بالتوفيق أخي ... و أحيي فيك هذا الحرص الكبير ... و أسمح لي بأن أنصح نفسي و أنصحك بأن تكون حريصا أيضا على خلق جو من التعاون و التنسيق و التكامل في إطار عملك هذا و غيره من المهام اتي قد تكلف بها مستقبلا ... لأن الخلافات الهامشية و الصراعات غير المبررة لن تنتج إلا مناخا متشنجا يزيد من تعقيد العملية الإدارية و يجعل العمل حتى البسيط منه مرهقا لك و لمحيطك.
لا ينجح الموظف في عمله لأنه يحمل شهادة لا يحملها غيره من رؤسائه أو مرؤوسيه .. و لكنه ينجح حين يتصرف يعقلية منضبطة تحترم التنظيم القائم بدل محاولة إرساء تنظيم خاص به ... لأننا بمجرد أن نرفض الإنخراط في تنظيم معين سنجد أنفسنا في حالة صدام معه ... فالأحسن أن ننخرط فيه ثم نعمل في هدوء و بذكاء على تغييره من الداخل...
الجميع يحمل شهادات عليا و ربما يوضع الواحد منا تحت سلطة موظف آخر دونه في المستوى .. و لكنه أعلى درجة منه في المسؤولية ... و كما يقولون في الحياة العسكرية " la fonction prime sur le grade " ... فلا يجب أن يتقوقع الإنسان في هذه النظرة الفوقية للناس ... لأنها لن تنتج شيئا عمليا مفيدا.
صحيح أن الوضع في كثير من إداراتنا قد صار غير محتمل ... و لكننا لا نسعى إلى تغيير نكون نحن من يقطف ثماره ... دورنا يقتصر على إضافة شيء جديد مهما كان بسيطا .. و التراكم هو من يصنع التغيير .. قد لا يكفي عمرنا " الوظيفي " لرؤية النتائج .... و لكن بالتأكيد سيلمس الجيل الذي يلينا آثار عملنا بإذن الله تعالى.
بالتوفيق للجميع.
الرئيسية
المزاج
