موظف حائر

السلام عليكم
تحصل شاب على وظيفة في رتبة عون ادارة رئيسي منذ جويلية 2010 و لحد اليوم لم يخضع لتكوين مدته 03 اشهر لسبب ان الإدارة لم تتمكن من ايجاد مركز تكوين في هذه الرتبة و لحد الأن لم يرسم بل جددت له المدة مع شهادة الجميع انه موظف من المستوى العالي عمليا و أخلاقيا .
اريد توضيح في هذه القضية من ذوي الإختصاص و مصير هذا الموظف بعد انقضاء المدة الثانية و ما هي الإجراءات الواجب اتخاذها كي لا يهدر حقه
و بارك الله فيكم

السلام عليكم
يا أخي الكريم إدا لم يكن هناك مركز لإجراء التكوين أثناء فترة التربص في ولايتكم يجب الاتصال بالولايات المجاورة وإذا تحتم الأمر البعيدة أيضا لقد تم إجراء هذا التربص في ولايتي لهذه الرتب وكان هناك موظفين من ولايات عديدة
أخي الكريم إذا رأت مفتشية الوظيفة العمومية أنه تم إجراء هذا التكوين في ولاية مجاورة لولايتكم فإنه قد ينسب إلى إدارتكم التخاذل في آداء المهام
والله اعلم

hamster كتب:السلام عليكم
يا أخي الكريم إدا لم يكن هناك مركز لإجراء التكوين أثناء فترة التربص في ولايتكم يجب الاتصال بالولايات المجاورة وإذا تحتم الأمر البعيدة أيضا لقد تم إجراء هذا التربص في ولايتي لهذه الرتب وكان هناك موظفين من ولايات عديدة
أخي الكريم إذا رأت مفتشية الوظيفة العمومية أنه تم إجراء هذا التكوين في ولاية مجاورة لولايتكم فإنه قد ينسب إلى إدارتكم التخاذل في آداء المهام
والله اعلم

بارك الله فيك و شكرا