استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

توضيح فيما يخص المنح و التعوضات Empty توضيح فيما يخص المنح و التعوضات

سمير ناصف
سمير ناصف
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 189

نقاط : 249

تاريخ التسجيل : 09/07/2010

العمل : موظف فالبلدية تقدر تقول شوماج
المزاج المزاج : ديما مرنك و المورال هابط

تمت المشاركة الأربعاء 21 سبتمبر 2011, 17:28
السلام عليكم هذه هي المنح التي وردة في جريدة النهار افيدونا يرحمكم الله أي من هذه المنح يستفيد منها عمال الادارة لانه كثر القيل و القال بشانها في الايام الماضية قرات تعليقات على موضوع الزيادة في موقع الشروق ووصل باحد المعلقين و بالحرف الواحد بانه مستعد للعمل في البلدية و لا يعمل في سوناطراك

1 منحة خاصة إجمالية مقدرة بـ 7020 دينار،

2 منحة شهرية للتوثيق مقدرة بـ2500 دينار لصالح الأطباء البيطريين البلديين،

3 علاوة المردودية التي تدفع كل ثلاثة أشهر، بنسبة تتراوح من 40 إلى 30 من المائة،

4 التعويض الخاص الإقليمي الذي يدفع بنسبة 10 من المائة كل شهر

5 تعويض الخدمات الإدارية، التي تدفع شهريا لصالح الموظفين المنتمين للأسلاك التابعة لشعب الإدارة العامة، الترجمة، الترجمة الفورية، الأرشيف، المحفوظات الاجتماعية، الثقافية، الرياضية، وفقا لنسبتين تقدر بـ40 من المائة من الراتب الرئيسي بالنسبة إلى الأصناف من 12 فما فوق، و25 من المائة من الراتب الرئيسي بالنسبة إلى الأصناف الأخرى.

6 تعويض الخدمات التقنية بشكل شهري، لصالح الموظفين المنتمين إلى لأسلاك التابعة لشعب الإعلام الآلي، الإحصائيات، التسيير التقني والحضري، النظافة والنقاوة العمومية والبيئة، بنسبة 40 من الراتب الرئيسي بالنسبة إلى الأصناف من 12 فما فوق، 25 من المائة من الراتب الرئيسي بالنسبة إلى الأصناف الأخرى.

7 تعويض التفتيش والمراقبة فسيدفع شهريا بنسبة 20 من المائة لصالح سلك مراقبي وسلك مفتشي النظافة والنقاوة العمومية والبيئة، أما تعويض خطر العدوى فيدفع وفقا لنسبة 30 من المائة من الراتب الرئيسي لسلك الأطباء البياطرة والإدارة العمومية، و35 من المائة من الراتب الرئيسي لسلك أعوان النظافة والنقاوة العمومية، فيما حدد التعويض عن الضرر، بنسبة 35 من المائة من الراتب الرئيسي لصالح الموظفين المنتمين لسلك أعاون النظافة والنقاوة العمومية.

8 أما التعويض الخاص بالتفويض، فيدفع شهريا بنسبة 25 من المائة من الراتب الرئيسي لصالح الموظفين المعينين في منصب الشغل الخاص مفوض الحالة المدنية، وحدد تعويض الخدمة في شباك الحالة المدنية بنسبة 20 من المائة شهريا من الراتب الرئيسي لصالح الموظفين المعينين في منصب الشغل الخاص عون الشباك للحالة المدنية.

9 وفي الشأن ذاته، يدفع تعويض التوثيق شهريا بمبلغ جزافي يتراوح من 4000 إلى 6000 آلاف دينار حسب الرتبة لصالح سلك الأطباء البياطرة للإدارة الإقليمية،


توضيح فيما يخص المنح و التعوضات Empty رد: توضيح فيما يخص المنح و التعوضات

يويزة
يويزة
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : الاغواط

المشاركات : 422

نقاط : 566

تاريخ التسجيل : 14/03/2011

العمل : موظف بالبلدية
تمت المشاركة الأربعاء 21 سبتمبر 2011, 20:08
يااخي بالنسبة للادارة هناك 50 بالمئة بالنسبة للصنف من 12 فما فوق و35 بالمئة بالنسبة للاصناف الاخرى
اما الباقي 20 و25 بالمئة فهي خاصة بالتفويض وعمال الشباك ارجو ان تكون الزيادة في مستوى الجهد و الانتضار


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى