أستفسار عن بعض أشياء هل هيا حق قانوني أم لا

18/03/2014

السلام عليكم بركت على إجابة المقنعة أشكرك جزيل شكر.
أخي الكريم سؤالي الثالث ليس له علاقة بي المرض طويل المدى و إنما سؤالي محدود عبرة عن استفسار فقط وهو كالتالي " هل العطلة المرضية التي تتجاوز 15 يوما تخصم من المنحة المردودية علما أنا المسؤول المباشر نقاط بـ 30/30 في المنحة المردودية هل مصلحة العمال لديها الحق من خصم منها؟" علما أن القانون واضح في العبارة التي تقول هو في وضعية خدمة

مع تحياتي

17/11/2011

[rtl]سوؤال : " هل العطلة المرضية التي تتجاوز 15 يوما تخصم من المنحة المردودية [/rtl]
[rtl]جواب : نعم يتم خصمها تلقائيا دون الرجوع إلى رأي المسؤول المباشر. لأنها ليست خدمة فعلية[/rtl]
[rtl]سوؤال : علما أنا المسؤول المباشر نقاط بـ 30/30 في المنحة المردودية هل مصلحة العمال لديها الحق من خصم منها[/rtl]
[rtl] جواب : هنا نرى أن المسؤول المباشر تجاوز حدود القانون و المنطق ةلا يحق له منحك النقطة المذكورة أعلاه[/rtl]
[rtl]سوؤال : علما أن القانون واضح في العبارة التي تقول هو في وضعية خدمة[/rtl]
[rtl]نعم المستفيدين على العطل مهما كانت نوعها بالإضافة إلى الإحالة على الخدمة الوطنية يعتبرون في وضعية خدمة غير فعلية [/rtl]
[rtl]بحيث لا يمكن عزلهم او توقيفهم و اتخاذ أي إجراء قانوني ضدهم أثناء المدة الممنوحة و لهم الحق في إعادة الإدماج متى انتهت العطلة[/rtl]
[rtl]ملاحظة : يمكن للإخوة أن يقدموا جواب أحسن مني [/rtl]

أستفسار عن بعض أشياء هل هيا حق قانوني أم لا

أستفسار عن بعض أشياء هل هيا حق قانوني أم لا

رد: أستفسار عن بعض أشياء هل هيا حق قانوني أم لا