ف ي كيفية تعيين موظف ترقى الى رتبة أعلي

موظف في رتبة متصرف نجح في امتحان مهني و ترقي الى رتبة متصرف رئيسي ما هي الاجراءات التي نفوم بها مع المراقب المالي اي هل نفوم باءنهام مهامه في رتبة متصرف ثم نقوم بتعيينه في الرتبة الجديدة أم مادا نفعل مع كل التفاصيل و شكرا

ارجو الرد من الاخوة

لماذا اخي تنهى مهامه؟ نقوم بتنصيبه في رتبتبه الجديدة ثم نعد مشروع قرار تعيينه في رتبة متصرف رئيسي الى مصالح الوظيفة العمومية ثم بعد ذلك نرسل القرار الى مصالح المراقب المالي مع اعداد بطاقة الالتزام الخاصة به.

كما قال الأخ malheur غير أن قرار التعيين في الرتبة الجديدة متصرف رئيسي يؤشر عليه من طرف مصالح المراقب المالي ثم يبلغ القرار إلى مصالح الوظيفة العمومية هكذا نحن في الإدارة التي أعمل فيها ...
و نموذج قرار تعيين في رتبة متصرف رئيسي موجود في التعليمة رقم:17 المؤرخ في:12 جويلية 2009 الصادرة عن مصالح المديرية العامة للوظيفة العمومية المتضمنة تحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية و شكرا.

لكن أخي مادا عن الرتبة السابقة لان الموظف يصبح له منصبين في نفس الوقت

من قال اخي الكريم ان ذلك الموظف له منصبلين فبمجرد امضاء محضر التنصيب في الرتبة الجديدة والتاشير على قرار الرتقية يلغى المنصب السابق اليا.

لا يا اخي سألت المراقب المالي و قال هناك مقرر يسمى ب مقرر تحرير منصب و هو عبارة عن مشروع مع بطاقة التزام