استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

ف/ي اجور الموظفين Empty ف/ي اجور الموظفين

karim2011
karim2011
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : عين لورة

المشاركات : 376

نقاط : 486

تاريخ التسجيل : 30/06/2011

العمل : مرفق عام
المزاج المزاج : هادئ جدا

تمت المشاركة الجمعة 09 سبتمبر 2011, 11:04
سؤال هل هنك عدل في سياسة الاجور في الجزائر بين الموظفين في القطاع الواحد و بين جميع القطاعات و هدا بالمقارنة من حيث
01-المستوى العلمي
02-المهام
03-المسؤولية و المناصب
04-الوزارة
05-من حيث المصلحة على مستوى كل وزارة
06-الحالة الااجتماعية
07-المنطقة الجغرافية
08-طبيعة المصلحة اقصد ميزانية الدولة-ميزانية الولاية-ميزانية البلدية-مؤسسات دات طابع اداري اجتماعي.-مؤسسات مالية............
09
10
11
.
.
.
. في راي لا*100000000000000000000000000000
. افيدونا و الله اعلم


ف/ي اجور الموظفين Empty رد: ف/ي اجور الموظفين

bidele
bidele
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : algérie

المشاركات : 45

نقاط : 57

تاريخ التسجيل : 15/01/2011

العمل : ingénieur
تمت المشاركة الإثنين 12 سبتمبر 2011, 10:36
طبعا ليس هناك عدل كامل في شبكة الاجور و الدليل تغييرها عدة مرات


ف/ي اجور الموظفين Empty رد: ف/ي اجور الموظفين

didadida
didadida
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : الوادي

المشاركات : 7

نقاط : 11

تاريخ التسجيل : 16/05/2011

العمل : موظف
تمت المشاركة الثلاثاء 13 سبتمبر 2011, 16:46
شكرا


ف/ي اجور الموظفين Empty رد: ف/ي اجور الموظفين

جمال الجمالي
جمال الجمالي
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : قسنطينة

المشاركات : 202

نقاط : 216

تاريخ التسجيل : 29/08/2011

العمل : محاسب
تمت المشاركة الجمعة 16 سبتمبر 2011, 20:26
حسب إعتقادي و ممارستي الشخصية ارى انه هناك اجحاف كبير في طريقة و سياسة الأجر و بالخصوص حسب المهام فمثلا محاسب اداري أو محاسب إداري رئيسي له من المسؤوليات و الأعمال غير المنتهية و متابعة دائمة للقوانين و التعليمات و التفيرات الدائمة و كذا الضغط الممارس عليه من قبل المدراء على مدار السنة المالية لا تقارن بعون إداري أخرو عليه لا يمكن أن تكون علاوته كبقية الاعوان الاخرين
الخلاصة هناك فرق بين المنصب و الرتبة و عليه يجب تصحيح هذا الخطأ الفادح


ف/ي اجور الموظفين Empty رد: ف/ي اجور الموظفين

ابومسلم
ابومسلم
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : تقرت

المشاركات : 97

نقاط : 120

تاريخ التسجيل : 26/05/2010

العمل : ملحق رئيسي للادارة
المزاج المزاج : الحمد الله على كل حال

تمت المشاركة الأحد 18 سبتمبر 2011, 21:49
من المؤكد انه ليس هناك عدل في سياسة الاجور و هذا يعود بدرجة اولى الى الذي قام بالتخطيط لسياسة الاجور بالاساس 01-جاهل فلا يعطي اهمية للمتعلم
02-شبعان سرقة و لهف فلايهطي اهمية للموظف القار و النظيف
03-فاقد الاهلية و الشرعية فلا يعطي اهمية للمقاييس العلمية و العالمية في توزيبع الحقوق
سادتي في الدول المتقدمة سياسة الجورلا يحددها نقابة او وزارة بل تخضع لدراسة تقوم بها مكاتب متخصصة اما نحن فيحدده سيدي السعيد ومن على شاكلته و لله في خلقه شؤون


ف/ي اجور الموظفين Empty رد: ف/ي اجور الموظفين

karim2011
karim2011
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : عين لورة

المشاركات : 376

نقاط : 486

تاريخ التسجيل : 30/06/2011

العمل : مرفق عام
المزاج المزاج : هادئ جدا

تمت المشاركة الأحد 18 سبتمبر 2011, 23:13
شكرا اخي ابو مسلم على رايك لكن ياريت كان سيدهم السعيد يشارك في اعداد الاجور فمثله كمثل نوائبنا يصادق يطبل يهلل


ف/ي اجور الموظفين Empty رد: ف/ي اجور الموظفين

telhaouimohammed
telhaouimohammed
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : bechar

المشاركات : 10

نقاط : 8

تاريخ التسجيل : 08/10/2011

العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة السبت 08 أكتوبر 2011, 10:09
سياسة الاجور في بلادنا بعيدة كل البعد عن سياسة الاجور في العالم، في بلدان هذا الاخير نجدو خبراء مختصين هم الدين يدرسون هذا الجانب اي سياسة الاجور على اساس علمي ودقيق ولكن عندنا فاقد الشيء لا يعطيه مثل ( سيدي السعيد وحلافيه
حسبنا الله .


ف/ي اجور الموظفين Empty رد: ف/ي اجور الموظفين

هبة الله
هبة الله
موظف مرسم
انثى

الاقامة : /

المشاركات : 2

نقاط : 2

تاريخ التسجيل : 18/10/2011

العمل : متصرف اداري
تمت المشاركة الثلاثاء 18 أكتوبر 2011, 16:01
ان قطاع الوظيف العمومي من حيث قانون التعويضات اجحف الرتب الادارية المنتمية للاسلاك المشتركة والله عيب متصرف اداري راتبه يوازي او اقل من راتب معاون امين ضبط الي متوظف على حسب مستوى السنة الثالة ثانوي اين العدل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


ف/ي اجور الموظفين Empty رد: ف/ي اجور الموظفين

zouknane
zouknane
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : إيليزي

المشاركات : 1249

نقاط : 1448

تاريخ التسجيل : 26/05/2011

العمل : متقاعد
المزاج المزاج : هادئ ومسالم

تمت المشاركة الثلاثاء 18 أكتوبر 2011, 16:54
العدل ذهب مع عمر الفاروق، أما ما يحث اليوم فحدث ولا حرج، وإليكم مثال بسيط وجديد: أيعقل أن يرفع حد الأجر الوطني المضمون بحجة دعم (وهم مقصيون بوجود 87 مكرر) ضعفاء الأجور، لكي يستفيد منه (فعليا) من هم خارج التصنيف وتحسب مرتباتهم بمضاعفة الأجر الأدنى أضعاف مضاعفة ?????

نسأل الله العفو والعافية.



ف/ي اجور الموظفين Empty رد: ف/ي اجور الموظفين

هبة الله
هبة الله
موظف مرسم
انثى

الاقامة : /

المشاركات : 2

نقاط : 2

تاريخ التسجيل : 18/10/2011

العمل : متصرف اداري
تمت المشاركة الثلاثاء 18 أكتوبر 2011, 19:28
اللهم امين


ف/ي اجور الموظفين Empty رد: ف/ي اجور الموظفين

جريوي حيدر
جريوي حيدر
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : غارداية

المشاركات : 15

نقاط : 17

تاريخ التسجيل : 21/09/2011

العمل : موظف
تمت المشاركة الإثنين 24 أكتوبر 2011, 18:55
يا أخي آجر الموظف و العامل لا يأتيه العدل لا من أمامه و لا من خلفه ففي وزارة واحدة تختلف الأجور حسب القطاعات فالبلديات في أسفل السافلين و قد( أكلنا يوم أكل الثور ا؟لأبيض) كيف لنا أن نتشرف بنقابات ترضى بالفتات كان الله في عوننا و أعاننا على أنفسنا ..القيمة الحقيقية ل؟لأجر هي حسب الأوزان و أنتم تعلمون سوم الخراف حسب وزنها ....


ف/ي اجور الموظفين Empty رد: ف/ي اجور الموظفين

دراجي دراجي
دراجي دراجي
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : المسيلة

المشاركات : 9

نقاط : 7

تاريخ التسجيل : 11/05/2011

العمل : عون اداري رئيسي
تمت المشاركة الأربعاء 04 يناير 2012, 15:43
متى يتم تطبيق الاجر القاعدي الادني 18.0000.00 دج وكيف


ف/ي اجور الموظفين Empty رد: ف/ي اجور الموظفين

دراجي دراجي
دراجي دراجي
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : المسيلة

المشاركات : 9

نقاط : 7

تاريخ التسجيل : 11/05/2011

العمل : عون اداري رئيسي
تمت المشاركة الأربعاء 04 يناير 2012, 15:47
هل يستفيد المحاسب المعين من طرف الخزينة من منحة الاعوان المحاسبين ........... المدرجة في مدونة الميزانية الخاصة بالتكوين المهني -مرسوم تنفيذي رقم 04-308 المؤرخ في 22-09-2004 علما أن المراقبة المالية قد رفضت ادراج هذه المنحة في المرتب الشهري


ف/ي اجور الموظفين Empty رد: ف/ي اجور الموظفين

telhaouimohammed
telhaouimohammed
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : bechar

المشاركات : 10

نقاط : 8

تاريخ التسجيل : 08/10/2011

العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة الأربعاء 04 يناير 2012, 17:15
اشكرك يا اخي على هذا السوؤال الدقيق
ان سياسة الاجور في الجزائر عشوائية وليست مدروسة علميا هذا من جهة واذا نظرنا من الناحية العلمية نجدوا بان الجزائر ليس لها مخبريين في هذا المجال والدليل كون سيدي السعيد الامي هو الدي ينوب على الموظفين
الجزائر سوف تنتظر بركان كبير بسبب سيسة البريكولاج والسلام


ف/ي اجور الموظفين Empty رد: ف/ي اجور الموظفين

mohamed lekhal
mohamed lekhal
موظف متربص
ذكر

الاقامة : oran

المشاركات : 1

نقاط : 1

تاريخ التسجيل : 09/12/2011

العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة السبت 07 يناير 2012, 22:35
السلام عليكم و رحمة الله سمعت انه تم تعميم منحة العدوى على كل مستخدمي الصحة العمومية ...و عليه ارجو من كل شخص له معلومة مؤكدة حول هذا الموضوع افادتي بها .و انتم مشكورين مسبقا


ف/ي اجور الموظفين Empty رد: ف/ي اجور الموظفين

يحي بن محمد
يحي بن محمد
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : البويرة

المشاركات : 40

نقاط : 50

تاريخ التسجيل : 01/12/2011

العمل : موظف بلدي
تمت المشاركة الخميس 12 يناير 2012, 17:40
عاجل / عمال بلدية عين العلوى يتحصلون على اجرتهم الشهرية الجديدة مع زيادة معتبرة بالنسبة للموظفى الشباك


ف/ي اجور الموظفين Empty رد: ف/ي اجور الموظفين

يحي بن محمد
يحي بن محمد
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : البويرة

المشاركات : 40

نقاط : 50

تاريخ التسجيل : 01/12/2011

العمل : موظف بلدي
تمت المشاركة الخميس 12 يناير 2012, 17:44
عاجل/ الاجرة الشهرية الخاصة بشهر جانى 2012 اخذت بعين الاعتبار زيادة 25 بالمائة لعون المفوض
بالامضاء و 20 بالمائة بالنسبة لعون الشباك فتحية وتقدير لكل من رئيس مصلحة المحاسبة و رئيس مصلحة المستخدمين والامين العام للبلدية ورئيس البلدية على الاسراع ى تنفيذ هذا المرسوم اما بالنسبة لثر الرجعى فسوف يتم تسديده كاقصى حد يوم الاثنين المقبل فمبروك لعمال بلدية عين العلوى ولا ية البويرة


ف/ي اجور الموظفين Empty رد: ف/ي اجور الموظفين

سمير ناصف
سمير ناصف
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 189

نقاط : 249

تاريخ التسجيل : 09/07/2010

العمل : موظف فالبلدية تقدر تقول شوماج
المزاج المزاج : ديما مرنك و المورال هابط

تمت المشاركة الخميس 12 يناير 2012, 18:08
على حسب علمي مدير الوظيف العمومي لولاية البويرة رفض التاشير على القرارات المنجزة بالبرنامج رفضا قاطعا كذلك الى غاية اليوم لم يكن هناك ايداع لقرارات الادماج الا من طرف بلديتين 2 و تم رفضهم من طرف المدير و بلدية عين العلوي ليست واحدة منهم فباي قانون تقاضيتم اجوركم


ف/ي اجور الموظفين Empty رد: ف/ي اجور الموظفين

يحي بن محمد
يحي بن محمد
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : البويرة

المشاركات : 40

نقاط : 50

تاريخ التسجيل : 01/12/2011

العمل : موظف بلدي
تمت المشاركة الجمعة 13 يناير 2012, 14:44
لقد تم تاشيرة على جميع القرارت الادماج المقدمة من طرف مصالح بلدية عين العلوى فى نهاية شهر نوفمبر2011 ويمكن التأكد من ذلك بالتقدم الى مصالح بلدية عين العلوى والاطلاع عليها


ف/ي اجور الموظفين Empty رد: ف/ي اجور الموظفين

يحي بن محمد
يحي بن محمد
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : البويرة

المشاركات : 40

نقاط : 50

تاريخ التسجيل : 01/12/2011

العمل : موظف بلدي
تمت المشاركة الجمعة 13 يناير 2012, 14:52
الرجاء من جميع الامناء العامون للبلديات التوقف عن التعصب والحقرة ضد موظفى الشباك واعطائهم حقوقهم بدون لف ولا دوران والذي ينتظر التعليمة الوزارية لتطبيق احكام المرسوم المتعلق بعمال الجماعات الاقليمية فهو كالذى يتنظرا فى المهدي المنتظر وظهور المسيح الدجال وختامى لكل الامناء العامون للبلديات الا الذي يعرف قدره انكم حساد


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى