صدور القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين لسلك مفتشي العمل

صدور القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين لسلك مفتشي العمل
جريدة رسمية رقم 43/2011
مبروك على اصحاب هذا السلك

الله يبارك فيك .

إستنتـــــــــاج متعلق بالمواد من 1 إلى 14 من المرسوم التنفيذي رقم: 11-261 المؤرخ في 30 يوليو2011 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين لسلك مفتشي العمل الصادر بالجريدة الرسمية43 عام2011 .
بعد اطلاعي على المواد من 1 إلى 14من المرسوم المشار إليه أعلاه،و مقارنتها بالمواد من 01 إلى 13 من المرسوم التنفيذي رقم:91-44 المؤرخ في 16 فبراير 1991المؤرخ في 16 فبراير 1991 المتضمن القانون الأساسي الخاص المطبق على مفتشي العمل الصادر بالجريد الرسمية08 عام 1991 تبين لي مايلي:
1- إبتداء من أول يناير2008 يخضع مفتشو العمل للحقوق و الواجبات المنصوص عليها في الأمر06-03 المؤرخ في 15 يوليو 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية الصادر بالجريدة الرسمية46 عام 2006 بحيث في الماضي
كانوا يخضعون للحقوق و الواجبات المنصوص عليها في القانون90-03 المؤرخ في 06 فبراير1990 الصادر بالجريدة الرسمية 06 عام1990 و المرسوم58-59 .
2- القانون 90-03 المذكور أعلاه في طريق الإلغاء و الزوال إذ تم أخذ بعض مواده كالتي
تنص على سلطة قيام مفتشو العمل بالزيارات لأماكن العمل، وكذا صلاحية تحرير الوثائق المنحصرة في الملاحظات الكتابية و الإعذارات و محاضر المخالفة و محاضر المصالحة وعدم المصالحة بعنوان الوقاية من الخلافات الجماعية في العمل وتسويتها و نص عليها المرسوم التنفيذي رقم: 11-261 و التي لم يعهدها مفتشوالعمل من قبل .
3- إلزام مفتشو العمل بالخدمة في كل وقت من الليل و النهار وحتى بعد أوقات العمل القانونية و التي لم تكن ملزمة بالنظر لنصوص المواد من 01 إلى 13 من المرسوم التنفيذي رقم:91-44 المؤرخ في 16 فبراير 1991 المذكور أعلاه.
4- من الممكن للسلطة السلمية أن تصدر تعليمة كتابية تطلب من مفتش العمل التدخل بصفة إستثنائية خارج دائرتهم الإقليمية و هذا الإجراء لم يكن واضحا من قبل.
5- المرسوم التنفيذي رقم: 11-261 المذكور أعلاه لم ينص على الإستفادة من السكن لضرورة الخدمة الملحة كما كان ينص عليها المرسوم التنفيذي رقم:91-44 في مادته 13.

اشكركم على هذه المعلومة الجدبدة