مبروك زيادة 25 بالمائة للأسلاك المشتركة رسمي

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

مبروك للأصحاب الأسلاك المشتركة وقع السيد الوزير الأول زيادة الأسلاك المشتركة ب 25 بالمائة و التطبيق يكون إبتداءا من جانفي 2013 و ستصدر في الجريدة الرسمية في الأيام القادمة
المصدر رسمي من المديرية العامة للوظيفة العمومية و الله أعلم بدون أثر رجعي

أرجو النشر للإفادة

نرجوا من الاخوة الافاضل الذين عهدنا لهم بحسن الخلق كالاخ فؤاد ان يكونوا اكثر جدية وجازاهم الله عنا كل الخير.
يا اخوة الاسلاك المشتركة جميعهم على صفيح ساخن وهم في نضال مستمر ودائم وهم فهموا لغة الحوار مع الحكومة ونحن ننتظر ونتربص ونتكتل فيما بيننا وهناك رجال كثر يعملون في الخفاء من اجل الدفاع عن حقوق العمال والموظفين الاجتماعية ولذلك لا داعي لان نقنط او نرفع الراية البيضاء فما ضاع حق وراءه طالب.
وهناك اضرابات سواء على مستوى التعليم العالي و قطاع الصحة والتربية وغيرها .
ولذلك من واجبنا نحن الموظفون والعمال لفئة الاسلاك المشتركة ان نتحلى بروح من المسؤولية وان لا نحتكر النضال في النقابة وحدها وانما نسعوا جميعا عن طريق اللقاءات مع هذه النقابات وان نضغط عليها من اجل تكثيف الضغط على الحكومة وكذلك السعي وراء الاعلام الهادف عن طريق كتابة رسائل مفتوحة وشكاوى الى المسؤولين عنا.
وتبقى لغة الاضراب لغة من الحتميات طالما يجيش في صدورنا الاحساس بالظلم والحقرة في بلد العزة والكرامة بلد الحريات والديموقراطية والمساواة.

المجد والخلود لشهداءنا الابرار وتحيا الجزائر

صقر سيرتا كتب:نرجوا من الاخوة الافاضل الذين عهدنا لهم بحسن الخلق كالاخ فؤاد ان يكونوا اكثر جدية وجازاهم الله عنا كل الخير.
يا اخوة الاسلاك المشتركة جميعهم على صفيح ساخن وهم في نضال مستمر ودائم وهم فهموا لغة الحوار مع الحكومة ونحن ننتظر ونتربص ونتكتل فيما بيننا وهناك رجال كثر يعملون في الخفاء من اجل الدفاع عن حقوق العمال والموظفين الاجتماعية ولذلك لا داعي لان نقنط او نرفع الراية البيضاء فما ضاع حق وراءه طالب.
وهناك اضرابات سواء على مستوى التعليم العالي و قطاع الصحة والتربية وغيرها .
ولذلك من واجبنا نحن الموظفون والعمال لفئة الاسلاك المشتركة ان نتحلى بروح من المسؤولية وان لا نحتكر النضال في النقابة وحدها وانما نسعوا جميعا عن طريق اللقاءات مع هذه النقابات وان نضغط عليها من اجل تكثيف الضغط على الحكومة وكذلك السعي وراء الاعلام الهادف عن طريق كتابة رسائل مفتوحة وشكاوى الى المسؤولين عنا.
وتبقى لغة الاضراب لغة من الحتميات طالما يجيش في صدورنا الاحساس بالظلم والحقرة في بلد العزة والكرامة بلد الحريات والديموقراطية والمساواة.

المجد والخلود لشهداءنا الابرار وتحيا الجزائر

يا أخي صقر سيرتا أنا أعتذر ولكن قلت ذلك من شدة الغضب لقد طفح الكيل

كلنا يا اخ فؤاد في اشد الغضب ولكن نتحكم قليلا في غضبنا ونسستثمره في جانبه الايجابي.
مسيرتنا هي الاضرابات حتى تحقيق مطالبنا لقد كنت من بين المضربين في جامعة منتوري قسنطينة وانا وكل موظفي وعمال جامعة قسنطينة في انتظار الضوء الاخضر للعودة الى الاضرابات والاحتجاج في سبيل تحقيق مطالبنا والمتمثلة في تحسين مستوانا المعيشي والمهني.

أخي صقر سيرتا
نحن جميعا الآسلاك المشتركة
و في شتى القطاعات
ننتضر الضوء الأخضر للإنطلاقة
الاضراب لا يجدي بشيئ
بل مسيرة سلمية أمام مقر رئاسة الجمهورية
و لما لا
و بوثائق رسمية
حتى لا نصبح نحن الخاطئون
و الله المعين ....

الاضراب هو الحل الوحيد و الاوحد

مع خبرتي و اقدميتي في الإدارة لاحظت و اكتشفت أن الموظفين المقصرين في عملهم والمستهترين و العديمي المسؤولية و الغير منظبطين دائما هم أول من يكثرون المشاكل و شغلهم الشاغل هو ترقب الزيادات رغم أنهم مقصرين ويطالبون بالحقوق وينسون الواجبات ،آسفة إخوتي أنا لم أقصدكم فأنا أعرف انكم تمزحون وترفهون عن انفسكم , ان المنتدى فيه قسم مخصص للترفيه و التسلية و الضحك شكرا .

مع خبرتي و اقدميتي في الإدارة لاحظت و اكتشفت أن الموظفين المقصرين في عملهم والمستهترين و العديمي المسؤولية و الغير منظبطين دائما هم أول من يكثرون المشاكل و شغلهم الشاغل هو ترقب الزيادات رغم أنهم مقصرين ويطالبون بالحقوق وينسون الواجبات ،آسفة إخوتي أنا لم أقصدكم فأنا أعرف انكم تمزحون وترفهون عن انفسكم , ان المنتدى فيه قسم مخصص للترفيه و التسلية و الضحك شكرا .

مع خبرتي و اقدميتي في الإدارة لاحظت و اكتشفت أن الموظفين المقصرين في عملهم والمستهترين و العديمي المسؤولية و الغير منظبطين دائما هم أول من يكثرون المشاكل و شغلهم الشاغل هو ترقب الزيادات رغم أنهم مقصرين ويطالبون بالحقوق وينسون الواجبات ،آسفة إخوتي أنا لم أقصدكم فأنا أعرف انكم تمزحون وترفهون عن انفسكم , ان المنتدى فيه قسم مخصص للترفيه و التسلية و الضحك شكرا .

أنا معك يا أخت فاطمة 71 هناك بعض الموظفين والله لا يستأهلون حتى سنتيم واحد ..بل الأولى بالدولة أن تطردهم لأنهم ببساطة لا يعملون مجرد حضور على 10 صباحا الخروج 11 الدخول 14 مساءا الخروج 15 هل هؤلاء هم من يشيد ويبني الجمهورية والله إن الله يحاسبنا اليوم قبل الغد.الأولى بالدولة هو الصرامة والرقابة المشددة على هؤلاء المجرمين ...نعم مجرمون لأنهم يسرقون أموال الشعب قبل أن يسرقوا المناصب التي استولوا عليها ثم ينتظرون زيادات ...بأي حق تريد الزيادة إذا لم تقم بواجبك فالأجدر بك السكوت.

massinissa2 كتب:أنا معك يا أخت فاطمة 71 هناك بعض الموظفين والله لا يستأهلون حتى سنتيم واحد ..بل الأولى بالدولة أن تطردهم لأنهم ببساطة لا يعملون مجرد حضور على 10 صباحا الخروج 11 الدخول 14 مساءا الخروج 15 هل هؤلاء هم من يشيد ويبني الجمهورية والله إن الله يحاسبنا اليوم قبل الغد.الأولى بالدولة هو الصرامة والرقابة المشددة على هؤلاء المجرمين ...نعم مجرمون لأنهم يسرقون أموال الشعب قبل أن يسرقوا المناصب التي استولوا عليها ثم ينتظرون زيادات ...بأي حق تريد الزيادة إذا لم تقم بواجبك فالأجدر بك السكوت.

