- bahram youcefموظف مرسم
-
الاقامة : sidi bel abbes
المشاركات : 22
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 28/11/2014
العمل : administrateur
تمت المشاركة الأحد 30 نوفمبر 2014, 19:05
يوم 27/12/2014 اكون قد اتممت 05 سنوات عمل كمتصرف و يوجد 02 منصب شاغر متصرف رئيسي مع العلم انه تم تنظيم مسابقة ترقية لهته الرتبة لمترشح واحد قد اكمل 05 سنوات هل هناك امل باجراء دورة ثانية !!!!!في حال ان خسر المترشح السابق للمسابقة لا قدر الله هل تعاد المسابقة افيدونننننننننني ارجوكم
- hemaizia sihemادارة المنتدى
-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية
المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة الأحد 30 نوفمبر 2014, 19:43
لديك أمل واحد،إذا خسر أحد المترشحين و كنت أنت مترشح ناجح في الاحتياط سوف يتم توظيفك مكانه .
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة الأحد 30 نوفمبر 2014, 20:34
أعتقد أن المعني يقصد الإمتحان المهني كنمط من أنماط الترقية الداخلية
- hemaizia sihemادارة المنتدى
-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية
المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة الأحد 30 نوفمبر 2014, 20:56
أجل هو يسأل عن امكانية تعويض المترشح الراسب في الامتحان المهني خاصة و أن لديه أقدمية 5 سنوات.
أصحح فقط بأن الأقدمية المهنية للترقية إلى رتبة أعلى عن طريق الامتحان المهني يتم تقويمها إلى غاية تاريخ اجراء الامتحان و ليس إلى غاية 31/12 كما هو معمول به في الترقية الاختيارية و هذا كما نص عليه المرسوم 12-194 المتعلق بكيفية إجراء المسابقات و الامتحانات المهنية .
أصحح فقط بأن الأقدمية المهنية للترقية إلى رتبة أعلى عن طريق الامتحان المهني يتم تقويمها إلى غاية تاريخ اجراء الامتحان و ليس إلى غاية 31/12 كما هو معمول به في الترقية الاختيارية و هذا كما نص عليه المرسوم 12-194 المتعلق بكيفية إجراء المسابقات و الامتحانات المهنية .
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة الأحد 30 نوفمبر 2014, 21:29
أجل سيدة سهام .. و لكن السائل لم يشارك أصلا في الإمتحان المهني
- hemaizia sihemادارة المنتدى
-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية
المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة الأحد 30 نوفمبر 2014, 21:30
لاحظت ذلك فعلا أخي كرمس،ربما كنت مخطئة في التحليل،عفوا.
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
- hemaizia sihemادارة المنتدى
-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية
المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة الأحد 30 نوفمبر 2014, 21:32
لكن هناك حل آخر،إذا لم يتم اجراء المسابقة بعد،و لديه الأقدمية الكاملة يمكنه الطعن لأجل الترشح في المسابقة .
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة الأحد 30 نوفمبر 2014, 21:38
ذلك تحديدا ما يجب على زميلنا التركيز عليه .. فإذا أعيد تنظيم الإمتحان المهني يكون من حقه قانونا المشاركة فيه.
- brahimteموظف درجة 3
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 235
نقاط : 263
تاريخ التسجيل : 06/05/2014
العمل : البلدية
تمت المشاركة الأحد 30 نوفمبر 2014, 21:45
بارك الله فيكم ، لكن لو سمحتم كيف تتم المشاركة في الامتحان المهني من أجل الترقية ؟
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة الأحد 30 نوفمبر 2014, 21:51
يتم الإعلان عن ذلك من طرف الهيئة المستخدمة و يتقدم الموظفون الذين تتوافر فيهم الشروط بطلباتهم.
- brahimteموظف درجة 3
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 235
نقاط : 263
تاريخ التسجيل : 06/05/2014
العمل : البلدية
تمت المشاركة الأحد 30 نوفمبر 2014, 21:53
بارك الله فيك أخي على التوضيح والشرح.
