- ombrainfموظف مرسم
-
الاقامة : الاغواط
المشاركات : 49
نقاط : 109
تاريخ التسجيل : 16/06/2011
العمر : 42
العمل : مهندس دولة إعلام آلي
تمت المشاركة الأربعاء 04 يناير 2012, 14:44
ما هو أثر تطبيق SNMG على العمال الذين يفوق دخلهم 18000 دج ؟ هل يستفيدون من زيادة أو لا؟
- bachir19موظف درجة 1
-
الاقامة : setif
المشاركات : 96
نقاط : 118
تاريخ التسجيل : 29/12/2010
العمل : agent
تمت المشاركة الأربعاء 04 يناير 2012, 15:20
o.ooo.oooooهي نسبة الزيادة
- moh38موظف درجة 1
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 79
نقاط : 125
تاريخ التسجيل : 04/11/2009
العمر : 44
العمل : عامل مهني متعاقد-تيسمسيلت
المزاج : هادئ
تمت المشاركة الخميس 05 يناير 2012, 19:20
اما الذين يقل راتبهم عن 18000 فلا يستفيدون منها كثير مثلا ..أقل أجر يتقاضاه العامل في الدولة هو
هو عامل مهني صنف 01 متعاقد ذو درجة 00 واعزب بتوقيت كامل اليك راتبه الشهري :
الاجر القاعدي =9000 دج
تعويض الخبرة=00دج
تعويض الضرر=2250 دج
المنحة الجزافية =3200 دج
الاجر الوحيد =00
المنح العائلية=00
***************
المبلغ الخام=14450 دج
يضاف له مبلغ منحة المردودية =2700 دج شهريا
فيصبح المبلغ=17150 دج
*************************
فنقوم بعملية الطرح :
18000-17150=850 دج
اذا فارق الدخل هو 850 دج وهذا خاضع ايضا لاقتطاع التأمين والتقاعد 09 %
(14450+850) / 09=1377 دج اقتطاع الضمان الاجتماعي
فيصبح صافي الدفع دون منحة المردودية هو
(14450+850) -1377= 13923دج
**********
13149.5 دج هذا ما كان يتقاضاه أفقر موظف في الدولة سابقا
13923دج بعد تطبيق SNMG
اذا الزيادة هي 773.5 دج وستتناقص هذه الزيادة بزيادة مبلغ تعويض الخبرة الى أن تنعدم كليا
****
اما منحة المردودية 2700 *03 اشهر = 8100 دج
يقتطع منها 10 % الضريبة+ 09 % ضمان=1539 دج
فيتقاضى العامل خلال 03 اشهر مبلغ مردودية =6633.9 دج
**********
هو عامل مهني صنف 01 متعاقد ذو درجة 00 واعزب بتوقيت كامل اليك راتبه الشهري :
الاجر القاعدي =9000 دج
تعويض الخبرة=00دج
تعويض الضرر=2250 دج
المنحة الجزافية =3200 دج
الاجر الوحيد =00
المنح العائلية=00
***************
المبلغ الخام=14450 دج
يضاف له مبلغ منحة المردودية =2700 دج شهريا
فيصبح المبلغ=17150 دج
*************************
فنقوم بعملية الطرح :
18000-17150=850 دج
اذا فارق الدخل هو 850 دج وهذا خاضع ايضا لاقتطاع التأمين والتقاعد 09 %
(14450+850) / 09=1377 دج اقتطاع الضمان الاجتماعي
فيصبح صافي الدفع دون منحة المردودية هو
(14450+850) -1377= 13923دج
**********
13149.5 دج هذا ما كان يتقاضاه أفقر موظف في الدولة سابقا
13923دج بعد تطبيق SNMG
اذا الزيادة هي 773.5 دج وستتناقص هذه الزيادة بزيادة مبلغ تعويض الخبرة الى أن تنعدم كليا
****
اما منحة المردودية 2700 *03 اشهر = 8100 دج
يقتطع منها 10 % الضريبة+ 09 % ضمان=1539 دج
فيتقاضى العامل خلال 03 اشهر مبلغ مردودية =6633.9 دج
**********
- القرار الوزاري المشترك رقم 01 مؤرخ في 29 جويلية 2015 يشرح كيفية تطبيق
- المراسلة الخاصة بادراج مخلفات الاجور في باب الاعباء الاستثنائية 69
- منشور وزاري خاص بتطبيق الأجر الوطني المضمون 18000
- كيف يتم تطبيق المنشور المتضمن SNMG = 15000,00 على متعاقد بالتوقيت الكامل وظف بتاريخ 01/07/2007 أي أن له 03 سنوات خبرة
- تطبيق لحساب وتيرة الترقية في المدد، حسب عدد الموظفين
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى