مقرر يتضمن توقيف الموظف عن مهامه ابتداءا من 5 ماي 2014 للاسباب التالية
لعدم الالتزام بالواجبات المفروضة عليه
التسبب واللامبالاة ومحاولة ابتزاز القاصدين الى المصلحة
لتحرير رسائل مجهولة تمس القطاع
عدم الانظباط فيي العمل
عدم احترام السلم الاداري
التصرف الغير الاخلاقي
السؤال
بعتبار التوقيف الصادر في حق هدا الموظف هل يتم توقيف اجره مع المنح العائلية
شكرا مسبقا