كيفية احتساب العطلة السنوية

- يا أخي إذا كانت مدة العطلة السنوية في ولاية تندوف هي 30 يوما ، فإن مدة العطلة المستحقة في هذه الحالة هو: 2.5 لشهر أفريل و 2.5 لشهر ماي و 2.5 لشهر جوان إذن المجموع هو: 08 أيام بعنوان سنة: 2013 و الله أعلم

وعليكم السلام
أظن أنه بعد الترسيم تحسب لك 15 يوم إضافيه

لا اشكال في الحساب حيث كما قال الزميل رايس تحسب بنسبة يومان و نصف عن كل شهر و عليك عد الأشهر إلى غاية جوان2013 إذا كنت قد أخذت العطلة السنوية في السنة الماضية2013،أما إذا لم تأخذ العطلة بعد فعليك احتساب الأشهر ابتداء من شهر التعيين إلى غاية جوان2014 و ستحصل على عدد الأيام المسموح لك بها،هذا بصفة عامة أما بالنسبة لعمال الجنوب فتحسب 4 أيام حسبما صرحت و بنفس الطريقة التي ذكرتها لك.

إليك قانون العطل السنوية للتحميل

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

فقط اريد اظافة و هي ان 50 يوم المقررة لموظفي الجنوب فيها 30 يوم هي العطلة الرسمية اي بمعدل 2.5 يوم في الشهر اما العشرون يوم الاخرى فهي مدة جزافية تظاف للعطلة السنوية كتخفيز لاهل المنطقة و قابلة للتجزأة بمعني مفهوم 04 ايام عن كل شهر غير صحيحة و لا تستند الى قانون رسمي و منه الاخ يحتسب له الاشهر السابقة ل 30 جوان كتاريخ مرجعي و ليس له الحق في 20 اليوم الاخرى الا بعد ان يستوفي سنة كاملة عمل من 01/07 الى 30/06 من السنة السابقة للعطلة

السلام عليكم 
عندك العطلة الاولى بعنوان 2013 على اساس 30يوم تحسب 02ونصف ابتداء من الفاتح من شهر افريل الى غاية 30جوان اي 8ايام 
بالنسبة لعطلة 2014 ابتداء من شهر جويلية2013 الى غاية شهر جوان 2014 عندك 30يوم