مراسلات تخص العطل و الغيابات

30/04/2011

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

حمّلوا على بركة الله

http://up.top4top.net/downloadf-560blit1-rar.html
أو من هنا:

http://www.mediafire.com/download/20v2zd00agr2dhj/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B7%D9%84_%D9%88_%D8%A7%D9%84%D8%BA%D9%8A%D8%A7%D8%A8%D8%A7%D8%AA.rar

أو من هنا:
https://drive.google.com/open?id=0By48Bx2fX6n4aXBRUXpzTUVsNFk

30/04/2011

و فيك بركة،تحياتي الأخوية.

03/04/2011

الرابط غير موجود

30/05/2015

بارك الله فيك . واحسن الله اليك . شكراااااااااااااااااااااااااااااااااااا

05/02/2012

في ميزان حسناتك إن شاء الله

27/11/2013

:pirat:

06/11/2009

ان موقع gulf up لم يعد يشتغل، الرجاء اعادة رفع هذا الملف المهم مرة اخرى على موقع آخر

وياريت اضافة التعليمة الجديدة الصادرة عن المديرية العامة للوظيف العمومي بخصوص العطل الاستثنائية.

وشكرا سلفا على مجهوداتكم القيمة، وكان الله في عونكم

03/05/2013

merci beaucoup

30/04/2011

تم تعديل الرابط أعلاه،بإمكانكم إعادة التحميل.تحياتي.

05/04/2015

merci bcp pour votre efficacite

05/04/2015

merci bcp pour votre efficacite

23/12/2013

مشكورررررررررر

15/08/2011

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اخواتي صباح الخير عندي استفسار محيرني . اني بلغت من العمر 60 سنة يعني اشرفت على التقاعد الاجباري لكن لما طلبت توسوية وضعيتي و منحي حقوقي في العطل السنوية التي لم استفيد منها و ذلك لظرورة المصلحة قيل لي ان حقوقي ضاعت لاني بلغت من العمر 60 سنة و توقيف الراتب اجباري . ممكن اجد لديكم اي قانون يمسح حقوق الموظف .

30/04/2011

أخي الفاضل،إن تأجيل العطل السنوية لضرورة المصلحة لا يمكن الاستفادة منه إلا في حدود سنتين ابتداء من تاريخ العطلة السنوية المقرر الاستفادة منها،أي أن العطلة السنوية التي يبدأ تاريخها من شهر جويلية يمكن تأجيلها في حدود سنتين بعد هذا الشهر-مثلا العطلة السنوية الخاصة بشهر جويلية 2013 يمكن تأجيلها إلى غاية جوان 2015-.و هذا ما نص عليه الأمر 06-03 و الذي يؤكد كذلك بأنه لا يمكن تعويض العطلة السنوية براتب ،كما لا يمكن تأجيلها أو تجزئتها إلا في حدود سنتين،إليك نص المواد من الأمر أعلاه:

المادة : 205 لا يمكن بأي حال تعويض العطلة السنوية براتب .

المادة : 206 يمنع تأجيل العطلة السنوية، كلها أوجزء منها ، من سنة إلى أخرى .

غير أنه يمكن الإدارة، اذا استدعت ضرورة المصلحة ذلك أو سمحت به، إما جدولة العطلة السنوية أو تأجيلها أو تجزئتها في حدود سنتين.

05/09/2011

شكرا جزيلا

05/09/2011

شكرا جزيلا

24/05/2010

بارك الله فيك وجعلها لك في ميزان الحسنات وحفظك الله

01/02/2015

بارك الله فيكي

24/06/2014

جزاك الله كل الخير و زادك من علمه

09/04/2012

شكرا لك اختاه وجزاك الله خيرا

09/04/2012

بارك الله فيكم

22/02/2016

merci

21/09/2014

شكرا على مجهوداتك القيمة

06/01/2010

السلام عليكم الأخت رمضان مبارك
لدي استفسار عت العطلة
شخص كان بعمل في ادارة لم بستفد من العطلة الصبفبة
نجح في ادارة اخرى هل له الحق في العطلة التي يتفد منها في ادارته السابقة مع سند قانوني وشكرا

16/09/2014

جزاك الله كل خير

27/01/2014

بارك الله فيك وجزاك كل خير

مراسلات تخص العطل و الغيابات