ف_ي الانتداب لشغل منصب عالي

ف_ي الانتداب لشغل منصب عالي لدى ادارة اخرى

هل ينبغي توفر منصب مالي شاغر للرتبة الاصلية للمعني

خصوصا ان التعليمة رقم 14 المؤرخة في 28 جوان 2010 و التي تتحدث عن وجوب توفر منصب مالي شاغر للرتبة الاصلية في حالة الانتداب لدى مؤسسة اخرى لشغل منصب عالي

لكنها الغيت بالمنشور رقم18 المؤرخ في 15 ديسمبر 2010 و التي تؤكد ان الانتداب لشغل منصب عالى لدى مؤسسة اخرى يكون بقوة القانون

تفضل بزيارة هذا الرابط:

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


أتمنى أن تجد الجواب على سؤالك

في الحقيقة أخي جمال الدين ليست لي معلومات في هذا المجال

لست متأكدا
ولكن لا اعتقد أنه أصبح يشترط وجود منصب مالي للانتداب مؤخرا حسب ما ورد من المديرية الامة للوظيفة العمومية

شكرا للاخوة الكرام على الرد
لكن انا ارى ان الانتداب يجب ان يكون اولا بالتكفل بالمنصب الاصلي و من ثم التعيين في المنصب العالي
و دلك لتطبق المادة 137 من 06-03 حيث انه يقيم الموظف ويتلقى راتبه من طرف المؤسسة التي انتدب اليها
و بطبيعة الحال ادا لم يتوفر المنصب المالي للرتبة الاصلية لا يمكن للمعني تلقي راتبه
و ادا كان الاخ تواتي يملك اي تعليمة خاصة بعدم وجوب توفر المنصب المالي في الرتبة الاصلية فارجو منه ان يزودنا بها لاني بامس الحاجة لها
وشكرا مسبقا

ش