المنتدى مهنى اجتماعى حوارى تعليمي ، يهدف بصفة عامة إلى تنمية المهارات القانونية والفكرية والمهنية للموظف العام ، وبصفة خاصة إلى تقديم المساعدة لشاغلى الوظائف العمومية فى الجزائر ، وتبادل الخبرات والانشغالات مع اخوانهم الموظفين الحكوميين العرب.
المردودية بالنسبة للأساتذة يحددها المرسوم التعويضي رقم 10-78 المؤرخ 24 فبراير2010 الجريدة رقم:14 الذي يؤسس نظام تعويضي للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية تسمى بالنسبة للأساتذة منحة الأداء 40% تصرب في الأجر الرئيسي( الأجر الأساسي + الدرجة) بالنسبة لمن تحصل على نقطة 10/10 أو 20/20 وتنقص هذه النسبة في حالة لم يأخذ العلامة كاملة مثال أستاذ في المتوسط الصنف 12 الرقم الإستدلالي 537 ليس له درجة تحصل على العلامة كاملة أذن النسبة كاملة 40%*24165=9666*3أشهر=28998 -9% الضمان الإجتماعي:26388.18- 10% الضريبة على المنح =23749.36 في المنح لانطبق tableau bareme irg 2008 بل نطبق نسبة 10%