اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

المديرية العامة للوظيفة العمومية
النص رقم: 05/ك خ/م ع و ع/2010

السيدة والسادة رؤساء مفتشية الوظيفة العمومية

الموضوع: ف/ي اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف
المرجع: البرقية الرسمية رقم 497 المؤرخة في 21 أفريل 2010

عطفا للبرقية المبينة في المرجع أعلاه المتعلقة باعتماد الأقدمية المهنية، يشرفني أن انهي إلى علمكم أنه في إطار تطبيق أحكام المادة 16 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم فإن اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل تعيين الموظف يتم بعد ترسيمه بمعدل 1.40% من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط في المؤسسات والإدارات العمومية و0.70% من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط في قطاعات أخرى.

بهذا الصدد، تجدر الإشارة أن إجراءات اعتماد الأقدمية المهنية للموظفين تحسب وفقا لنظام الدرجات وهذا طبقا لأحكام المنشور رقم 02 المؤرخ في 13 مارس 1989.

من جهة أخرى، يجب الإشارة أن تعويض الخبرة المهنية بالنسبة للأعوان المتعاقدين يتم حسب الفقرة 2 من المادة 24 من المرسوم الرئاسي رقم 07-308 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 والتعليمة رقم 10 المؤرخة في 14 جانفي 2008 المتعلقة بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الأعوان المتعاقدين ودفع رواتبهم.
وعليه، أطلب منكم السهر على التطبيق الصارم لتدابير هذا المنشور.
عن الأمين العام للحكومة
وبتفويض منه
المدير العام للوظيفة العمومية
ج.خــــرشي

السلام عليكم, أحيي إخواني الموظفين و خاصة أعضاء هذا النادي الرائعين, و أتمنى لكل الموظفين الإستفادة من هذا النادي الرائع. أما بعد فلدي سؤال في ما يخص اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف:
أديت الخدمة العسكرية مدة سنة و نصف (قبل أن أتوظف) و قد قضيت هذه المدة بأكملها في العمل في مجال تخصصي ( مهندس في البناء) و عند الانتهاء من الخدمة سلمت لي المؤسسة العسكرية شهادة عمل تدعم فترة خدمتي العسكرية, غير أن المراقب المالي رفض إعتماد فترة الخدمة العسكرية كأقدمية مكتسبة قبل التوظيف رغم أن هذه الفترة مدعمة بشهادة عمل و أنا الآن موظف في مؤسسة عمومية ( الادارة المحلية) منذ أكثر من 6 سنوات.فهل رفض المراقب المالي لشهادة العمل هذه قانوني أم لا؟. و شكرا.

بارك الله فيك اخي
لكن لدي سؤال :
في البداية اشكركم جزيل الشكر على هذا الفضاء الرائع وهذه اول مشاركة لي مع العلم انني موظف جديد في مصلحة الموارد البشرية .
من فضلكم لدينا مهندس رئيسي في الفلاحة تمت ترقيته مؤخرا الى هذه الرتبة قبلها كان يعمل في شركة خاصة للحليب ومشتقاته بصفة مهندس دولة لمدة سنة
بعد مجيئه الينا اراد احتساب الخبرة المهنية
السؤال :
كيف تحسب الخبرة المهنية هل نحسب تعويص الخبر المهنية
ام تضاف تلك السنة للترقية في الدرجات وعفوا على الاطالة.
شكرا

هل فترة العمل في إطار عقود ماقبل التشغيل تحتسب في الخبر المهنية

شكرا لكم على توضيح

إن اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل تعيين الموظف يتم بعد ترسيمه هل هذا يعني انه لا يستفيد من الاقدمية
المكتسبة الى بعد ترسيمه
هل الخبرة المهنية في اطار عقود ما قبل التشغيل او عقود الادماج تحتسب كخبرة

- برقية للسيد المدير العام للوظيفة العمومية هي هي في الصدارة فوق القانون والمرسوم وو.. ياخي تخلاط

عملت في مؤسسة تابعة للوظيفة العمومية 14سنة وشهرين ثم إستقلت وإلتحقت بمؤسسة آخر كذلك تابعة للوظيفة العمومية مدة ثلاثة سنوات وبعدها شاركت في مسابقة التوظيف في نفس المؤسسة الأخيرة طبعا للإلتحاق برتبة أعلا من الرتبتي الأولى المطلوب إفادتي بكيفية إحتساب إعتماد الأقدمية علما إني لم أكمل سنة التربص لرتبة الجديدة

شكرا

السلام عليكم اخواني ارجو منكم افادتي بمعلومات حول كيفية حساب الاقدمية حيث انني عملت كعامل مؤقت بالساعة (5 ساعات يوميا) لمدة سنة و نصف بمؤسسة عمومية و الآن ان عامل بمؤسسة عمومية اخرى كموظف دائم . السؤال؟
هل تحسب المدة التي عملتها كعامل مؤقت بالساعة في الخبرة المهنية ؟ ارجو منكم إفادتي بالمعلومات الكافية لو تكرمتم و جزاكم الله كل خير.

اريد نموذج  في مسابقة منصب عون حفظ البيانات

توجد نموذج وسأوفيك به إن شاء الله في القريب العاجل

بارك الله فيكم . و من فظلكم أين يمكن أن نجد هذا المنشور رقم 02 المؤرخ في 13 مارس 1989.

شكرا على هذا المجهود
جعله الله فيي ميزان الحسنات

شكرا