ما فائدة المديرية الجهوية للخزينة--DRT-----اريد جوابا

-موظفي وموظفات ياعمال الخزينة خاصة على مستوىtw.tic.tc.tss
مارايكم
في دور المديرية الجهوية اعتقد جازما ان لا دور لها فهي شكل من اشكال
البيروقراطية فموظف من اجل شهادة عمل يجب ان ينتظر 15 يوما على الاقل ادا
اتبع الاسلوب الاداري و السلم الاداري او يقطع على الاقل 200 كم اما ادا
تعلق الامر بحقوقه الاخرى فحدث و لاحرج.....
لمادا
لايتم خلق مديرية ولائية تعنى بامور المستخدمين و يتم التخفيف على الموظف
او يخلق مكتب مستخدمين ووسائل على مستوى نزل المالية و يسمى باي اسم المهم
ان تكون مصلحة تسير الموارد البشرية قريبة من الموظف
مع تطبيق مبدا الفصل بين الامر بالصرف و المحاسب العمومي
فجميع
الموظفين في جميع الادارات يتصلون بشكل يومي بهده المصلحة الا عمال
الخزينة و المراقب المالي وسيلتهم الوحيدة فاكس او هاتف..... ادا ارادو
ان يردو عليك او يقيموك هل هذا عدل ثم ان اجتماع اللجنة المتساوية
الاعضاء تجتمع كل 07 اشهر ودائمة متاخرة عن السنة الجارية بسنة او سنتين
يعني في 2011 ندرس وضعية 2010

بل اكثر من دلك هل هناك عدل في توزيع
المناصب التوظيف الداخلي و الخارجي الاكيد لا
لالالالالالالالالالالالالالالا دائما مقر المديرية يستفيد من كل شئ ثم
تاتي الولايات حسب نفودها و طبيعة مسؤوليها و موظفيها

مارايكم

لبس لها فائدة لا تاطيرية ولا عملية وانما بلاء آخر

شكرا لك أخي على هذه المساهمة
أنا معك في كل ما قلته
فالمديرية الجهوية ماهي إلا بيرقراطية زائدة

الافضل ان تصير مديرية ولائية تتكفل بمشاكل موظفي الخزائن المختلفة.........................

بـــــــــــــــــــــــــــــــــيروقـــــــــــــــــــــــــــــــراطية

انا اوافقك الرأي ، فنحن ايظا في المديرية الجهوية للميزانية نعاني نفس المشكل فالعمل الاساسي والرئيس يقع على عاتق مصالح المراقبة المالية ولكن عندما يتعلق الامر بالمناصب العليا فهم الاولى ، دون ان ننسى تنقيط المردودية و FRC دائما اعلى النقاط من نصيبهم ، اما فيما يخص شهادات العمل او غيرها نحن في نفس الولاية لكن الامر ذاته كما لو كنا في ولاية اخرى * تبقى تتستنى *

و راهي أخيرا استفاقت بعد نوم طويل و برمجت مخططا للتكوين "السريع" في المجال.
و العقوبة لاستفاقات أخرى بأذن الله.

في الحقيقة لا دور لها الا اعطاء الأوامر اللامتناهية و قضاء المصالح الشخصية (حنا في حنا)

تبزنيس في تبزنيس و الذي عنده العكس فلياتي به..........................................عيد مبارك

ان كنتم تعلمون هدا فلمادا تسكتون ......لمادا تكتمون ......لمادا لاتأسسون نقابتكم .......دافعو عن حقوقكم على الاقل ....أعانكم الله ...ووفقكم .

خلاصة القول ياخواني ان نكون عملين وان نأسس نقابة تدافع عن حقوق جميع عمال قطاع المالية وليس عمال الخزينة لوحدهم ولا عمال الميزانية لوحدهم فان الاهتمامات كلها مشتركة وان الله مع الجماعة.

السؤال في هذا الموضوع لماذا عمال المالية فقط لا يتكلمون و ليس لديهم نقابة حية الا يستطيع 1000 عامل التنديد و التعبير و المطالبة بحقه مادامنا في تخطي راسي و تسيح رانا كيما رانا

تلكس فاكس للولايات او بالأحرى صندوق بريد فقط + ترقية المدير مالقاوش وين احطوهم

بارك الله فيك اخي كريم و في المشاركين

و اضيف على كلامكم انه و حتى من ناحية الرقابة و مكافحة الفساد الافضل مديرية ولائية

و الي بعيد عن العين ماشي بعيد عن القلب بعيد عن السجن

هل تعلمون أنه في الصحراء قد تتعدى المسافة الألف كلم متر مثلا من عين صالح إلى ورقلة 950 كلم و من برج باجي مختار إلى بشار 1600 كلم و من ادرار إلى بشار 680 كلم و من تمنراست إلى ورقلة 1200 كلم و من إليزي إلى ورقلة ....... لكن على العموم فبالنسبة لعمال الخزائن البلدية فيحمدون الله على الخروج من تبعية المديريات الولائية للضرائب حيث للحقرة و للظلم و التعسف و الإرهاب الإداري رجلين و يدين و رأس

حتي تتاكدوا انها تيزنيس و بيع و شراء ما نشر مؤخرا في جريدة الشروق حول الغاء التوظيف باحدي المديريات الجهوية drt ، و الخبر اكيد وراءه ما وراءه...........................