صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

16/11/2013

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

صفحة أتمنى أن يجتمع فيها الأمناء العامون للبدليات لتبادل المعلومات و الخبرات و الإهتمامات

10/04/2014

مستعجل من فضلك

اخي الكريم شرف سعدي أريد معرفة هل من حق أمين عام بلدية معيين بمرسوم رئاسي في منصب عالي ألأستفادة من منحة المردودية كباقي الموظفين بحيث المعني مرتب في سللك متصرف رئيسي من سنة 2013 بمرسوم رئاسي ولما اتصلنا بالقابض البلدي رفض تسديد منحة المردودية بحجة لأيحق له الأستفادة منها ولأيطبق عليه المرسوم التنفيذي رقم 11 /338 المؤرخ في 26/09/2011 الذي يؤسس النظام التعويضي ولهدا أطلب منك تزويدي باية معلومة لديك او نص قانوني فكان رد القلبض البلدي عليكم الأتصال بمديرية العامة للوظيف العمومي أو المديرية العامة للميزانية بالعاصمة
تقبل تحياتي

12/08/2011

المعني يخضع لحقوق وواجبات شاغلي الوظائف العليا في الدولة على غرار رئيس الدائرة ، الامين العام للدائرة ....... (مرسوم 1990 على ما اعتقد)

14/10/2012

[rtl]المادة 117 : تحدد قائمة المناصب العليا التابعة لأسلاك الإدارة البلدية كما يأتي تطبيقا للمادتين 9 و10 من المرسوم رقم 85-59 المؤرخ في 23 مارس سنة 1985 المذكور أعلاه :
- الأمين العام للبلدية التي يساوى أو يقل عدد سكانها على 100.000 ساكن،
- رئيس قسم،
- المدير،
- رئيس مصلحة،
- رئيس مكتب،
- رئيس فرع.
المادة 118 : يحدد عدد المناصب العليا بمقتضى كل بلدية، والمذكورة أعلاه بقرار يتخذه رئيس المجلس الشعبي البلدي استنادا إلى مداولة المجلس الشعبي وتوافق عليه السلطة الوصية.
المادة 119 : يتولى الأمين العام للبلدية وتحت سلطة رئيس المجلس الشعبي البلدي، ما يأتي:
- جميع مسائل الإدارة العامة،
- القيام بإعداد اجتماعات المجلس الشعبي البلدي،
- القيام بتنفيذ المداولات،
- القيام بتبليغ محاضر مداولات المجلس الشعبي البلدي والقرارات للسلطة الوصية أما على سبيل الإخبار أو من أجل ممارسة سلطة الموافقة والرقابة،
- تحقيق إقامة المصالح الإدارية والتقنية، وتنظيمها والتنسيق بينها ورقابتها،
- ممارسة السلطة السلمية على موظفي البلدية.
المادة 120 : يتولى رؤساء الأقسام، وتحت سلطة الأمين العام، تنشيط أعمال مديريتين أو عدة مديريات والتنسيق بينهما.
المادة 121 : يتولى المديرون، تحت سلطة الأمين العام أو تحت سلطة رئيس القسم عند الاقتضاء تنشيط المصالح التي يشرفون عليها والتنسيق بينها.
المادة 122 : يتولى رؤساء المصالح، تحت سلطة الأمين العام و/أو المسيرين تنشيط الهياكل الموضوعة تحت سلطتهم.
المادة 123 : يكلف رؤساء المكاتب، تحت سلطة الأمين العام، وتحت سلطة المدير عند الاقتضاء، أو رئيس المصلحة بما يأتي:
- تنشيط الأعمال وتوزيع الأشغال التي يقوم بانجازها الأعوان الذين يشرفون عليهم والتنسيق بينها،
- تطبيق القرارات التي تدخل في نطاق اختصاصاتهم وتنفيذها ومتابعتها.
المادة 124 : يكلف رؤساء الأقسام، تحت إشراف السلطة السلمية، بتسيير المسالخ والمسمكة والمحشر، والأسواق، والأسواق المركزية، والحظائر، والمقبرة أو كل مصلحة تابعة للإدارة البلدية.
المادة 125 : يعين الأمناء العامون البلديات ذات 50.001 إلى 100.000 نسمة من بين المتصرفين البلديين ومهندسي الإدارة البلدية والموظفين الذين لهم رتبة معادلة، ويثبتون خمس (05) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة من بينها ثلاث سنوات في منصب أمين عام لبلدية يتراوح عدد سكانها بين 20.001 و50.000 نسمة.
المادة 126 : يعين الأمناء العاملون للبلديات ذات 20.001 إلى 50.000 نسمة من بين المتصرفين البلديين ومهندسي الإدارة البلدية أو الموظفين الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون أربع (04) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة من بينها سنتان في منصب أمين أم لبلدية يبلغ عدد سكانها 20.000 نسمة فأقل.
المادة 127 : يعين الأمناء العامون للبلديات ذات 20.000 نسمة فأقل من بين :
1) المتصرفين البلديين ومهندسي الإدارة البلدية أو الموظفين الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون سنتين (02) من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
2) الملحقين البلديين، والتقنيين السامين لإدارة البلدية والموظفين الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون خمس (05) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة.
المادة 128 : يعين رؤساء الأقسام في مجالس التنسيق الحضرية وفى البلديات التي يزيد عدد سكانها على 1.500.000 نسمة من بين المتصرفي البلديين، ومهندسي الإدارة البلدية والموظفين الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون ثماني (08) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة.
المادة 129 : يعين مديرو مجالس التنسيق الحضرية في البلديات التي يزيد عدد سكانها على 1000.000 نسمة من بين المتصرفين البلديين ومهندسي الإدارة البلدية والموظفين الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون ست (06) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة.
المادة 130 : يعين مديرو البلديات ذات 50.001 إلى 100.000 نسمة من المتصرفين البلديين ومهندسي الإدارة البلدية والموظفين الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون أربع (04) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة.
المادة 131 : يعين رؤساء المصالح في مجالس التنسيق الحضرية وفى البلديات التي يزيد عدد سكانها على 100.000 نسمة من بين المتصرفين البلديين، ومهندسي الإدارة البلدية والموظفين البلديين الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون ثلاث (03) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة.
المادة 132 : يعين رؤساء المصالح في البلديات ذات 50.001 إلى 100.000 نسمة من بين :
- المتصرفين البلديين، ومهندسي الإدارة البلدية، والموظفين الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون سنة واحدة من الأقدمية.
- الملحقين البلديين والتقنيين السامين في الإدارة البلدية والموظفين الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون ست (06) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة.
المادة 133 : يعين رؤساء المصالح في البلديات ذات 20.001 إلى 50.000 نسمة من بين :
- المتصرفين ومهندسي الإدارة البلدية والموظفين الذين لهم رتبة معادلة،
- الملحقين البلديين والتقنيين السامين لإدارة البلدية والموظفين الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون أربع (04) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة.
المادة 134 : يعين رؤساء المصالح في البلديات التي يبلغ عدد سكانها 20.000 نسمة فأقل من بين :
- المتصرفين ومهندسي الإدارة البلدية والذين لهم رتبة معادلة.
- الملحقين البلديين والتقنيين السامين للإدارة البلدية والموظفين الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون سنتين (02) من الأقدمية بهذه الصفة.
- الكتاب الإداريين وتقني الإدارة البلدية والموظفين الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون ثماني (08) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة.
المادة 135 : يعين رؤساء المكاتب في مجالس التنسيق الحضرية وفى البلديات التي يزيد عدد سكانها على 100.000 نسمة من بين :
- المتصرفين البلديين ومهندسي التطبيق والموظفين الذين لهم رتبة معادلة.
- الملحقين البلديين والتقنيين السامين للإدارة البلدية والموظفين الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون خمس (05) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة.
المادة 136 : يعين رؤساء المكاتب في البلديات ذات 50.001 إلى 100.000 نسمة من بين :
- المتصرفين البلديين ومهندسي التطبيق والموظفين الذين لهم رتبة معادلة.
- الملحقين البلديين والتقنيين السامين للإدارة البلدية والموظفين الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون أربع (04) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة.
المادة 137 : يعين رؤساء المكاتب في البلديات ذات 20.001 إلى 50.000 نسمة من بين :
1) الملحقين البلديين والتقنيين السامين للإدارة البلدية والموظفين الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون ثلاث (03) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة.
2) الكتاب البلديين وتقني الإدارة البلدية والموظفين الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون ست سنوات من الأقدمية بهذه الصفة.
المادة 138 : يعين رؤساء المكاتب والبلديات ذات 20.000 نسمة أو أقل من بين :
1) الملحقين البلديين والتقنيين السامين للإدارة البلدية والموظفين الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون ثلاث (03) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة.
2) الكتاب البلديين وتقني الإدارة البلدية والموظفين الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون ست (06) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة.
المادة 139 : يعين رؤساء الفروع في البلديات من بين :
1) الملحقين الإداريين والتقنيين.
2) كتاب الإدارة التقنية المتخصصين والعمال المهنيين خارجي الأصناف.
3) أعوان الإدارة.
المادة 140 : تسوى حالة الموظفين الذين يشغلون مناصب تأطير في البلديات عند تاريخ تطبيق هذا المرسوم، حسب الشروط المنصوص عليها في المواد 11 إلى 155 أدناه.
المادة 141 : يعين في المنصب السامي الأمين العام لبلدية ذات 50.001 إلى 100.000 نسمة :
1) المتصرفون البلديون والمهندسون للإدارة البلدية والموظفون الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون ثلاث (03) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة ويشغلون منصب أمين عام لبلدية ذات 50.001 إلى 100.000 نسمة.
2) الملحقون والتقنيون السامون للإدارة البلدية والموظفون الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون ثلاث (03) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة والذين يشغلون منصب أمين عام لبلدية ذات 50.001 إلى 100.000 نسمة.
المادة 142 : يعين في المنصب السامي الأمين العام لبلدية ذات 20.001 إلى 50.000 نسمة:
1) المتصرفون البلديون ومهندسو الإدارة البلدية والموظفون الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون سنتين (02) من الأقدمية بهذه الصفة ويشغلون منصب أمين عام لبلدية ذات 20.001 إلى 50.000 نسمة.
2) الملحقون البلديون والتقنيون السامون في الإدارة البلدية والموظفون الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون ست (06) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة ويشغلون منصب أمين عام لبلدية ذات 20.001 إلى 50.000 نسمة.
المادة 143 : يعين في المنصب السامي المسمى الأمين العام لبلدية ذات 20.000 نسمة فأقل:
1) المتصرفون البلديون ومهندسو الإدارة البلدية والموظفون الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون سنة واحدة (01) من الأقدمية بهذه الصفة ويشغلون منصب أمين عام لبلدية.
2) الملحقون البلديون والتقنيون السامون في الإدارة البلدية والموظفون الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون أربع (04) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة ويشغلون منصب أمين عام لبلدية.
3) كتاب الإدارة البلدية، تقنيو الإدارة البلدية والموظفون الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون عشر سنوات (10) من الأقدمية بهذه الصفة ويشغلون منصب أمين عام لبلدية.
المادة 144 : يعين في المنصب السامي المسمى رئيس القسم في مجالس التنسيق الحضرية في البلديات التي يزيد عدد سكانها على 150.000 نسمة :
- المتصرفون البلديون، ومهندسو الإدارة البلدية والموظفون الذين لهم أربع (04) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة ويشغلون منصب رئيس قسم.
المادة 145 : يعين في المنصب السامي المسمى المدير في مجالس التنسيق الحضرية في البلديات التي يزيد عدد سكانها على 100.000 نسمة :
- المتصرفون البلديون ومهندسو الإدارة والموظفون الذين لهم ثلاث (03) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة ويشغلون منصب مدير.
المادة 146 : يعين في المنصب السامي المسمى المدير في البلديات ذات 50.001 إلى 100.000 نسمة :
1) المتصرفون البلديون ومهندسو الدولة أو التطبيق والموظفون الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون سنتين (02) اثنتين من الأقدمية بهذه الصفة ويشغلون منصب مدير.
2) الملحقون البلديون والتقنيون السامون في الإدارة البلدية والموظفون الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون ست (06) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة ويشغلون منصب مدير.
المادة 147 : يعين في منصب رئيس مصلحة في البلديات التي يزيد عدد سكانها على 100.000 نسمة :
1) المتصرفون البلديون ومهندسو الإدارة البلدية والموظفون الذين لهم رتبة معادلة ويشغلون منصب رئيس مصلحة.
2) الملحقون البلديون والتقنيون السامون في الإدارة البلدية والموظفون الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون عشر (10) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة ويشغلون منصب رئيس مصلحة.
المادة 148 : يعين في المنصب السامي المسمى رئيس المصلحة في البلدية ذات 50.001 إلى 100.000 نسمة:
1) المتصرفون البلديون ومهندسو الإدارة البلدية والموظفون الذين لهم رتبة معادلة ويشغلون منصب رئيس مصلحة.
2) الملحقون البلديون والتقنيون السامون في الإدارة البلدية والموظفون الذين لهم أربع (04) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة ويشغلون منصب رئيس مصلحة.
المادة 149 : يعين في المنصب السامي المسمى رئيس المصلحة في البلدية ذات 20.001 إلى 50.000 نسمة:
1) الملحقون البلديون والتقنيون السامون في الإدارة البلدية والموظفون الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون سنتين (02) من الأقدمية ويشغلون منصب رئيس مصلحة.
2) كتاب الإدارة وتقنيو الإدارة البلدية والموظفون الذين لهم عشر (10) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة ويشغلون منصب رئيس مصلحة.
المادة 150 : يعين في المنصب السامي المسمى رئيس المصلحة في البلدية ذات 20.000 نسمة فأقل :
1)الملحقون البلديون والتقنيون السامون في الإدارة البلدية والموظفون الذين لهم رتبة معادلة ويشغلون منصب رئيس مصلحة.
2) كتاب الإدارة البلدية وتقنيو الإدارة البلدية والموظفون الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون ست (06) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة ويشغلون منصب رئيس مصلحة.
المادة 151 : يعين في المنصب السامي المسمى رئيس المكتب في مجلس التنسيق الحضري وفى البلديات التي يزيد عدد سكانها على 100.000 نسمة :
1) الملحقون البلديون والتقنيون السامون في الإدارة البلدية والموظفون الذين لهم رتبة معادلة ويشغلون منصب رئيس مكتب.
2) كتاب الإدارة البلدية وتقنيو الإدارة البلدية والموظفون الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون عشر (10) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة ويشغلون منصب رئيس مكتب.
المادة 152 : يعين في المنصب السامي المسمى رئيس المكتب في البلدية ذات 50.001 إلى 100.000 نسمة:
1) الملحقون البلديون والتقنيون السامون في الإدارة البلدية والموظفون الذين لهم رتبة معادلة ويشغلون منصب رئيس مكتب.
2) كتاب الإدارة البلدية وتقنيو الإدارة البلدية والموظفون الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون ثماني (08) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة ويشغلون منصب رئيس مكتب.
المادة 153 : يعين في المنصب السامي المسمى رئيس المكتب في البلدية ذات 20.001 إلى 50.000 نسمة:
1) الملحقون البلديون والتقنيون السامون في الإدارة البلدية والموظفون الذين لهم رتبة معادلة ويشغلون منصب رئيس مكتب.
2) كتاب الإدارة البلدية وتقنيو الإدارة البلدية والموظفون الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون خمس (05) سنوات من الأقدمية بهذه الصفة ويشغلون منصب رئيس مكتب.
المادة 154 : يعين في المنصب السامي المسمى رئيس المكتب في البلدية ذات 20.000 نسمة فأقل :
- كتاب الإدارة البلدية وتقنيو الإدارة البلدية والموظفون الذين لهم رتبة معادلة ويشغلون منصب رئيس مكتب.
المادة 155 : يعين في المنصب السامي المسمى الرئيس الفرعي في الإدارة البلدية، الأعوان المنصوص عليهم في المادة 139 من هذا القانون الأساسي والمباشرون عملهم عند تاريخ تطبيق هذا المرسوم.[/rtl]

03/10/2013

الله يبارك فيكم

12/08/2011

اخي محمد 20 ما هذا .

13/12/2013

لقد سمعت أن يوم 25/05/2014 أقيم يوم دراسي حول الإطار الميزانية الجديدة من طرف وزارة الداخلية للوليات التالية بسكرة وباتنة والواد وكان هذا بدار الثقافة ببسكرة وقد حضره رؤسا الدوائر والأمناء العامون للدوائر ورؤسا البلديات والامناء العامون للبلديات كل من الولايات المذكورة أعلاه .وهذا من أجل شرح وإثراء شكل ومضمون الميزانية الجديدة .

13/12/2013

أتساءل للمرة الألف لماذا الإخوة الذين لديهم نسخة كاملة من المشروع لم يضعوها في المنتدى لنطلع عليها جميعا ، أمر عجيب ؟! !

14/10/2012

يشترط أن لا يكون الأمين العام للبلدية منتميا سياسيا لأي حزب، كما أجبر الولاة ورؤساء الدوائر بالتعامل المباشر معه، خاصة في حالة انسداد واختلاف أعضاء المجلس الشعبي البلدي المنتمين إلى أحزاب مختلفة.

كما يمنح التنظيم الجديد للأمين العام للبلدية صفة المساعد الأول لضابط الشرطة القضائية التي يتولى رئاستها المجلس الشعبي البلدي الذي يمكنه ممارسة صلاحياته في مجال الشرطة الإدارية، بالاعتماد على سلك شرطة البلدية، كما يمكن عند الاقتضاء، الاستعانة بمصالح الأمن والدرك الوطنيين المختصين إقليميا، وكما تمنح له صلاحيات الإشراف على الصفقات العمومية التي تبرمها البلدية، رفقة منتخبين اثنين، وممثل مصالح أملاك الدولة التي تحدد السعر الافتتاحي للمشاريع، إلى جانب منح هذا الأخير امتيازات وعلاوات لا تقل بكثيرعن تلك التي تمنح لرئيس‭ ‬البلدية‭.‬

29/09/2010

[size=32]أولا :[/size]
من حيث تسمية مشروع المرسوم التنفيذي , فما دام هذا المرسوم التنفيذي يهتم بالحياة المهنية للأمناء العامين و يحدد حقوقهم وواجباتهم المنصوص عليها سلفا في القانون رقـــم : 11-10 المــــؤرخ في 22 جوان 2011 المتعلق بالبلدية و لاسيما المــــواد125 الى 129 وتطبيقا للأمـــر رقم : 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 المتضمن القانون الأساسي للوظيفة العمومية الذي عرف المنصب العالي و الوظيفة العليا في الدولة و تطرق الى إنشائهما ,و عليه فإن المنصب العالي أو الوظيفة العليا المتمثلة في الأميـــن العــام للبلدية هو منصب نوعي للتأطير ذو طابع وظيفي أكثر منه هيكلي و عليه يستوجب إنشاؤه عن طريق سن قانون أساسي خاص بالأمناء العامين للبلديات ومن هنا نقترح إعادة تسمية المرسوم التنفيذي كما يلي = المرســوم التنفيـــذي رقم : .......... المــؤرخ في : ............... الموافـــق : ......... المتضمن القانون لأساسي الخاص بالأمناء العامين للبلديات .
ثانيــا :
  الحقـــوق :

         إعادة صياغة المادة السابعة كمايلي :
       المادة 07 : من أجل أداء المهام الموكلة إليه يستفيد الأمين العام للبلدية في حالة الخدمة
   ممايلــــــي :

1) الحق في سكن وظيفي تتحمل ميزانية البلدية مصاريفه و تجهيزاه
2) يستفيد من منحة تعويضية في حالة عدم و جود و توفر السكن (تحدد هذه المنحة عن طريق التنظيم ) و تتحملها ميزانية البلدية
3) يستفيد من النقل ( توفير سيارة )
4) تكون الأعباء التالية المترتبة في ذمته على عاتق ميزانية البلدية
أ‌-      أعباء الهاتف
ب‌-    أتاوة الكهرباء
ت‌-    أتاوة الغاز
ث‌-    أتاوة الماء

ثالثـــــا :
       الصلاحيات :
       المادة 18 : إضافة عنصر هام و هو :
-        إعداد مخطط أو تصور للتنمية المحلية ( قصير المدى – متوسط المدى ) على ضــوء الدراســات الإستشرافية و أدوات التعميــر و الاستشــــارات
    مع الموطنين و الجمعيات المحلية و لكل فعليات المجتمع المدني .
رابعـــا :
       التصنيف و الراتب :
                    بالنسبة للمواد من 33 الى 37 تصاغ على شكل جدول حيث تختصر المواد
المذكورة و يتم إعادة صياغة المادة 33 كمايلي :
المادة 33 : يستفيد الأمناء العامون للبلديات المعينين في البلديات المصنفة أدناه من زيادة استدلالية طبقا للمادة : 03 من المرسوم الرئاسي رقم : 07-304 المؤرخ في 29سبتمبر 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم . طبقا للجدول الآتي

تصنيــــــــف البلديـــــــــــــــة	المستوى	الزيادة الاستدلالية
أقل من : 100.000 نسمة و عندما يتم التعيين بمرسوم و فقا للمادة 25 أعلاه ( بلديات مقر الولاية + بلديات الجزائر )	14	705
من : 50.001 نسمة الى : 100.000 نسمة	13	595
من : 20.001 نسمة الى 50.000 نسمة	12	495
من 10.001 نسمة الى 20.000 نسمة	11	405
أقل من : 10.000 نسمة	10	325

خامســــــا : أحكــــام انتقاليـــــــــة

         تعــــديـــل المــــادة 40 : بذكـــــر الأثــــر الرجعــــي منـــــذ جانفـــــي 2008
سادســــــا : إحداث مادة جديــدة تؤسس لاستحــداث منصب نائب الأمين العام أو الأمين العام
                المساعــد و ذلك لاستخلافــــه و مساعدتـــه عند : المرض – السفــــر – التكوين
–      الذهاب في مهمة -عطلة ..... الخ حتى لا تتوقف الخدمة العمومية بحيث يترك
أمر تعيينه لرئيس المجلس الشعبي البلدي من بين الإطــارات الكفأة أو عن طريق
الانتداب كما يوضع له نظام تعويضي خاص به .

12/08/2011

حسب علمي ان المشروع كاملا موجود عند الامناء العامون لمقر الدوائر ومقر الولايات ، ولا اعتقد ان من بين اهل هذا الملتقى من هم من هؤلاء ، والذي يقول العكس ياتي بالدليل .

13/12/2013

بطبيعة الحال ليسوا من المشاركين وإلا كيف تفسر لم تضع نسخة كاملة للإطلاع عليها

13/12/2013

* إن الأحكام الإنتقالية المذكور سابقا لم تتطرق إلى مصير الذين كانو يشغلون هذا المنصب بتكليف ولاتتوفر فيهم الشروط الحالية ، خاصة من فيهم لسنوات ، هل يقال لهم شكرا على التضحية وأنصرفوا ، أرى في هذا الأمر إجحاف في حقهم خاصة بعد التضحية لمدة سنوات .

14/10/2012

إن الأحكام الإنتقالية المذكور سابقا لم تتطرق إلى مصير الذين كانو يشغلون هذا المنصب بتكليف ولاتتوفر فيهم الشروط الحالية ، خاصة من فيهم لسنوات

هنا يكمل مربط الفرس : اقتراح أن يصنفوا كأمناء عامين مساعيدن هذا هو الحل الأمثل والأنجع

13/12/2013

· إقتــراح مقبــول.

04/11/2010

يشارك كعضو بلجنة المناقضات و ليس الضفقات
ثم هل من جديد لدى الوزارة بعد اثراء المشروع متي يصدر

13/12/2013

يبدوا أن المرسوم مازل قيد الدراسة ، ولكن طول المدة ليس منطقي . لأن منذ مدة وهم يقلون أن المشروع يدرس وعرض للإثراء السؤال المطروح لماذا لم توضع نسخة منه في المنتدى للإطلاع عليها وأكتفوا بعض الزملاء بمقتطفات فقط لا ندري مدى صحتها .

14/10/2012

قوانيـــــــن عمال البلدية دائما تمشي كالسلحفاة بطيئة جدا لا نعلم ما هو السبب الحقيقي في التماطل لهاته القوانين

13/12/2013

صدقت ماقلت ظاهرة غريبة ، بعدما إطلعت على القانون البلدي وجدت جل المواد تذلل بعبارة تطبيقها عن طريق التنظيم والغريب في الأمر أنه لم تصدر هذه التظيمات لا ندري متى ستصدر ، فأصبح البلدية في حيرة من أمرها .

13/12/2013

وأخيرا قريبا سيفرج على قانون الأمناء العامين * حسب تصريح إطار من مديرية الموارد البشرية بالداخلية خلال يوم دراسي حول الإطار الميزانياتي الجديد ببسكرة يوم الأحد 25/05/2014 .

13/12/2013

تدخل السيد : BASSMUS

إذا كان هذا المشروع حقيقي أريد أن أبدي ملاحظـة بخصوص طريقة التعيين و كذلك المنح و العلاوات الممنوحة له

) كيف يعقل أن نميز بين الأمين العام للبلديات حسب تصنيف البلديات أيعقل أن يكون أمين عام كبيــر و الآخر صغير أرى أن العمـل نفســه و أرى أن الأمين العام لبلدية صغيرة لــه مهام و أعمـال أكثــر مـن البلديـة الكبيــرة كــون الأمين العام لبلدية كبيــرة نجــدة مــؤطــر أحســن تأطيــر و بذلك تكــون مهــامــه جــد أسهــل ، و ما ذنبــي أنــا إن وجدت في بلدية صغيــرة .و أرى كذلك أن طريقـة التعييــن تكــون مــن مكــان واحد و طريقة واحـدة إما بمـرســوم إما بقرار مــن الوزيــر فقط لا غير (

15/09/2011

اللهم انفع الجميع

13/12/2013

آمـــيـــــــــــــــــــــــن يــــــــــــــــــــــــــــــــارب

13/12/2013

إختبار في مادة القانون الإداري

سؤال 01 :

كيف تقرأ هذه المادة 45 من القانون رقم 11/10 المؤرخ في 22 يونيو 2011 المتعلق بالبلدية خطوات تطبيقها خطوة بخطوة . نرجوا إجابة نموذجية من الواقع وحبذا بأمثلة من البلديات التي طبقت هذه المادة .

*المادة 45 : ﻳـــﻌــﺘـــﺒــﺮ ﻣـــﺴـــﺘــﻘـــﻴﻼ ﺗـــﻠــﻘـــﺎﺋـــﻴــﺎ ﻣـﻦ المجلس اﻟــﺸــﻌــﺒﻲ اﻟــﺒــﻠــﺪي ﻛﻞ ﻋــﻀــﻮ ﻣــﻨــﺘــﺨﺐ ﺗــﻐــﻴﺐ ﺑــﺪون ﻋـﺬر ﻣــــﻘــــﺒــــﻮل ﻷﻛــــﺜــــﺮ ﻣﻦ ﺛﻼث (3) دورات ﻋــــﺎدﻳــــﺔ ﺧﻼل ﻧــــﻔﺲ اﻟﺴﻨﺔ.
ﻓـﻲ ﺣــــﺎﻟــــﺔ ﺗــــﺨــــﻠﻒ المــــﻨــــﺘــــﺨـﺐ ﻋﻦ ﺣــــﻀــــﻮر ﺟــــﻠــــﺴــــﺔ اﻟـــﺴـــﻤــــﺎع رﻏﻢ ﺻــــﺤـــﺔ اﻟــــﺘـــﺒــــﻠـــﻴﻎ ﻳــــﻌـــﺘــــﺒـــﺮ ﻗــــﺮار المجلس ﺣﻀﻮرﻳﺎ.

ﻳﻌـﻠﻦ اﻟﻐﻴـﺎب ﻣﻦ ﻃﺮف المجلس ﻟﺸﻌـﺒﻲ اﻟﺒﻠـﺪي ﺑﻌﺪ ﺳﻤﺎع المنتخب المعني وﻳﺨﻄﺮ اﻟﻮاﻟﻲ ﺑﺬﻟﻚ*

11/12/2011

أنا موظف فقط و لست أمين عام
أريد شرحا مفصلا لكلمة (أمين) فقط المشتقة من كلمة مركبة (أمين عام)
ماهي المواصفقات التي يجب أن تتوفر في الأمين العام كشرط لشغل هذا المنصب ؟
للأستفادة من منصب عال هناك مميزات في الموظف المرشح من بين الموظفين الآخرين لهذا المنصب بغض النظر عن المستوى أو الخبرة أو الرتبة الحالية.
لآنني أنا أتلقى الأجوية منكم كأمناء عامون.
أخبركم بكل العيوب التي خلها الله في أميننا العام ( كلمة أمين فقط ماذا تعني ما المقصود بها )
و المعذر لكل الأمناء العامون كلمة مفردة ( النزيه + النظيف ) (الزوالي)...

11/12/2011

أنا موظف فقط و لست أمين عام
أريد شرحا مفصلا لكلمة (أمين) فقط المشتقة من كلمة مركبة (أمين عام)
ماهي المواصفقات التي يجب أن تتوفر في الأمين العام كشرط لشغل هذا المنصب ؟
للأستفادة من منصب عال هناك مميزات في الموظف المرشح من بين الموظفين الآخرين لهذا المنصب بغض النظر عن المستوى أو الخبرة أو الرتبة الحالية.
عندما أتلقى الأجوية منكم كأمناء عامون.
أخبركم بكل العيوب التي خلقها الله في أميننا العام ( كلمة أمين فقط ماذا تعني ما المقصود بها )

و المعذر الى كل أمين عام ( النزيه + النظيف ) (الزوالي)...

و شكرا

Hitskin.com

صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

عمال وموظفى البلديات

صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

اثراء مشروع المرسوم التنفيذي الخاص بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات

رد: صفحة خاصة بالأمناء العامين للبلديات