العيب في من ؟

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

أثير موضوع سابق حول الموظفين الجدد أصحاب الرتب العالية والذين لا يحتملون أن يوجهوا من موظفين أقل رتبة ولكنهم أكثر تجربة وحكنة في مجال العمل الاداري ، ولأن الموظف المستجد ومهما بلغت رتبته الادارية فانه بحاجة ماسة للتوجيه والمتابعة حتى يتمكن من التأقلم مع الروتين الاداري ومن هذا المنبر أتحدى أي موظف مستجد أن يحرر رسالة إدارية تكون سليمة شكلا وموضوعا مع متطلبات العمل الاداري ، هل من متحد أو متحدية ؟

الأخ عموري أنت مشارك محترف , فلما اغضب بسرعة , أنظر الى بياناتي آنامشاركة جديدة لي 04 أشهر من المشاركة و أتعرف و أتعلم كل شيئ من زملائي و زملاتي المشاركات فالخبرة نأخذها منكم أم لا ؟

انا لست غاضبا...على العكس انا في قمة السعادة وانا على مقربة من الآذان..لا تنسيني يا اختاه بالدعاء عند الافطار

صح فطورك .

أولا العمل ليس تحرير أداري فقط زد أننا لم نتعمله أن تعلمناه سنقد هاته المخضمرين في الأدارة