هل هناك وجه حق لموظف ما غير مكان عمله (تحويل من مؤسسة لأخرى: إداريا و ماليا) أن يستفيد من منح الخدمات الاجتماعية التي أعطيت للعمال بعد تغيير مكان عمله في نفس السنة أي أن علاقته بالمؤسسة الأصلية انقطعت في شهر أوت مثلا؟
أرجوا من الإخوة الكرام دعم ردودهم بالقواني إن وجدت. و شكرا لكم