استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها Empty التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها

ammed
ammed
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : Sétif

المشاركات : 40

نقاط : 60

تاريخ التسجيل : 16/03/2011

العمل : موظف
تمت المشاركة الإثنين 10 نوفمبر 2014, 19:48
السلام عليكم جميعا و حمة الله و بركاته
يسعدني مرة أخري أن أســـاهم بانشغالاتي المهّنيــة وهي تجارب مررت بها ...............كلّما قرأت قانون الصّفقات المعدّل تستوقفني المّادة 122 و هي كما هو معروف لدي الجميع تحدّد مهام لجنة فتح الأضرفة في فقرتها الخامسة و التي بموجبها يمكن للجنة دعوة المتعهّدين استكمال عروضهم التقنية بالوثائق الناقصة ما عــدا التصريح بالاكتتاب و كفالة التعهد إذا كان منصوص عليها ... .....إلخ في أجل أقصاه 10 أيّام تحت طـــائلة رفض عروضهم من قبل لجنة تقييم العروض.
لكن و ربما يشاطرني البعض ،المقصود الوثائق الجبائية و الشبه الجبائية و التي لا ربما تنتهي صلاحياتها أثناء تحضير العروض أو شيئ من هذا القبيل ، البعض يستعملها لاستكمال أيــة وثيقة حتى إن كانت معنية بالتنقيط و تمّــــــــــر ببساطة عبر لجنة تقييم العروض و حتي علي الرقابة الخارجية بهذه الطريقة ينقذون من ذوي النفوذ و يقصــــــون من يجهل التشريع و التنظيم و كل هـــذا بعلم المسؤولين .
انشغال أردت أن أنوّه به الإخـــوة الأعزاء و شــــــــــــــكرا علي الردود مسبقا


التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها Empty رد: التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها

avatar
karmes
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 9268

نقاط : 13578

تاريخ التسجيل : 25/06/2011

تمت المشاركة الثلاثاء 11 نوفمبر 2014, 07:45
سبق مناقشة الموضوع في المنتدى و هناك مراسلة من قسم الصفقات تبين ان عملية الاستكمال تتعلق بالوثائق الناقصة دون تلك المنتهية صلاحياتها.. و نص المادة في قانون الصفقات لم يحدد نوع الوثائق المعنية بالإستكمال.. مما يعني أن كل الوثائق المطلوبة في دفتر الشروط يمكن استكمالها فيما عدا طبعا ما استثناه القانون صراحة.


التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها Empty رد: التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها

Arrachi Mihoub
Arrachi Mihoub
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : ALGERIE

المشاركات : 80

نقاط : 80

تاريخ التسجيل : 05/01/2011

العمل : TC SIDI MAKHLOUF LAGHOUAT
تمت المشاركة الثلاثاء 11 نوفمبر 2014, 12:00
هناك رسالة من قسم الصفقات تنص على انه هناك  بعض الوثائق  يمكنها تغيير نتائج تقييم العروض و يمكن تحيينها لدا يمنع بعض الوثائق من استكمالها مثلا عدد العمال و قائمة الوسائل و المراجع المهنية .......... الخ


التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها Empty رد: التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها

avatar
karmes
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 9268

نقاط : 13578

تاريخ التسجيل : 25/06/2011

تمت المشاركة الثلاثاء 11 نوفمبر 2014, 12:56
لم أطلع على محتواها .. و إن كانت هناك مراسلة في هذا الشأن فهي واجبة التطبيق


التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها Empty رد: التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها

mourad2010
mourad2010
موظف درجة 8
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 647

نقاط : 1323

تاريخ التسجيل : 10/02/2010

العمل : ADMINISTRATEUR
المزاج المزاج : في رحمة ربي

تمت المشاركة الثلاثاء 11 نوفمبر 2014, 13:26
  • تقييم المساهمة: 100% (1)
الرابط
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها Empty رد: التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها

avatar
karmes
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 9268

نقاط : 13578

تاريخ التسجيل : 25/06/2011

تمت المشاركة الثلاثاء 11 نوفمبر 2014, 13:28
شكرا أخي محمد و لكن الأخ عراشي يقول أنك هناك مراسلة أخرى تمنع استكمال الوثاق التي تتخذ أساسا لتنقيط العروض و شخصيا لم أطلع على هكذا مراسلة إلى يومنا هذا


التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها Empty رد: التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها

Arrachi Mihoub
Arrachi Mihoub
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : ALGERIE

المشاركات : 80

نقاط : 80

تاريخ التسجيل : 05/01/2011

العمل : TC SIDI MAKHLOUF LAGHOUAT
تمت المشاركة الخميس 13 نوفمبر 2014, 11:31
هناك مراساة من قسم
الصفقات العمومية تحت رقم 385 بتاريخ 17/06/2014 تمنع استكمال بعض الوثائق


التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها Empty رد: التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها

benjalol
benjalol
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : adrar

المشاركات : 132

نقاط : 168

تاريخ التسجيل : 16/03/2013

العمل : fonctionnair
تمت المشاركة الخميس 13 نوفمبر 2014, 13:19
الوثائق التي تأثر على عملية التنفقيط لا يمكن استكمالها و هذا ما يفسر بالعرض التقني بحصر المعنى


التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها Empty رد: التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها

bmwsam58
bmwsam58
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : المسيلة

المشاركات : 390

نقاط : 509

تاريخ التسجيل : 24/06/2012

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله

تمت المشاركة الخميس 13 نوفمبر 2014, 17:06
أرجو من الإخوة ممن يملك المراسلة الخاصة بمنع إستكمال بعض الوثائق أن ينفعنا بها إن أمكن


التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها Empty رد: التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها

kidi70
kidi70
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : bechar

المشاركات : 63

نقاط : 63

تاريخ التسجيل : 13/01/2014

العمل : agent sonelgaz
تمت المشاركة الخميس 13 نوفمبر 2014, 19:38

بارك الله فيك وجعلها الله في ميزان حستاتك



التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها Empty رد: التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها

IP-TRESOR
IP-TRESOR
موظف درجة 8
ذكر

الاقامة : NAAMA

المشاركات : 638

نقاط : 811

تاريخ التسجيل : 15/04/2011

العمل : موظف اطار بالخزينة
تمت المشاركة الخميس 13 نوفمبر 2014, 20:40
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها Empty رد: التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها

bmwsam58
bmwsam58
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : المسيلة

المشاركات : 390

نقاط : 509

تاريخ التسجيل : 24/06/2012

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله

تمت المشاركة الجمعة 14 نوفمبر 2014, 00:14
شكرا لك أخي وبارك الله فيك


التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها Empty رد: التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها

rachidsouiher
rachidsouiher
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : batna

المشاركات : 82

نقاط : 107

تاريخ التسجيل : 13/11/2012

العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة السبت 15 نوفمبر 2014, 09:39
شكرا للجميع
ارجو من الاخوة الكرام افادتنا ان امكن بالمراسلة التي تؤكد استكمال العرض بالوثائق دون الاستبدال


التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها Empty رد: التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها

bmwsam58
bmwsam58
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : المسيلة

المشاركات : 390

نقاط : 509

تاريخ التسجيل : 24/06/2012

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله

تمت المشاركة السبت 15 نوفمبر 2014, 15:16
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها Empty رد: التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها

Benkahla4
Benkahla4
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : RELIZANE

المشاركات : 288

نقاط : 422

تاريخ التسجيل : 04/11/2013

العمل : FONCTIONNAIRE
المزاج المزاج : احب الله و الرسول

تمت المشاركة الإثنين 17 نوفمبر 2014, 15:25
السلام عليكم :
لقد قمت برفع المراسلة على المنتدى منذ مدة وتبين بالتفصيل الوثائق التي يجب استكمالها وهي : الوثائق الجبائية وشبه جبائية , المراجع المهنية , الحصيلة المالية .
لكن للاسف حتى في هذا المنتدى هناك تمييز بين الاعضاء فمثلا لو اجبت انا او اخر على موضوع وبدليل كانك لم ترد واذا اجاب عضو اخر حتى لو كان خاطئ فيكثر الشكر والدعاء للاسف


التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها Empty رد: التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها

avatar
karmes
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 9268

نقاط : 13578

تاريخ التسجيل : 25/06/2011

تمت المشاركة الإثنين 17 نوفمبر 2014, 16:08
يا أخي الهدف هو تقديم خدمة للزملاء .. و الشعار : لا نريد منكم جزاء و لا شكورا .. فليكن أجرك عند الله أحب الى قلبك من مليار كلمة شكر قد لا تنبع كلها من القلب


و مع ذلك فقد تفاعل معك بعض الاخوة و شكروا لك مساهمتك تلك [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها Empty رد: التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها

الاء نهال
الاء نهال
موظف درجة 5
انثى

الاقامة : Relizane

المشاركات : 368

نقاط : 482

تاريخ التسجيل : 23/03/2013

العمل : موظفة
المزاج المزاج : جد مسرورة والحمد لله

تمت المشاركة الثلاثاء 18 نوفمبر 2014, 15:03
ارى ان اخي Benkahla4 على حق وعفوا الاخ karmes لان المساواة التي نطالب بها في الحياة اليومية يجب ان تجسد في هذا المنتدى فارجوك ان تعيد التدقيق في المشاركات فمن غير المعقول ان لا يؤخذ بعين الاعتبار مشاركة موثقة وبالدليل من بعض الاعضاء ونطالب بتفسير ورسائل وهي في الحقيقة تعرض لها زملاء من قبل فوجب اخي التاكد من الموضوع قبل السؤال والشكر من الواجب واخلاقيا نشكر كل من ساعدنا او من حاول ذلك والزميلBenkahla4 لا اظنه في حاجة الى الشكر منكم او ثمن لذلك ولكن التعامل الجدي والمساواة والشكر يدفع بالعضو الى الاجتهاد والمشاركة اكثر فاكثر فكيف اجابة واضحة نتجاهلها ونطالب باخرى  وبما انك اخيkarmes ادارة منتدى كن حياديا وكرس العدالة والمساواة فبهما  تقاس درجة تقدم الامم  فمابالك اخي هذا المنتدى والف شكر لكما ولا تنسو ان الكلمة الطيبة صدقة فمابالكم بالشكر .


التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها Empty رد: التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها

avatar
karmes
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 9268

نقاط : 13578

تاريخ التسجيل : 25/06/2011

تمت المشاركة الثلاثاء 18 نوفمبر 2014, 19:40
  • تقييم المساهمة: 100% (2)
سيدتي الفاضلة .. هذا منتدى تفاعلي مفتوح لجميع الأعضاء يردون على بعضهم البعض و يتبادلون الأفكار و الآراء و المنافع دون تدخل من إدارة المنتدى في مجريات النقاش .. و إن كنت أتدخل شخصيا في كثير من الحالات فبصفتي عضو من الأعضاء يحق لي ما يحق لأي واحد منهم .. أما إنتمائي إلى فريق الإدارة و الإشراف فيقتصر على المحافظة على قانون المنتدى و احترام تبويب أقسامه و مراقبة ما قد يحدث من تجاوزات ..  فهو دور تقني لا أكثر .. 
أنا و غيري من فريق الإدارة و الإشراف نبقى مجرد أعضاء لنا الحق في إثراء المنتدى و في الرد على الموضوعات و الأسئلة .. و نحن لسنا هنا على سبيل التفرغ و نعجز أحيانا عن مواكبة كل ما ينشر يوميا على صفحات المنتدى .. و قد نقضي نصف وقت حضورنا في نقل الموضوعات إلى الأقسام المناسبة و حذف الموضوعات المكررة و قد لا نجد الوقت الكافي للرد على جميع المساهمات و لو بكلمة شكر .. ليس لأننا لا نهتم بإسهامات الأعضاء بل لضيق المتاح لنا من وقت بسبب تركيزنا على أمور التقنية التي سبق ذكرها.
شخصيا لدي في المنتدى أكثر من 8000 مساهمة .. أكثر من ثلثيها لم أتلق عليها أي كلمة شكر .. و لكنني لا اعير للأمر أهمية كبيرة .. فالمهم بالنسبة لي أن ينتفع بها الناس و أن أكون قد قدمت خدمة لأحدهم في أقصى نقطة من هذا الوطن الحبيب.
بالعكس أتمنى أن نستعمل جميعا خاصية الشكر الإلكتروني من خلال الضغط على علامة (+) الموجودة إلى اليسار من كل مساهمة .. ربما يكون ذلك أجدى من ملأ عشرين صفحة بكلمات شكر رغم إقراري بفضل الكلمة الطيبة و وقعها في نفوسنا جميعا.


أعتذر لك و لجميع الأعضاء إن كان سلوكي في المنتدى لا يلقى رضاكم و قبولكم .. و أرجو منك أختي الكريمة أن تثقي في صدق نواياي و في حيادي و تعاملي مع الجميع بنفس القدر من المودة و الإحترام و الإهتمام .. 


التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها Empty رد: التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها

amer2015
amer2015
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 114

نقاط : 123

تاريخ التسجيل : 24/01/2014

العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة الخميس 20 نوفمبر 2014, 20:14
  • تقييم المساهمة: 100% (1)
أتمنى من كل قلبي (وأنا العضو الجديد) أن تكون مشاركة أو مساهمة أي عضو بأي شيئ في هذا المنتدى يبتغى من ورآئها بالأساس نصيبا من قول  رسُول اللَّه صَلّى اللهُ عَلَيْهِ وسَلَّم  : (دَعْوةُ المرءِ المُسْلِمِ لأَخيهِ بِظَهْرِ الغَيْبِ مُسْتَجَابةٌ عِنْد رأْسِهِ ملَكٌ مُوكَّلٌ كلَّمَا دعا لأَخِيهِ بخيرٍ قَال المَلَكُ المُوكَّلُ بِهِ : آمِينَ ، ولَكَ بمِثْلٍ)
وفق الله الجميع للخير


التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها Empty رد: التلاعب بمضمون المادة 122 معدلة و آثارها

kabs1959
kabs1959
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 201

نقاط : 234

تاريخ التسجيل : 27/09/2010

العمر : 65

العمل : أمين عام بلدية
المزاج المزاج : هادئ

تمت المشاركة الخميس 20 نوفمبر 2014, 20:37
المادة 122 كما اسلفت لا تمانع ابدا في استكمال كل الوثائق الناقصة في اجل محدد و لجنة تقييم العروض لها كل الصلاحيات لتقييم عرض مطابق للتنظيم المعمول به


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى