الرئيسية
المزاج
[size=32]كيفية حساب منحة المردودية [/size]
الراتب الرئيسي : حسب الجدول الجديد .
الراتب الرئيسي للموظف × النسبة المئوية 30 % بالنسبة للعمال المهنين و الأسلاك المشتركة الخاص بقطاع التكوين النتيجة × 03 (أ] 3أشهر ) و النتيجة - 09 % الضمان الإجتماعي - 15% الضريبة على الراتب = الصافي الدفع
بالنسبة للمعلمين والأساتذة :
الراتب الرئيسي للموظف × النسبة المئوية 40 % بالنسبة بالنسبة للمعلمين والأساتذة و النتيجة × 03 (أي 3أشهر ) و النتيجة - 09 % الضمان الإجتماعي - 15% الضريبة على الراتب = الصافي الدفع
نعطي مثالا عمليا:
الراتب الأساسي "يقصد به الأجر القاعدي + الخبرة المهنية "=2650500 ( بالنسبة لسلك معلم المدرسة الابتدائية سلم 10 و في الدرجة السادسة)
2650500 *40%=1060200
الآن قيمة 40 نقطة هي 1060200 الآن نضربها في ثلاثة أشهر:
الآن تحصلنا على 3180240 وهي قيمة ثلاثة أشهر وهي قيمة خام غير خاضعة للاقتطاع ،الآن نخضعها لاقتطاعين على الترتيب1060200*3 =3180240
أولا اقتطاع صندوق الضمان الاجتماعي____cnas بقيمة 9%:
3180240-9%=2894018.4
ثانيا اقتطاع الضريبة على الأجر بقيمة 15%:
2894018.4-15%=2459915.64
إذن القيمة الصافية للمردودية في النظام الجديد لمرتبة معلم مدرسة ابتدائية في الدرجة السادسة وتعطى كل ثلاثة اشهر هي:
[size=32]2459915.64 (مليونان وخمسمائة وتسعة وتسعون ألف وخمسة عشر سنتيما فاصل اربعة وستون)[/size]
[gdwl]بالمختصر:
القيمة الخام للمردودية =الراتب الرئيسي*النسبة*3
الضمان الإجتماعي=القيمة الخام للمردودية*0.09 (نقصد بـ 0.09 اي 9%)
irg=القيمة الخام للمردودية*0.15 (نقصد بـ 0.15 اي 15%)
قيمة الصافية للمردودية =القيمة الخام للمردودية-الضمان الإجتماعي-irg