- فردوس1موظف درجة 8
-
الاقامة : Alger
المشاركات : 684
نقاط : 770
تاريخ التسجيل : 23/09/2011
العمل : تسيير موارد بشرية
المزاج : الخطا لا يعني انك فاشل الاستمرار فيه هو الفشل
تمت المشاركة الأحد 30 نوفمبر 2014, 22:50
اخي تحسب الاجال كاملة يوم اجراء الامتحان المهني
المهم قد فات الاوان للمسابقة اكان بامكان الادارة طلب رخصة استثنائية (لاجراء المسابقة )لكن المهم العام القادم يرجع المنصب المالي تشارم في المسابقة ليس لك حق الطعن الان لان المدة القانونية للمسابقة لا تتوفر فيك وخاصة ان المسابقة انجزت
المهم قد فات الاوان للمسابقة اكان بامكان الادارة طلب رخصة استثنائية (لاجراء المسابقة )لكن المهم العام القادم يرجع المنصب المالي تشارم في المسابقة ليس لك حق الطعن الان لان المدة القانونية للمسابقة لا تتوفر فيك وخاصة ان المسابقة انجزت
- badi09موظف مرسم
-
الاقامة : البليدة
المشاركات : 31
نقاط : 35
تاريخ التسجيل : 07/02/2014
العمر : 34
العمل : متصرف اداري
المزاج : الحمد لله
تمت المشاركة الثلاثاء 02 ديسمبر 2014, 20:56
اخي كل من اكمل 05 سنوات يمكن ان يشارك في الامتحان المهني من اجل منصب اعلي وهو متصرف رئيسي في حالتك
ولكن هده منصبين يعودان حسب توزيع المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية يعني يمكن يقوم مدير ر موارد البشرية بتحويل تلقائي للمنصب المالي
او يضعه للتوظيف الخارجي
ولكن هده منصبين يعودان حسب توزيع المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية يعني يمكن يقوم مدير ر موارد البشرية بتحويل تلقائي للمنصب المالي
او يضعه للتوظيف الخارجي
- badi09موظف مرسم
-
الاقامة : البليدة
المشاركات : 31
نقاط : 35
تاريخ التسجيل : 07/02/2014
العمر : 34
العمل : متصرف اداري
المزاج : الحمد لله
تمت المشاركة الثلاثاء 02 ديسمبر 2014, 20:57
ان شاء الله يفتحولك منصب ليك عام القادم
- belg_satموظف مرسم
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 42
نقاط : 42
تاريخ التسجيل : 03/09/2010
العمر : 56
العمل : fonctionnaire
المزاج : رايق
تمت المشاركة السبت 06 ديسمبر 2014, 21:18
السلام عليكم
حسب ما ورد في سؤالك ان المسابقة قد تمت ومابقي غير ظهور النتائج وحينها لم تتوفر على مدة المستحقة لاجرائها
لذلك عليك المشاركة السنة المقبلة المشاركة وانت قد استوفيت المدة وعلى مدير الموارد البشرية ادراج المنصب ضمن مخطط الموارد البشرية للسنة القادمة 2015 كامتحان مهني وان شاء الله يكون من نصيبك
حسب ما ورد في سؤالك ان المسابقة قد تمت ومابقي غير ظهور النتائج وحينها لم تتوفر على مدة المستحقة لاجرائها
لذلك عليك المشاركة السنة المقبلة المشاركة وانت قد استوفيت المدة وعلى مدير الموارد البشرية ادراج المنصب ضمن مخطط الموارد البشرية للسنة القادمة 2015 كامتحان مهني وان شاء الله يكون من نصيبك
- med2014موظف درجة 2
-
الاقامة : الجزائر العميقة
المشاركات : 121
نقاط : 161
تاريخ التسجيل : 29/01/2014
العمل : موظف كادح
المزاج : صابرين و الحمد لله وحده
تمت المشاركة الثلاثاء 09 ديسمبر 2014, 11:38
السلام عليكم،
من خلال متابعتي للنقاش القيم، اردت اضافة بعض التوضيحات البسيطة:
احتساب الاقدمية للمشاركة في الامتحان المهني تكون عند تاريخ تنظيمه،
لا يمكن اعتماد القائمة الاحتياطية لموظف لم يشارك اصلا في الامتحان
تقوم الادارة المنظمة للامتحان باشهاره داخل اماكن العمل مع تبليغ المترشحين المستوفين لشروط المشاركة كتابيا و عليهم تاكيد المشاركة كتابيا ايضا و الله اعلم.
من خلال متابعتي للنقاش القيم، اردت اضافة بعض التوضيحات البسيطة:
احتساب الاقدمية للمشاركة في الامتحان المهني تكون عند تاريخ تنظيمه،
لا يمكن اعتماد القائمة الاحتياطية لموظف لم يشارك اصلا في الامتحان
تقوم الادارة المنظمة للامتحان باشهاره داخل اماكن العمل مع تبليغ المترشحين المستوفين لشروط المشاركة كتابيا و عليهم تاكيد المشاركة كتابيا ايضا و الله اعلم.
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى