استشارة

السلام عليكم و رحمة اللة و بركاته
انا موظف برتبة متصرف وكنت رئيس مصلحة بالمديرية العامة باحدى الجامعات الا انني وبعد ان نجحت في مسابقة مدرسة الدكتوراه وقاربت على انهاء السنة النظرية بناء على ترخيص شفوي من مسؤولي المباشر ارسل الي مدير الجامعة تهديد يخيرني فيه اما الانقطاع على الدراسة او ترك المنصب وقت قام بتجريدي من منصبي ويقوم الان بمحاولت اجباري على طلب احالة على الاستيداع الى غاية الحصول على الشهادة
لذا ارجوا منكم اجابتي هل يوجد نص قانوني يجيز لهذا المدير تسريحي او عزلي بسبب الدراسة مع العلم انني لست بحاجة الان الى التغيب من اجل مواصلت الدروس
ارجوا منكم افادتي ببعض النصوص القانونية لمواجهة مثل هذا التصرف وشكرا

السلام عليكم يمكنك الاستفادة على الاسنيداع من اجل اتمام الدراسة
وما دمت لست بحاجة الى التغيب عن العمل فيمكنك ان تدرس ومن حقك ان تستفيد من رخصة غياب مدغوعة الاجر فى حدود 4 ساعات فى الاسبوع حسب المادة 208 من الامر 06-03 المتضمن القانون الاساسى العام للوظيفة العمومية
"المادة 208 : يمكـن الموظــف، شريـطة تقديــم مبــرر مسبــق، الاستفــادة من رخــص للتغيــب دون فقدان الراتــب في الحالات الآتية :

- لمتابعة دراسات ترتبط بنشاطاته الممارسة، في حدود أربع (4) ساعات في الأسبوع تتماشى مع ضرورات المصلحة، أو للمشاركة في الامتحانات أو المسابقات لفترة تساوي الفترة التي تستغرقها،

- للقيام بمهام التدريس حسب الشروط المنصوص عليها في التنظيم المعمول به،

- للمشاركة في دورات المجالس التي يمارس فيها عهدة انتخابية إذا لم يكن في وضعية انتداب،

- لأداء مهام مرتبطة بالتمثيل النقابي أو المشاركة في دورات للتكوين النقابي طبقا للتشريع المعمول به.

- للمشاركة في التظاهرات الدولية الرياضية أو الثقافية."

شكرا جزيلا

yarafik كتب:شكرا جزيلا

بالتوفيق
.............