تثبيت مستشار الشباب و مربي

السلام عليكم اما بعد
احتاج طريقة تثبيت الموظفيين المنتمين للاسلاك الخاصة بالادارة المكلفة بالشباب و الرياضة
متل مستشاري الشباب
مربي الشباب
مربي الانشطة البدنية و الرياضية
الموظفين اكملو مدة سنة بعد تخرجهم من المعاهد تكوين اطارات الشباب
تقبلو مروري و شكورين

السلام عليكم أخي الكريم ، أولا مدة التثبيت أو الترسيم ( التربص) المحددة بسنة تحتسب ابتداء من تاريخ التنصيب ، و ليس التخرج .... ثانيا أود أن أنوه إلى إلزامية مراسلة مفتشية الشباب و الرياضة لبرمجة الموظفين الذين إقتربوا من إنهاء فترة التربص ضمن جدول الترسيم ، بعد ذلك ترد المفتشية للإعلام بالتاريخ المحدد لحضور الجلسة التي ينشطها المستشار أو المربي الرئيسي أو المربي .... يحضر المربي ( مثلا ) و الفوج الخاص به و يعرض برنامجه على المفتش ، بعد ذلك يتوج هذا اللقاء بإمضاء محضر التفتيش و يبدي رأيه في هذا الموظف ( أظن رأيه استشاري فقط و ليس إجباري لكن ملزم ) بعد ذلك تجتمع اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء لتبدي رأيها حول الأداء الإداري وليس البيداغوجي كاجتماع المفتش السالف ذكره و الذي يراعي الجانب البيداعوجي .... تتوج اللجنة أيضا بمحضر يمضى من كل الأعضاء ، ليقوم مكتب المستخدمين بعد ذلك باعداد مشروع مقرر التوظيف و إرساله لتأشيرة المراقب المالي رفقة نسخ من مقرر التوظيف و محضر التفتيس ومحضر اللجنة الإدارية .

بالتوفيق

شكرا الأخ سنذباد ، لكن ملاحظة /
- في الحيثيات الرتبة هي مستشار الشباب دون إضافة " بيداغوجي "
- في الحيثيات لا تذكر الإدماج لأنه موظف جديد
- في الحيثيات لا يذكر مستخرج الترقية في الدرجة
- الدرجة في المادة الأولى بالطبع تكون 0 لأنه موظف جديد ، و بالتالي الرقم الإستدلالي خاطئ
- المادة 2 تحدف


بالتوفيق