صفحة 1 من اصل 3 • 1, 2, 3
- saveourموظف درجة 1
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 109
نقاط : 144
تاريخ التسجيل : 04/10/2010
العمل : int
تمت المشاركة الأربعاء 10 نوفمبر 2010, 12:37
سلام هناك جديد فيما يخص شهر نوفبر 2010
- saveourموظف درجة 1
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 109
نقاط : 144
تاريخ التسجيل : 04/10/2010
العمل : int
تمت المشاركة الأربعاء 10 نوفمبر 2010, 12:47
[/b]عذرا الربط هنا
pdf
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
jpeg
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
jpeg
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
- akremموظف درجة 3
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 184
نقاط : 210
تاريخ التسجيل : 12/07/2010
العمل : موظف
تمت المشاركة الأربعاء 10 نوفمبر 2010, 14:33
جاري التحميل
و جــــــزاك الله كل خير
و كيما نقول بالدارجة :الله يبشرك بالخير با خويا
و جــــــزاك الله كل خير
و كيما نقول بالدارجة :الله يبشرك بالخير با خويا
- يحي عبدوموظف درجة 3
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 220
نقاط : 279
تاريخ التسجيل : 23/07/2010
العمل : متصرف إداري
المزاج : زكاة العلم الإنفاق
تمت المشاركة الأربعاء 10 نوفمبر 2010, 16:51
شكرا جزيلا
- saveourموظف درجة 1
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 109
نقاط : 144
تاريخ التسجيل : 04/10/2010
العمل : int
تمت المشاركة الأربعاء 10 نوفمبر 2010, 21:40
سلام هل تقصد المنحة المردودية
- haffat1972موظف درجة 8
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 600
نقاط : 926
تاريخ التسجيل : 18/08/2010
العمر : 52
العمل : Gestion de paie
المزاج : Algerien
تمت المشاركة الأربعاء 10 نوفمبر 2010, 22:39
شكرا جزيلا
- gasmed1983موظف درجة 2
-
الاقامة : الجلفة
المشاركات : 175
نقاط : 287
تاريخ التسجيل : 01/01/2010
العمر : 41
العمل : موظف
المزاج : عادي
تمت المشاركة الخميس 11 نوفمبر 2010, 10:11
شكر يا أخي و جزاك الله كل خير
- saveourموظف درجة 1
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 109
نقاط : 144
تاريخ التسجيل : 04/10/2010
العمل : int
تمت المشاركة الخميس 11 نوفمبر 2010, 10:44
سلام المنحة المردودية للسداسي الثاني تصرف في شهر ديسمبر من اول الشهر الى اخر الشهر و التلكس ينص الا شهر نوفمبر حتى تصدر التعليمة جديدة وشكرا على السؤال
- موظفة بالجنوبموظف درجة 1
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 96
نقاط : 122
تاريخ التسجيل : 23/06/2010
العمل : مهندسة
تمت المشاركة الخميس 11 نوفمبر 2010, 14:14
merci
- يحي عبدوموظف درجة 3
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 220
نقاط : 279
تاريخ التسجيل : 23/07/2010
العمل : متصرف إداري
المزاج : زكاة العلم الإنفاق
تمت المشاركة الخميس 11 نوفمبر 2010, 17:15
البلدية لها ميزانية خاصة بها ، و مواردها محددة قانونا ، فإن كانت غير عاجزة فسيتم تسوية المردودية في آجالها ، و في حالة عجز ميزانية البلدية فإن الدولة تقدم إعانة لتغطية ذلك ، و بالتالي لا أظن أن هذا التلكس يعنيكم على مستوى البلديات و الله أعلم
- الشاملموظف درجة 1
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 88
نقاط : 125
تاريخ التسجيل : 23/04/2010
العمر : 43
العمل : موظف بالبلدية
تمت المشاركة الخميس 11 نوفمبر 2010, 18:37
ارجوا من الاخوة توضيح اكثر لما جاء في هذه التعليمة
و شكرا
و شكرا
- derfoufموظف درجة 12
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 2466
نقاط : 3850
تاريخ التسجيل : 03/02/2010
العمر : 40
العمل : محـــــــــاســب
المزاج : مــتفائــــل بالتــغــيــير
تمت المشاركة الخميس 11 نوفمبر 2010, 18:48
مشكور سيدي الكريم ..................و لكن ما سبب تاخر الراتب الشهري
- saveourموظف درجة 1
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 109
نقاط : 144
تاريخ التسجيل : 04/10/2010
العمل : int
تمت المشاركة الخميس 11 نوفمبر 2010, 19:12
سوء التسيير في الإدارة الجزائرية يا أخي derfouf
- derfoufموظف درجة 12
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 2466
نقاط : 3850
تاريخ التسجيل : 03/02/2010
العمر : 40
العمل : محـــــــــاســب
المزاج : مــتفائــــل بالتــغــيــير
تمت المشاركة الخميس 11 نوفمبر 2010, 19:36
مشكور سيدي الكريم و لكن هدا جرى فقط في شهر نوفمبرفلمادا هدا التاخير
- jameljeanموظف درجة 12
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 1319
نقاط : 1433
تاريخ التسجيل : 06/08/2010
العمر : 56
العمل : متصرف
المزاج : مبسوط
تمت المشاركة الخميس 11 نوفمبر 2010, 21:06
الف شكر على الملف
- yasine2882موظف درجة 11
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 924
نقاط : 1228
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج : نشيط ومتفائل
تمت المشاركة الجمعة 12 نوفمبر 2010, 17:41
ممكن واحد يتقضل ويشرح محتوى التلكس وشكرا للجميع
- AYACHE AEKموظف درجة 12
-
الاقامة : AD
المشاركات : 1046
نقاط : 1329
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 46
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
تمت المشاركة الجمعة 12 نوفمبر 2010, 19:39
يا سيدي ياسين محتوى التلكس هو يخص المؤسسات الخاضعة لسلطة المراقب المالي فكما تعلم أن هذه الإدارات لم تقدم حالة الاجور الأولية للتأشيرة نظرا لعدم توفرها على الاعتمادات المالية الكافية خاصة فيما يخص المنح والعلاوات المؤسسة بموجب النظام التعويضي ، وقد كانت هناك تعليمة من وزارة المالية تأمر أمناء الخزينة بتسوية مختلف الاجور والرواتب دون تأشيرة المراقب المالي إلى غاية تدخل قانون المالية التكميلي 2010، ونظرا لأن معظم الإدارات لم تتحصل على الاعتمادات المالية التكميلية إلى غاية شهر نوفمبر 2010 ، أرسل هذا التلكس لتمديد فترة عدم العمل بتأشيرة المراقب المالي فيما يخص رواتب شهر نوفمبر 2010 لكنها تكون مطلوبة في شهر ديسمبر 2010 ما لم يكون هناك تلكس آخر يمدد هذه الفترة .
- yasine2882موظف درجة 11
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 924
نقاط : 1228
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج : نشيط ومتفائل
تمت المشاركة الجمعة 12 نوفمبر 2010, 19:48
شكرا لك أخي عياش كنت اضن ان الأمر متعلق بعمال التوقيت الجزئي الذين لم يتلقوا راتبهم إلى الآن منذ مطلع شهر جانفي 2010 . كما اريد ان استفسر هل من جديد بخصوص المنشور انا في انتظار كل جديد منك وشكرا جزيلا لك وبارك الله فيك .
- AYACHE AEKموظف درجة 12
-
الاقامة : AD
المشاركات : 1046
نقاط : 1329
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 46
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
تمت المشاركة الجمعة 12 نوفمبر 2010, 19:54
لا هو يعني كل العمال دون استثناء ، أما بخصوص المنشور فلم أتحصل سوى على التعليمة الوزارية التي أعطيتك إياها والتي يوجد بها جدول خاص بتعويض العمل التناوبي للمؤسسات الصحية هذا ما هو موجود على مستوى المراقبة المالية أما هيئات أخرى رغم أنها صحية فصدقني لا توجد لديها هذه التعليمة وإنما يعطى هذا التعويض بالعـــــرف ....
- yasine2882موظف درجة 11
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 924
نقاط : 1228
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج : نشيط ومتفائل
تمت المشاركة الجمعة 12 نوفمبر 2010, 20:04
في هذه الحالة فإني سوف استند إلى المنشور وأقوم بمنحها للعمال الذين يعملون بالنظام التناوبي وهنا اقصد العمال المهنيين فقط من دون أعوان الأمن والإداريين . أي سأطبق ما كنت قد وجدته سابقا على مستوى المصلحة
- AYACHE AEKموظف درجة 12
-
الاقامة : AD
المشاركات : 1046
نقاط : 1329
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 46
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
تمت المشاركة الجمعة 12 نوفمبر 2010, 20:11
لكن الأخ ياسين هناك إشكال فيما يخص العمال المهنيين الذين كانوا يسمونهم حراسا سابقا كانوا يتقاضون علاوة العمل التناوبي المنشأ بموجب المرسوم رقم 81-14 والذي لم يلغى صراحة في المراسيم المؤسسة للنظام التعويضي 135/2010 و 136/2010 إلا أنه على مستوى المراقب المالي رفضها بحجة انه ماعدى العلاوات والتعويضات الموجودة في المراسيم المؤسسة للتعويضات لا يمكن للحارس أن يستفيد من تعويض العمل التناوبي بحجة انه غير مذكور ضمن الاستفادة فهل من جديد أو تعليمة توضح أن هذا التعويض يبقى ساري المفعول
- yasine2882موظف درجة 11
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 924
نقاط : 1228
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج : نشيط ومتفائل
تمت المشاركة الجمعة 12 نوفمبر 2010, 20:28
لا يوجد اي نص قانوني لكن ارى ان لهذه التعويض شرطان العمل بنظام الافواج وعامل مهني مهما كانت صفته من غير اعوان الامن لأن لهم نظام خاص بهم
صفحة 1 من اصل 3 • 1, 2, 3
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى