الرئيسية
المزاج
لقد سمعت اليوم بأن هناك تعليمة تتحدث عن كيفية حساب الأثر الرجعي للموظف ناتج عن ترقية ما
بمعنى في بعض الحالات تجد في قرار الترقية تاريخ بداية ترقية الموظف مثلا
يرقى الموظف الفلاني الى الدرجة العاشرة ابتداء من تاريخ 20/01/2010
كنت احسب له 11 يوما في شهر جانفي 2010 وباقي الشهور كاملة
لكن سمعت بان التعليمة التي وردت في هذا الشأن تقول ان اذا كان الموظف رقي بعد تاريخ 15 من الشهر لايستفيد من الأثر الرجع لباقي الأيام اي تلغى الأيام الباقية ولا تدخل في حساب الأثر الرجعي للترقية
واذا كان تاريخ الترقية قبل 15 يوم من الشهر ففي هذه الحالة يستفيد المعني من الشهر بأكمله
بمعنى اذا كان تاريخ الترقية يبدأ من 16/01/2010 وطبق للمعني في شهر ماي 2010 فالمعني يستفيد من اثر رجعي لثلاثة اشهر فقط اي فيفري ومارس وابريل
واذا كان تاريخ الترقية يبدأ من 14/01/2010 وطبق في شهر ماي 2010 فالمعني يستفيد من اثر رجعي لأربعة اشهر اي جانف وفيفري ومارس وابريل
لذا ارجو إذا كان هذا صحيح افيدونا بالوثائق او النص او نسخة من التعليمة التي تنص على هذا الإشكال من فضلكم