هذا المشكل موجود في جميع القطاعات وليس الاسلاك المشتركة وحدهم يا اخي المحترم.

ومن قال لك أنني أقصد موظفي الأسلاك المشتركة..ثم إنني أكتب باللغة العربية فاقرأ جيدا ثم علق !!!

لا زيادة ولا هم يحزنون

massinissa2 كتب:ومن قال لك أنني أقصد موظفي الأسلاك المشتركة..ثم إنني أكتب باللغة العربية فاقرأ جيدا ثم علق !!!

في الحقيقة يا صديقي المحترم نحن عن غنى على مثل هذه التعليقات خصوصا منتدى الاسلاك المشتركة.
كان من الافضل ان تضع هذا التعليق في نادي مثلا اساتذة التعليم العالي أو الصحة ......

الم تقرؤالخبر العاجل اليوم في جريدة النهار حول الزيادة الاخيرة مبروك علينا الزيادة في أسعار النقل وذلك بأثر رجعي ابتداءا من .............

الزيادة في النقل هي الزيادة الي تنتظرها الاسلاك المشتركة مبروك عليكم واعلينا

للاسف يقول رسمي ولا يعرف معناها ......الموضوع للغلق سيدي المشرف

مبروك للاسلاك المشتركة لقطاع الصحة اما القطاعات الاخرى يتولاهم الله

يا جماعة الجرائد راهي تخلط برك.

الاسلاك المشتركة كاين قانون تعويضي واحد يجمعهم ولحد الان ما كان والو.
الاضرابات المفتوحة وفق تكتل يضم جميع نقابات الاسلاك المشتركة مع تحديد مطالب مشتركة سوف تؤتي ثمارها.

ما العمل يا اسلاك مشتركة رانا مرضنا بالاعصاب

الاضراب و غلق الطرق و حرق العجلات السبيل الوحيد لتحقيق المطالب اعلم انه منكم من يضحك علي ما كتبت لكن هذه هي اللغة الوحيدة التي تفهمها وتستجيب لها الدولة

اقول للاخت فاطمة الدولة ما تستناكش تريكلامي عليها و التعميم ماهوش مليح

من المقرر أن يستفيد جميع مستخدمي الصحة من زيادات معتبرة أفرزها إعادة تثمين منحتي العدوى والمناوبة، وتختلف قيمة كل واحدة بحسب الأسلاك والاختصاصات، وهو إجحاف كبير في نظر نقابات القطاع، باعتبار أن جميع مستخدمي الصحة وعلى مستوى مختلف المصالح يؤدون مهام بنفس التعقيدات والأهمية، ما لم تترجمه الزيادات الموقعة من قبل وزير الصحة.

اعتبرت اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، الزيادات الأخيرة التي انبثقت عن إعادة تثمين منحتي المناوبة والعدوى، بمثابة ''لا حدث''، باعتبار أن نضالها الكبير يركز على إعادة النظر في القانون الأساسي لمستخدمي القطاع. وحملت اللجنة الوزارية المشتركة مسؤولية معاناة أكثـر من 200 ألف عامل في الأسلاك المشتركة، لم يستفيدوا من جميع الزيادات التي تحصل عليها مستخدمو أسلاك الصحة الآخرين من شبه الطبي والطبي.
وفي تعليقه على انتقادات نقابات القطاع التي اعتبرت قيمة منحتي العدوى والمناوبة الجديدة مجحفة بالنسبة للأسلاك المشتركة، قال ممثل اللجنة، بطراوي منير، إنه كان من الأجدر على هذه التنظيمات الوقوف إلى جانب هذه الفئة حينما طالبت بمراجعة قانونها الأساسي، وإن كان قد اعتبر قيمة منحة العدوى مخيبة، باعتبار أن الوزير الجديد خرق الاتفاق الموقع بين الوزير السابق جمال ولد عباس ونقابات القطاع، التي حددت القيمة بـ10 آلاف دينار، إلا أنه حرص على دعوة جميع الأسلاك المشتركة من مختلف قطاعات الوظيف العمومي، إلى التنسيق وتوحيد الجهود للضغط على السلطات العمومية، قصد مراجعة القانون الأساسي الخاص بالقطاع، في انتظار إعداد قانون وظيف عمومي استشفائي يعالج اختلالات المنظومة الصحية.
وهو نفس ما جاء على لسان رئيس نقابة ممارسي الصحة العمومية، الدكتور الياس مرابط، فيما يخص منحة العدوى، حيث انتقد ''انفراد'' وزير الصحة بإقرار قيمتها،، وكذا ''التمييز'' الذي تعمدته الوصاية في احتساب قيمة المنحة بين مختلف الرتب، باعتبار أن جميع أسلاك الصحة وفي جميع المصالح الاستشفائية والجراحية، يؤدون مهام بنفس التعقيدات والأهمية خلال المناوبة.
وتنص الزيادات الجديدة على احتساب منحة المناوبة من خلال ثلاث رتب حسبما تشير إليه وثيقة تحصلت عليها ''الخبر''، فبالنسبة للمستوى الأول تتراوح القيمة بين 3 آلاف دينار للمناوبة الخاصة بالأيام العادية، و3300 دينار لأيام الراحة، لترتفع إلى 4200 دينار خلال أيام الأعياد. وبالموازاة، تراوحت قيمة منحة المناوبة بالنسبة للرتبة الثانية بين 3200 دينار لأيام الراحة، و3600 دينار لعطلة نهاية الأسبوع ثم 4400 دينار للأعياد.
وفيما يخص الرتبة الثالثة، فإن المنحة تتراوح بين 3500 دينار والى غاية 4800 دينار، فيما حددت بالنسبة للرتبة الرابعة بقيمة 3800 دينار لأيام الأسبوع و4300 لنهاية الأسبوع مقابل 5200 دينار لأيام الأعياد.
أما بالنسبة لمنحة العدوى، فتراوحت بين 4 آلاف و6 آلاف دينار مقسمة على أربعة مستويات، ويضم المستوى الأول اختصاصات الأمراض المعدية والصدرية والنفسية والأورام والعلاج بالأشعة، حيث حددت لها زيادة بـ6 آلاف دينار، مقابل 5 آلاف دينار للأطباء العاملين في المصالح الجراحية وطب الأسنان ووحدات العناية المركزة والتخدير والتحاليل المخبرية والطب الشرعي، إضافة إلى مصلحة الإسعاف الطبي المستعجل.
وفيما يخص المستوى الثالث، فيضم الطب العام، بقيمة 4 آلاف دينار، وبين 2500 دينار و4 آلاف دينار لباقي مستخدمي القطاع، وهنا بالذات، انتقدت نقابة ممارسي الصحة العمومية، ''انفراد'' اللجنة الوزارة المشتركة بإعداد القائمة، وقالت إنها ضربت عرض الحائط اقتراحات ممثليها التي حددت قيمة منحة العدوى بمبلغ يتراوح بين 8 آلاف دينار و10 آلاف دينار، ''وهو ما تم الاتفاق عليه مع وزير الصحة السابق وكان مضمون محضر اجتماع موقع من الطرفين..''.
من جهتهم، تأسف الأطباء النفسانيون لاستخفاف وزارة الصحة بمستخدميها، مشيرين إلى أن إقرار قيمة منحتي العدوى والمناوبة تم دون مراعاة مقترحات نقابات القطاع، التي تم الاتفاق عليها مع الوزير السابق، مشيرا إلى أن قيمة 6 آلاف دينار التي حددت لمنحة العدوى ما هي في الحقيقة إلا محاولة أخرى لاستفزاز عمال القطاع، كما أن الشركاء الاجتماعيين كانوا قد اقترحوا قيمة منحة العدوى بمبلغ يتراوح بين 8 آلاف دينار و12 ألف دينار. ¨جريدة الخبر اليوم

أين هي 25 في المئة التي وقع عليها سلال يا كاتب الموضوع نرجو من المشرفين إغلاق الموضوع من فضلكم