طلب مشورة

سلام الله عليكم
بالنسبة ليوم الراحة القانوني يمكن تعويضه بيوم راحة آخر بناء على ما نص عليه الأمر06-03 المتضمن القانون الأساسي الخاص للوظيفة العمومية و ينص على ما يلي:

الفصل  الثاني
أيام  الراحة  القانونية
المادة  :  191  للموظف  الحق  في  يوم  كامل  للراحة أسبوعيا  طبقا  للتشريع  المعمول  به  .
غير  أنه –  يمكن  أن  يؤجل  اليوم  الأسبوعي  للراحة ، في  إطار  تنظيم  العمل، إذا  اقتضت  ضرورة  المصلحة ذلك .
المادة  : 192   للموظف  الحق  في  أيام  الراحة  والعطل المدفوعة  الأجر  المحددة  في  التشريع  المعمول  به  .
المادة  : 193  يوم  الراحة  الأسبوعي  و  أيام  العطل المدفوعة  الأجر  أيام  راحة  قانونية .
للموظف  الذي  عمل  في  يوم  راحة  قانونية  الحق في    راحة  تعويضية  لنفس  المدة .
تحدد  كيفيات  تطبيق  هذه المادة  عن  طريق التنظيم  .


هذا هو الدليل القانوني الذي يقدمه مديرك للجنة التفتيش.إذا أحببت حملت لك القانون المذكور أعلاه و لو أني متأكدة أنه بحوزة مديرك.

شكرا لك الأخت سهام على هذا التوضيح الصائب و المسند قانونا و أدعمكي في شرحكي هذا و أقول لهذا الموظف أن يطلب من مديره أو مسؤوله المباشر وضع برنامج عمل خاص ممضي من طرفه حتى تكون له الحماية القانونية أكثر في حالة الزيارات التفتيشية أو حدوث أشياء خارجة عن القانون لا سمح الله فيجد نفسه محمي بهذا البرنامج و كذا مسؤوله أيضا و شكرا مرة أخرى و بالتوفيق إن شاء الله

أنعم الله عليك.

بارك الله فيكما و جزاكما الله خيرا لردكم القانوني الشافي شكرا

العفو أخي ،المنتدى في خدمتك.

بارك الله فيك اخت سهام اريد فقط تحميل القانون الاساسي للمستشاريين الاجتماعيين لكن لم اجده هل لديك نسخة ام موقع خاص بهذا القانون ؟

عفوا من هم المستشارون الاجتماعيون ؟أتقصد بهم النقابيون؟

اقصد رتبة مستشار اجتماعي للادارة الاقليمية