تلكس لشهر نوفمبر2010

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

سلام هناك جديد فيما يخص شهر نوفبر 2010

حسنا اخي و المبالغ التي دفعت لنا في الاجور على انها زيادة ما هو مصيرها هل يمكن للدولة استرجاعها

ممكن استرجاعها اذا ثبت عدم احقيتكم فيها لانه عندي كان هناك عمال تحصلوا على مبالغ بالخطا في وقت ما وقمنا بإسترجاعها لكن بالتدريج وليس دفعة واحدة

و الله يا اخي شكرا جزيرا على الاقل نزعت البس عن المشكلة
على الاقل الان اصبحت مقتنعة بالمشكل و مستعدة لكل الاجراءات التي ستتخد فيه
عفاك الله و هداك لما هو صلاح للجميع دمت سالما و شكر اخير

لا شكر على واجب وارجوا ان لا يتخذوا فيكم اي اجراء وان لا يقربوا رواتبكم بل على العكس يزيدونها وهذا هو املنا دائما فنحن رؤساء مصلحة الأجور نودوا دائما ان نكون الى جانب العامل وليس ضده بما يخدم مصلحته ولا يناقض القانون .

امين يارب الخير لكم و لنا

شكراا اخ ياسين هذه المراسلةمن وزارة الصحةو ليست من وزارة الماليةالتي هي معنية بالامور الماليةكما راينا في المنشور الذي يشرح الجانب التطبيقي لتعويضات الاسلاك المشتركة حيث يجب ان تكون مصادقة( مثال في هذه المراسلة امضاءمسؤول من وزارة المالية بجانب امضاء الامين العام للصحة)
وبالتالي يمكن للمراقب المالي او امين الخزينة عدم اخذها بعين الاعتبار
في الاخير بقي ان اضيف بان هناك جملة في المنشور الخاص بعلاوات الاسلاك المشتركة تلغي جميع العلاوات السابقة وتتستثنيالعلاوات الخاصة بظروف العمل كعلاوة المنطقةو العدوى في المستشفيات

انا معك اخي الكريم لكن علاوة العمل التناوبي هي كذلك مرتبطة بظروف العمل اي اذا كان العامل مناوبا فإنه يستفيد منها واذا لم يكن لا يستفيد منها ولم يرد الغائها في المرسوم وهل الوزارة من الجهل ان لا يكون لها علم بأن المرسوم الغى كل التعويضات ثم تقوم بمراسلة مديريات الصحة بأنه لا تلغى علاوة العدوى وعلاوة العمل التناوبي ؟؟؟ وهناك يكون التساؤل واذا كان كذلك يعني انه لاوجود لتنسيق بين الوزارات او ان كل واحد على هواه نرجو التواصل في هذا الموضوع حتى نحل هذا المشكل

انا معك اخي الكريم لكن علاوة العمل التناوبي هي كذلك مرتبطة بظروف العمل اي اذا كان العامل مناوبا فإنه يستفيد منها واذا لم يكن لا يستفيد منها ولم يرد الغائها في المرسوم وهل الوزارة من الجهل ان لا يكون لها علم بأن المرسوم الغى كل التعويضات ثم تقوم بمراسلة مديريات الصحة بأنه لا تلغى علاوة العدوى وعلاوة العمل التناوبي ؟؟؟ وهناك يكون التساؤل واذا كان كذلك يعني انه لاوجود لتنسيق بين الوزارات او ان كل واحد على هواه نرجو التواصل في هذا الموضوع حتى نحل هذا المشكل

هل هنا تلكش لشهر ديسمبر

السلام عليكم و رحة الله و بركاته ادامكم الله عونا لنا على مشاكلنا الوظيفية
اريد ان اسال اذا هناك جديد فيما يخص المتقاقدين و استفادتهم من النظام التعويضي كصدور منشور وزاري او شيئ من هذا القبيل

شكرا.................

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
هل من جديد فيما يخص تانظام التعويضي للمتعاقدين المادة 20 و 21

او الاسلاك التقنية

نحن عمال التكوين المهني خاصة بالاسلاك المشتركة
لم نتقاضى راتبا الى يومنا هدا
هل هنا تلاكس ام لا