكم والحمد لله كانت مفيدة لكم مني عظيم التقدير والاحترام

c le temp pour exploité tes études universitaires