الرئيسية
املحق رئيسي للادارة منصب في جانفي 2013 ومتحصل على شهادة ليسانس الامدي علوم تجارية جوان 2013
هل يرقي بعد الترسيم الى رتبة متصرف.؟
وماهي الطريقة المتبعة في ذلك ؟
ارجو الرد وبارك الله فيكم
ymenموظف درجة 3-
الاقامة : ain defla
المشاركات : 213
نقاط : 270
تاريخ التسجيل : 10/01/2012
العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 16 نوفمبر 2013, 14:07
املحق رئيسي للادارة منصب في جانفي 2013 ومتحصل على شهادة ليسانس الامدي علوم تجارية جوان 2013
هل يرقي بعد الترسيم الى رتبة متصرف.؟
وماهي الطريقة المتبعة في ذلك ؟
ارجو الرد وبارك الله فيكم
مخدمي عبد القادرادارة المنتدى-
الاقامة : الأغواط
المشاركات : 17234
نقاط : 32484
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 16 نوفمبر 2013, 15:08
http://www.4shared.com/file/b6Vaya8k/_______.html
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي
- ymenموظف درجة 3
-
الاقامة : ain defla
المشاركات : 213
نقاط : 270
تاريخ التسجيل : 10/01/2012
العمل : موظف
تمت المشاركة الأحد 17 نوفمبر 2013, 10:30
- مخدمي عبد القادرادارة المنتدى
-
الاقامة : الأغواط
المشاركات : 17234
نقاط : 32484
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
تمت المشاركة الأحد 17 نوفمبر 2013, 12:22
ملحق رئيسي للادارة منصب في جانفي 2013
متحصل على شهادة ليسانس علوم تجارية جوان 2013
الترقية على أساس الشهادة
http://www.4shared.com/office/bZp8pY6O/___19__10-05-2008_______.html
يحق لك ذلك
و هدا نص المادة 107 المدكورة في التعليمة أعلاه
أمر رقم 06-03 مؤرّخ في 15 يوليو سنة 2006،
يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
المادة 107 : تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة، حسب الكيفيات الآتية :
- على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة،
- بعد تكوين متخصص،
- عن طريق امتحان مهني أو فحص مهني،
- على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل، بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء، من بين الموظفين الذين يثبتون الأقدمية المطلوبة.
لا يستفيد الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتاليتين.
تحدد القوانين الأساسية الخاصة كيفيات تطبيق أحكام هذه المادة.
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي
pétanqueموظف درجة 11-
الاقامة : Mouwazaf-dz.com
المشاركات : 927
نقاط : 1615
تاريخ التسجيل : 12/02/2013
تمت المشاركة الأحد 17 نوفمبر 2013, 12:55
- ymenموظف درجة 3
-
الاقامة : ain defla
المشاركات : 213
نقاط : 270
تاريخ التسجيل : 10/01/2012
العمل : موظف
تمت المشاركة الأربعاء 20 نوفمبر 2013, 12:52
ولكن ما اود معرفته هو المنصب المالي في حال وجوده يوجه مباشرة الى الترقية عن اساس الشهادة ام الى التوظيف الخارجي.
اقصد هل هو مضمون لاستغلاله في الترقية على اساس الشهادة بدلا من نمط توظيف اخر؟
- مخدمي عبد القادرادارة المنتدى
-
الاقامة : الأغواط
المشاركات : 17234
نقاط : 32484
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
تمت المشاركة الأربعاء 20 نوفمبر 2013, 16:15
في حالة وجود منصب واحد تلغى التعليمة الخاصة بنسب التوظيف
و يمنح الحق للجنة المتساوية الأعضاء لتحديد نمط التوظيف
يعني اللجنة هي التي تقرر نمط أو طريقة التوظيف في هذا المنصب
خارجي أو داخلي
ترقية إختيارية أو إمتحان مهني أو على أساس الشهادة
اللجنة هي التي تقرر في حالة وجود منصب واحد فقط
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي
- ahmed2323موظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 2051
نقاط : 2074
تاريخ التسجيل : 05/04/2015
العمل : محاسب
تمت المشاركة الأحد 06 سبتمبر 2015, 22:42
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى