فيما يخص الترسيم

يوجد موظف  برتبة مقتصد و للعلم ان ترسيمه يكون عن طريق إجتياز غمتحان ترسيم من طرف المفتش
هذا الموظف سبق و ان اتم فترة التربص بالمؤسسة منذ سنة و لم ياتي المفتش لترسيمه إلى حد الساعة
سؤالي هل  يكون ترسيم المعني بقوة القانون حتى و غن زاره المفتش او يحق للمفتش ان يجري له إمتحان ترسيم و يمكن ان لا يرسمه

اذا نص القانون الاساسي علي ان الترسيم يتوق علي هذا الاجراء فلا يمكن ترسيمه الا اذا تحقق الشرط ويمكن ان يمددله فترة التربص سنة اخري

إضافة إلى ما قاله زميلي ،فالقوانين الأساسية الخاصة تنص على شروط الترسيم أيضا حيث بعض الرتب تقتضي إجراء تكوين تحضيري قبل التثبيت في الرتبة ،أما المفتش فله صلاحية ترسيم هذا المقتصد أو تجديد مدة التربص لسنة أخرى و إن لم يتم ترسيمه في المدة الثانية يسرّح.
ينص الأمر06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية على ذلك حيث:
المادة : 84   يجب  على  المتربص، حسب  طبيعة المهام المنوطة  برتبته، قضاء فترة تربص مدتها سنة، ويم–كن بالنسبة لبعض الأسلاك أن تتضمن تكوينا تحضيريا لشغل وظيفته .
المادة : 85  بعد انتهاء مدة التربص المنصوص عليها في الماة 84 أعلاه  يتم :
 - إما  ترسيم المتربص في رتبته ،
 - وإما  إخضاع  المتربص لفترة تربص آخرلنفس المدة  ولمرة  واحدة  فقط ،
 - وإما  تسريح المتربص دون  إشعار  مسبق  أو تعويض.

إليك القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية للتحميل

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

أنا موظف متربص منذ عام ونصف و عندما اجتمعت اللجنة هذه الأيام تم تمديد فترة تربصي، هل لهم الحق في ذلك؟؟؟؟؟

أجل أخي ،القانون يخول لهم حق تمديد مدة التربص إذا كانت هناك أسباب حالت بينك و بين الترسيم كالعقوبات التأديبية و عدم الانضباط في العمل بما في ذلك الغيابات غير المبررة و العطل المرضية و التأخرات المتكررة إضافة إلى السلوك العام داخل مكان العمل و عدم تنفيذ أوامر المسؤول إلى غير ذلك، كل هاته الأسباب لها دور كبير في عدم ترسيمك بعد استكمالك الفترة الأولى و هي سنة،و للجنة المتساوية الأعضاء أن تمدد لك لفترة ثانية و أخيرة كما جاء ذلك في الأمر 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية كما يلي:

المادة : 84   يجب  على  المتربص، حسب  طبيعة المهام المنوطة  برتبته، قضاء فترة تربص مدتها سنة، ويم–كن بالنسبة لبعض الأسلاك أن تتضمن تكوينا تحضيريا لشغل وظيفته .
المادة : 85  بعد انتهاء مدة التربص المنصوص عليها في الماة 84 أعلاه  يتم :
 - إما  ترسيم المتربص في رتبته ،
 - وإما  إخضاع  المتربص لفترة تربص آخرلنفس المدة  ولمرة  واحدة  فقط ،
 - وإما  تسريح المتربص دون  إشعار  مسبق  أو تعويض.

مشكورة أختي سهام على ردودك

العفو أختي أتمنى فقط أن أوفق في الرد.