- mlyzrموظف درجة 7
-
الاقامة : algérie
المشاركات : 583
نقاط : 921
تاريخ التسجيل : 12/08/2010
العمل : fonctionnaire
المزاج : بشوش
تمت المشاركة السبت 04 سبتمبر 2010, 00:12
هل تحتسب منحة المردودية للمتعاقدين بالتوقيت الجزاي بالراراتب الشهري أو كل ثلاثة أشهر
- AYACHE AEKموظف درجة 12
-
الاقامة : AD
المشاركات : 1046
نقاط : 1329
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 46
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
تمت المشاركة السبت 04 سبتمبر 2010, 00:29
إلى حد الآن تحتسب كل ثلاثة أشهر تطبيقا للمرسوم 136/2010 لكن هناك أقاويل تتحدث عن إدراجها شهريا لفئة المتعاقدين بالتوقيت الجزئي وهي محل استفسار موجه لوزارة المالية بالسماح بإدراجها شهريا حتى لا يحس خاصة من نقص لهم راتبهم الشهري من هذه الفئة على اعتبار أن المردودية ليست عنصرا في الراتب الشهري وبالتالي يريدون أن تكون ضمن عناصر الراتب الشهري ولحد الآن لم يتم الموافقة عليها بعد
- سمير_الجزائريموظف درجة 2
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 130
نقاط : 231
تاريخ التسجيل : 02/08/2010
العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 04 سبتمبر 2010, 13:52
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تنص التعليمة المؤرخة في 04 أوت 2010 على مايلي :
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
- AYACHE AEKموظف درجة 12
-
الاقامة : AD
المشاركات : 1046
نقاط : 1329
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 46
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
تمت المشاركة السبت 04 سبتمبر 2010, 14:13
تدفع شهريا لفترة الاستحقاق ليس كلهم بل المعنيين بالأجر الوطني الأدنى المضمون والذين يكون راتبهم الشهري قبل تطبيق النظام التعويضي أكبر من الراتب الشهري بدون احتساب المردودية في هذه الحالة يتم إدراج المردودية شهريا خلال فترة الاستحقاق فقط وأما بعد فترة الاستحقاق فتدفع كل ثلاثة أشهر .
شكر ورمضانكم كريم
شكر ورمضانكم كريم
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى