استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

المفاهيم العشر في إدارة العمل النقابي - صفحة 3 Empty المفاهيم العشر في إدارة العمل النقابي

ابو محمد
ابو محمد
ادارة المنتدى
ذكر

الاقامة : 阿尔及利亚

المشاركات : 3254

نقاط : 6273

تاريخ التسجيل : 15/08/2009

العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽

تمت المشاركة السبت 12 سبتمبر 2009, 01:30
تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

مقطف من كتاب: المفاهيم العشر في إدارة العمل النقابي

المؤلف : م. حمود عقلة العنزي

الناشر : الإتحاد الوطني لطلبة الكويت – فرع جامعة الكويت

الكتاب الذي بين أيدينا بمثابة الدليل لكل مهتم في الخوض في العمل النقابي بوجه عام و العمل الطلابي بوجه خاص ، دليل يشرح المسائل التنظيمية للعمل النقابي ، دليل يناقش مختلف المسائل من أبسطها ككيفية كتابة محضر للإجتماعات إلى المسائل التنظيمية الخاصة بإجراء الإنتخابات ، هذه المسائل تم تقسيمها إلى عشر "مفاهيم" يتناولها المؤلف في الفصل الأول من الكتاب ، و هذه المفاهيم هي :

1. النقابة : مفهوم و نشأة ، النقابات المشهرة و الغير مشهرة ، حق الإضراب ، عناصر النقابة : فئة ، أهداف ، تنظيم
2. النقابي : مقومات الشخصية النقابية ، مراحل تكوينها ، أنواع الشخصيات النقابية
3. قواعد تأسيس النقابة : خطوات إنشاء النقابة ، إشهار النقابة
4. النظام الداخلي : الدستور ، اللائحة الداخلية ، العرف النقابي ، المذكرة التفسيرية
5. العضوية : عضو عامل ، مراقب ، شرف ، شروط العضوية ، جزاءات وسقوط العضوية
6. هيكلية النقابة : أنواع الهياكل التنظيمية
7. التشكيل الإداري للهيئات القيادية : الرئيس ، نائب الرئيس ، أمين الصندوق ، أمين السر
8. نظام إدارة الإجتماعات : أنواع الإجتماعات ، الأغلبية و أنواعها ، جدول الاعمال
9. التمثيل النقابي ونظم الإنتخابات
10.الإدارة المالية للنقابة


النسخة الالكترونية للكتاب

رابط التحميل




عدل سابقا من قبل ابو محمد في الخميس 31 يوليو 2014, 12:36 عدل 2 مرات

المفاهيم العشر في إدارة العمل النقابي - صفحة 3 Empty رد: المفاهيم العشر في إدارة العمل النقابي

إطار جزائري
إطار جزائري
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 12

نقاط : 18

تاريخ التسجيل : 02/12/2017

العمر : 39

العمل : إطار
تمت المشاركة الخميس 26 أبريل 2018, 18:03
abdou200071 كتب:بصفتي عضو في النقابة احمل كل عضو مسؤولية عمله في هذا الميدان حسب ما تمليه عليه تربيته الاخلاقية و ضميره المهني في تحمل هذه الامانة والا الاجدر به الانسحاب .
او ان يتبوء مقعده من النار اعذنا الله من جهنم
اكثروا لنا من الدعاء بارك الله فيكم
النقابة في الجزائر صعبة،صعبة،صعبة،........؟؟؟؟؟؟ farao
بارك الله فيك .النقابة أمانة .و التوفيق فيها ما هو إلا من عند الله عزوجل .
إرضاء الناس غاية لا تدرك .و النقابي ليس مهمته إرضاء الناس بقدر ما هي محاولة السهر على أن ينال كل ذي حق حقه .و النقابي قوته بالدرجة الأولى من العمال ثم من إطلاعه على القانون وفي الأخير قدرته على التحليل و استباق الأمور والمناورة .


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى