اوامر بمهمة

من المعروف ان في امر بمهمة يدكر سبب التنقل .ولطبيع مهام البلدية متلا نقل المكلفين بالامتحانات الرسمية كالبكالوريا الخ .الجمعيات الرياضية معوقين الخ وامين الخزينة يرفض تعويض هده المصاريف عن اداء بمهمة ومبرره ان البلدية ليس من اختصاصها هده المهام ويقول لتعويض هده المصاريف يجب ان يكون السبب مهمة ادارية تكتب علي الامر بمهمة فهلرفض امين الخزينة مؤسس

يا أخي الأصل لما تكتب على الأمر بالمهمة "مهمة ادارية" ترفض لأنه يجب توضيح المهمة ودلك للنظر في قانونيتها
ادا كانت الخدمات المؤداة لصالح البلدية وفي اطار مهامها فالرفض غير مؤسس
ادا كان الرفض مؤسس فسوف تجد في مدكرة الرفض السند القانوني وانت من حقك معرفته
والله المستعان

يا اخي يجب ان يكون الشخص الدي يقوم بالمهمة موظف لدى الادارة المعنية
او يقوم بعمل تابع لتلك المؤسسة
مثال على دلك الموظفيين لدى الخزينة منتدبين لدى المؤسسات الجامعية agent comtable
اما ادا كان شخص في اطار عقود ما قبل التشغيل و يقوم بمهمة ادارية لدى المؤسسة رغم هدا لايمكن ان يتقاض مبلغ الامر بالمهمة

يمكن للشخص الاجنبي عن الادارة الاستفادة من التعويضات اذا ادى مهمة لصالح الادارة ، وبقيمة اكبر من الموظف التابع للادارة..

السلام عليكم
أنا عندي استفسار فيما يخص أوامر المهمة
عند قيامك بمهة يوم راحة قانونية أي يوم الجمعة أو يوم السبت
هل يعوض هذا اليوم بيوم أخر حسب ما ذكر في الأمر رقم 06 - 03 الخاص بالقانون الأساسي للوظيفة العمومية
و لكم جزيل الشكر

لا يوجد ما يمنع دلك

البلدية لادخل لها في تنقلات الجمعيات الرياضية او النوادي فهي توفر وسيلة النقل فقط اما السائق فتتحمل الجمعية مصاريفه

المتواضع محق فيما قال...................طالعوا المرسوم الخاص بذلك............و الله المستعان

فيما يخص امر بمهمة يوم السبت ولكن ليس الموظفون انما زوجة وابناء المدير التنفيذي بالتالي يقوم بمهمة ادارية هل يعاقب القانون مثل هذه التصرفات التي من شانها ان تستنزف بنزين الادارة واضعاف السيارة لاغراض خاصة ارجوا اجابة مع التعليل القانوني

لا يمكن تعويض أمر بمهمة في يوم عطلة .

redha360 كتب:فيما يخص امر بمهمة يوم السبت ولكن ليس الموظفون انما زوجة وابناء المدير التنفيذي بالتالي يقوم بمهمة ادارية هل يعاقب القانون مثل هذه التصرفات التي من شانها ان تستنزف بنزين الادارة واضعاف السيارة لاغراض خاصة ارجوا اجابة مع التعليل القانوني

1 هده ليست مهمة ادارية
2 يعوض الموظف عن مصاريف المهام و التنقلات بغض النضر عن يوم قيامه بالمهمة أو الجوع منها

امر بمهمة ساعة الانطلاق 08 صباحا ساعة الرجوع الساعة 11 صباحا من نفس اليوم
المسافة اكثر من 120 كلم ذهابا و ايابا
هل يمكن تعويض هذا الامر بالمهمة

هل من مجيب

الاخ حمزة
ارجوا اثبات كلامك بنص قانوني
و عدم الاكتفاء بابداء راي
لانة لا يوجد قانون يمنع الامر بمهمة في يوم عطلة

حسن عز الدين كتب:امر بمهمة ساعة الانطلاق 08 صباحا ساعة الرجوع الساعة 11 صباحا من نفس اليوم
المسافة اكثر من 120 كلم ذهابا و ايابا
هل يمكن تعويض هذا الامر بالمهمة

النص التنظيمي المؤسس في هكذا مصاريف هو المرسوم 91-500 يحدد مبلغ المنحة التعويضية عن المصاريف التي ينفقها الأعوان خلال قيامهم بمهمات مطلوبة منهم عبر التراب الوطني, وشروط منحها، بالجريدة الرسمية عدد 67 - 1991 معدل ومتمم بـ:
المرسوم التنفيذي 03-265 بالجريدة الرسمية عدد 47 سنة 2003.
لا يمكن ذلك لأنو الوقت المحدد بالوجبة من 11 سا إلى 14 سا بالنسبة لوجبة الغذاء ومن 18 سا إلى 21 سا بالنسبة لوجبة العشاء، ومن الساعة 00 إلى الساعة 06 صباحا بالنسبة لتعويض المبيت، مع وجوب عدم نقص مسافة الذهاب بأقصر طريق ممكن (شعاع) عن 50 كلم. مع استثناء إمكانية منح 25/100 من النعويضات للمسافات التي تقل 50 كلم بالأوقات المناسبة دوما.


ناهيك هنا عن أن التعاملات اليومية للميزانية التطبيقية تجعل الكثير من المدراء يرتكزون على منح تعويضات مضاعفة نظرا لخطورة و/ أو بعد المسافات من جهة ونظرا اتدني مستوى التعويضات للنسبة للأعوان الممارسين لها مقارنة مع مجهوداتهم التي يتكبدون عنائها، وعليه يهرع الآمرون بالصرف إلى مضاعفة مصاريف المهام وهذا بحسب تقديرهم لها في ذلك.
سلام

المرسوم التنفيذي 03-265 بالجريدة الرسمية عدد 47 سنة 2003.

عند قيامك بمهة يوم راحة قانونية أي يوم الجمعة أو يوم السبت
هل يعوض هذا اليوم هل ممكن السند القانوني لذلك للاثبات