صحيح أن آراء المديرية العامة للميزانية و غيرها هي آراء على درجة كبيرة من الأهمية .... و لكن نستطيع نحن أيضا كموظفين بسطاء أن نقرأ جيدا نص المادة الأولى من المرسوم للمرسوم التنفيذي رقم 91 - 500 المؤرخ في 21 ديسمبر 1991 ... .. فهي تتحدث عن تعويض المصاريف التي ينفقها الموظف أثناء تنقله إلى مكان يبعد على الأقل 50 كليومترا عن مقر عمله ... و بالتالي فالتعويض مقترن بالمكان الذي يتم فيه الإنفاق و مكان العمل لا يهم سوى في تحديد المسافة الكيلومترية .... فالقاون يعوض الموظف لأنه إنتقل إلى مكان ما و ليس لأنه يعمل في مكان ما ....
و مع ذلك نتمنى من الأخ الكريم أن يدرج رأي DGB ... لتعم الفائدة و نصحح قراءتنا للقانون.